國(guó)稅局反腐倡廉建設(shè)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-03-03 04:51:00

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國(guó)稅局反腐倡廉建設(shè)工作計(jì)劃

一、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,提高廉潔從政和廉潔執(zhí)法的責(zé)任意識(shí)

按照市局提出的“堅(jiān)持一個(gè)理念、針對(duì)兩個(gè)重點(diǎn)、樹(shù)立三個(gè)意識(shí)”的廉政主題教育活動(dòng)安排,結(jié)合我局實(shí)際擬開(kāi)展形式多樣的廉政教育活動(dòng),內(nèi)容包括理想信念教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、典型示范教育、反面警示教育等,使教育貼近稅收中心工作,貼近干部思想。

1、把《新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)習(xí)以理論中心組學(xué)習(xí)為主,人事部門(mén)要把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此書(shū)的學(xué)習(xí)作為一門(mén)必修課,列入重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,安排一定的課時(shí)。計(jì)劃在9月底完成。

2、在全體干部中開(kāi)展“樹(shù)立三個(gè)意識(shí)”為主要內(nèi)容的專(zhuān)題教育和研討。全局干部特別是管理員、稽查員等一線(xiàn)執(zhí)法崗位的干部要認(rèn)真分析本部門(mén)、本崗位的廉政及執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查找存在的問(wèn)題和容易出現(xiàn)問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié),研究提出解決的措施和建議,以部門(mén)為單位上報(bào)一篇研討文章。計(jì)劃7月底完成。

3、開(kāi)展“預(yù)防職務(wù)犯罪月”活動(dòng)。一是組織預(yù)防職務(wù)犯罪講座;二是從學(xué)習(xí)《預(yù)防職務(wù)犯罪漫畫(huà)冊(cè)》入手,重溫各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定;三是上一堂“廉政教育”黨課;四是利用《一個(gè)黨委書(shū)記的悲劇人生》邱振環(huán)案教育光盤(pán),開(kāi)展以案說(shuō)紀(jì)、預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。計(jì)劃安排在5月份。

4、在全局范圍內(nèi)開(kāi)展廉政文化藝術(shù)作品征集活動(dòng)。計(jì)劃安排在5月至7月。

5、繼續(xù)開(kāi)展新分配人員的崗前廉政教育、重點(diǎn)時(shí)段提醒教育、《廉政專(zhuān)刊》的日常教育等工作,積極營(yíng)造“以廉為榮,以貪為恥”的廉政文化氛圍。此項(xiàng)工作貫穿全年。

二、完善工作機(jī)制,強(qiáng)化源頭治理

1、逐步規(guī)范政府采購(gòu)工作

一是在市局規(guī)范文件尚未下發(fā)之前,理順現(xiàn)行的政府采購(gòu)工作,明確政府采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職責(zé),明確監(jiān)督重點(diǎn)、工作流程和實(shí)施部門(mén),保證政府采購(gòu)工作按有關(guān)文件要求得以全面落實(shí)。

二是加強(qiáng)監(jiān)察部門(mén)在政府采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組中的監(jiān)督職能,參與到政府采購(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中,對(duì)政府采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作進(jìn)行督促和檢查,待市局有關(guān)規(guī)定下發(fā)后逐項(xiàng)落實(shí)。

2、全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作

一是與征收管理科、辦公室共同做好規(guī)范辦稅服務(wù)廳的檢查驗(yàn)收工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn),為市局檢查驗(yàn)收做好先期準(zhǔn)備工作。計(jì)劃4月上旬完成。

二是開(kāi)展《政務(wù)公開(kāi)責(zé)任分解表》各責(zé)任部門(mén)貫徹落實(shí)情況的自查,進(jìn)一步梳理政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng),責(zé)任部門(mén)要對(duì)應(yīng)公開(kāi)而未公開(kāi)的事項(xiàng)做出說(shuō)明。計(jì)劃在6月底完成。

三是由監(jiān)察牽頭,相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合,對(duì)《政務(wù)公開(kāi)目錄》中許可類(lèi)、服務(wù)類(lèi)事項(xiàng)進(jìn)行修訂。計(jì)劃9月底完成。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證制度全面落實(shí)

一是以《貫徹落實(shí)〈監(jiān)督辦法〉工作明細(xì)表》為抓手,以細(xì)

化的部門(mén)責(zé)任為依據(jù),逐條對(duì)照檢查,做好工作明細(xì)表的貫徹落實(shí),并結(jié)合巡視工作的反饋意見(jiàn),對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行完善,提高各項(xiàng)會(huì)議制度、議事規(guī)則、干部選拔、述職述廉、任前廉政談話(huà)、民主生活會(huì)、收入申報(bào)、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度的執(zhí)行力度。此項(xiàng)工作貫穿全年。

二是做好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)CTAIS2.0的升級(jí)試運(yùn)行工作。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反饋信息,并充分運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)稅務(wù)人員履行職責(zé)、依法行政、執(zhí)行政策和規(guī)范操作等行為的監(jiān)督。此項(xiàng)工作貫穿全年。

三是開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作。按照市局的專(zhuān)項(xiàng)工作安排,完成執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)工作,同時(shí)與稽查局密切配合,積極探索“一案雙查”的工作思路和落實(shí)途徑,形成較為完整的制度。計(jì)劃安排在下半年。

四、做好信訪及案件查辦工作

堅(jiān)持“二十四字”辦案方針,規(guī)范程序,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),落實(shí)“一案兩報(bào)告”制度。對(duì)查結(jié)的案件,要在全局進(jìn)行通報(bào),舉一反三,以案施教,以查促管,以查促廉,發(fā)揮案件查辦的治本功能。

做好信訪舉報(bào)工作。從信訪舉報(bào)登記、受理、調(diào)查、處理、

歸檔等基礎(chǔ)性工作入手,做好信訪舉報(bào)的分析工作,運(yùn)用多種信訪辦理方式,著力解決問(wèn)題,化解矛盾。暢通信訪舉報(bào)渠道,嚴(yán)守信訪工作紀(jì)律,維護(hù)舉報(bào)人和被舉報(bào)人的合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)打造稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)“軟環(huán)境”

一是在基層稅務(wù)所中開(kāi)展以“樹(shù)立自身形象,提高服務(wù)質(zhì)量”為主要內(nèi)容的效能建設(shè)活動(dòng),形式不限,目的是實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先趕超的服務(wù)氛圍。計(jì)劃安排在下半年。

二是積極開(kāi)展季度科室回訪、監(jiān)督卡的使用檢查、召開(kāi)企業(yè)征求意見(jiàn)座談會(huì)、召開(kāi)社會(huì)廉政監(jiān)督員座談會(huì)、發(fā)放行風(fēng)評(píng)議調(diào)查表、等方式的檢查,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。季度工作或安排不定期檢查。

三是對(duì)納稅人服務(wù)問(wèn)題反映比較集中的稅務(wù)所開(kāi)展效能跟蹤訪,即從CTAIS系統(tǒng)中隨機(jī)抽取該所管轄企業(yè),以電話(huà)或?qū)嵉卦L的形式,進(jìn)一步了解稅務(wù)干部執(zhí)法和服務(wù)的第一手資料。視具體情況不定期進(jìn)行。

六、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)自身建設(shè)

一是參加人事教育科組織的年度全員教育培訓(xùn)。二是已報(bào)名區(qū)紀(jì)委組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。