導(dǎo)語：鹽務(wù)局黨建工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的起步之年，是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是鹽行業(yè)應(yīng)對體制改革、進(jìn)一步推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅突破之年和優(yōu)化提升之年。鹽務(wù)局（分公司）黨建工作總體目標(biāo)和要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和上級公司經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，突出“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大根本任務(wù)，著力提升黨建工作科學(xué)化水平，從而為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面實現(xiàn)小康社會，奮力“躋身蘇北第一方陣”提供堅強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

一、圍繞凝心聚力、營造氛圍，切實提升宣傳思想工作水平

（一）把黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹放在首位，引領(lǐng)全體黨員干部不斷增強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展的意識和動力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部要聯(lián)系實際，對照自身，結(jié)合工作，深入思考，力求學(xué)深學(xué)透、融會貫通，并通過各種形式的交流、研討和培訓(xùn)，談體會，碰問題，觸思想，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。

（二）扎實開展“我與阿米巴”為主題的解放思想大討論活動。阿米巴經(jīng)營是渠道打造、連鎖經(jīng)營體系建設(shè)的主要載體。大討論活動要廣泛宣傳，明確目的意義，重點要圍繞什么是“阿米巴”經(jīng)營、為什么推行“阿米巴”經(jīng)營、如何踐行“阿米巴”經(jīng)營等問題，深入探討門店經(jīng)營區(qū)域合理劃分、責(zé)任指標(biāo)怎么落實、運營質(zhì)效如何評價，從而深化大討論活動內(nèi)涵，破除干部職工思想障礙，使“阿米巴”經(jīng)營模式在門店落地生根。

（三）繼續(xù)強(qiáng)化形勢任務(wù)教育工作，組織職工繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)連鎖公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃實施綱要，著重宣傳和解讀今后三年規(guī)劃的目標(biāo)舉措，堅定建設(shè)百億連鎖的信心和決心。抓好年度工作目標(biāo)任務(wù)的宣傳教育，把壓力傳遞到每一個門店、每一名客戶經(jīng)理、每一位員工，切實增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識。強(qiáng)化公司重大決策部署宣傳，要廣泛開展書記談心活動，把愿景講明，把決策講透，把問題講清，統(tǒng)一思想，形成共識。

（四）進(jìn)一步做好宣傳報道工作。要加強(qiáng)對宣傳報道工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書記親自抓，綜合管理部具體負(fù)責(zé)，其它部門共同參與，通過各級黨組織網(wǎng)站、《蘇鹽連鎖》報、鹽業(yè)網(wǎng)、“鹽政信息”以及相關(guān)媒體，通過印發(fā)形勢任務(wù)教育宣傳提綱、圖片展覽、專題報告等載體，開展形式多樣的宣傳活動，進(jìn)一步提升單位的知名度和美譽度。

二、圍繞引領(lǐng)帶動、提升能力，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員要進(jìn)一步樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，提高學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的主動性、積極性，努力使自己的理論功底更扎實、發(fā)展視野更開闊、促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績更顯著。要以提高決策水平為關(guān)鍵，多深入一線調(diào)查研究，多進(jìn)行科學(xué)論證，多集中干部職工智慧。要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為根本，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中制原則，不斷健全和完善班子民主決策制度。要以上級黨委要求的踏石有痕、抓鐵有印的要求，認(rèn)真落實上級黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，推動本單位黨支部和幫扶村黨組織聯(lián)動，了解群眾所思、所憂、所盼。通過包掛幫扶，開展助學(xué)、助困、助殘、助孤活動，切實解決群眾生產(chǎn)生活難題，促進(jìn)社會和諧。

（二）提升人才隊伍素質(zhì)。制定“十二五”后三年人力資源發(fā)展規(guī)劃，做好定崗定編等基礎(chǔ)工作。要將人才引進(jìn)和現(xiàn)有人才培養(yǎng)使用結(jié)合起來。積極組織人員參加區(qū)域公司開展的各類專業(yè)培訓(xùn)，并探索建立內(nèi)部培訓(xùn)平臺，滿足多樣化培訓(xùn)要求。

（三）創(chuàng)新人才激勵機(jī)制。深化三項制度改革，按照“阿米巴”經(jīng)營的要求，研究出臺門店運營工作方案，完善店長、客戶經(jīng)理分配機(jī)制，努力提升門店經(jīng)營績效。完善人才隊伍動態(tài)管理機(jī)制，全面推廣OEC管理和零障礙管理，以業(yè)績論英雄。學(xué)習(xí)借鑒其它企業(yè)的管理經(jīng)驗，對員工實施分類管理，建立各類別人員之間的流動機(jī)制，將員工年度考核結(jié)果，作為類別調(diào)整、轉(zhuǎn)換的主要依據(jù)，暢通人才“能上能下、能進(jìn)能出”的通道。

