導(dǎo)語：黨建改革教育工作計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、提高思想認(rèn)識(shí)。

在改革拓展中、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線,黨支部作為基層組織。直接擔(dān)負(fù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)重要責(zé)任與使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部建設(shè)。落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)企業(yè)黨支部工作創(chuàng)新，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前企業(yè)黨支部的職責(zé)任務(wù)。

充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，企業(yè)黨支部應(yīng)緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)。切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)。

3充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

4全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作。

5積極開發(fā)人才資源。努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作。服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，黨支部和各位黨員在加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)中。著重處理好以下幾方面關(guān)系：

要克服重黨員義務(wù)，一是黨員權(quán)利義務(wù)的處理上。輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，二是黨員管理與服務(wù)上。關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，三是黨員教育上?？朔徒鉀Q日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

要克服重形式，四是黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上。輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

要努力克服單打一兩張皮，五是黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上。就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

要進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1細(xì)化、量化黨員的職責(zé)和任務(wù)。對(duì)照黨員權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)黨員總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織黨員按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

2改進(jìn)黨員活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨員全年達(dá)到工作目標(biāo)要進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后。由黨支部全面考核、評(píng)審、定級(jí)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評(píng)定為一級(jí)黨員的黨支部要對(duì)黨員進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)達(dá)不到黨員工作目標(biāo)，評(píng)定為無等級(jí)的黨員要予以批評(píng)和教育。

3實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理的基本要求。實(shí)施和強(qiáng)化員目標(biāo)化管理中。特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨員發(fā)展的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作，激勵(lì)黨員努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)；二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，便于黨員開展工作；三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于黨支部對(duì)黨員工作指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)價(jià)；四是建立黨員之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)每位黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。