三、圍繞強(qiáng)基固本、發(fā)揮作用，切實加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)黨組織制度化建設(shè)，做好黨員管理和發(fā)展工作。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實“”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。積極探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理體系，積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作和預(yù)備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。

（二）扎實開展黨內(nèi)主題教育實踐活動。深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。要重點圍繞連鎖公司提出的“體系快速優(yōu)化、規(guī)?？焖贁U(kuò)張、能力快速提升”的工作要求，結(jié)合公司工作的目標(biāo)定位來提升主題教育實踐活動水平。

（三）打造黨建活動品牌，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。要樹立“績效黨建”意識，強(qiáng)化黨建活動品牌觀念、效益意識，使黨建工作的組織績效和個人績效，成為企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)推力量。今年要圍繞使“黨建工作更加鮮活，支部堡壘作用更加突出，黨員示范帶頭作用更加明顯”的“三更加”要求，大力開展黨建品牌創(chuàng)建活動。繼續(xù)以“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務(wù)群眾；帶頭遵紀(jì)守法；帶頭弘揚正氣）“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好；黨員隊伍好；工作機(jī)制好；工作業(yè)績好；群眾反映好）為目標(biāo)，建立健全支部黨員承諾踐諾制度，堅決清理不合格黨員，評選上報優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（四）全面實施“零障礙”工程和“雙百服務(wù)”活動。要繼續(xù)開展百姓辦事“零障礙”工程，健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，強(qiáng)化全程協(xié)辦制，強(qiáng)化追究問責(zé)。認(rèn)真開展“雙百服務(wù)”活動，努力當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“四大員”（政策的“宣傳員”，企業(yè)發(fā)展的“調(diào)研員”，為企業(yè)服務(wù)的“辦事員”，黨建工作的“指導(dǎo)員”），為企業(yè)提供高效便捷服務(wù)，全面提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟實力。

四、圍繞標(biāo)本兼治、懲防并舉，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，為實現(xiàn)新起點上的科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境

（一）切實加強(qiáng)勤政廉政教育。深入開展廉政宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部的勤廉意識，黨支部要專題研究兩次以上的黨風(fēng)廉政工作，舉辦警示教育，增強(qiáng)兩個習(xí)慣。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，在全體黨員干部中開展“改進(jìn)作風(fēng)，提升能力”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育實踐活動。

（二）強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督與制約。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、詢問質(zhì)詢、職務(wù)消費、信訪監(jiān)督等制度。完善黨務(wù)、企務(wù)、政務(wù)公開工作，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、群眾監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。建立健全督查、考核、問責(zé)機(jī)制，促進(jìn)工作效能的進(jìn)一步提升。抓住腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，切實加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險防控和動態(tài)管理，進(jìn)一步提高廉政風(fēng)險防控工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化水平。嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委“十項規(guī)定”，厲行節(jié)約，轉(zhuǎn)變會風(fēng)文風(fēng)，樹立黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

五、圍繞以人為本、和諧共建，切實加強(qiáng)對群團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

（一）積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《蘇鹽連鎖公司企業(yè)文化實施意見》。結(jié)合本單位情況，深入宣傳連鎖價值理念，增強(qiáng)職工對企業(yè)宗旨、核心價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念的認(rèn)同。按要求逐步規(guī)范連鎖門店和物流CIS系統(tǒng)，統(tǒng)一配送車輛標(biāo)識、送銷人員服裝。加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)，重視借鑒、吸收先進(jìn)行業(yè)企業(yè)文化精髓。

（二）切實加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會組織要加強(qiáng)依法維權(quán)和扶貧幫困工作，通過開展勞動競賽、合理化建議等活動，凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，要圍繞建設(shè)“百億連鎖”目標(biāo)，開展“百億連鎖有其一”勞動競賽活動，對業(yè)績突出的店長和客戶經(jīng)理，給予表彰獎勵。共青團(tuán)組織要積極打造“青年文明號”創(chuàng)建品牌，在服務(wù)大局中求認(rèn)同、有作為。要滿腔熱情地做好老干部工作，解答他們關(guān)注的熱點、難點、疑點問題，做好節(jié)日走訪慰問工作。