安監(jiān)局工作思路
時間:2022-02-09 05:02:00
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20*年,我們將以學習貫徹“***”精神為動力,不斷強化安全發(fā)展理念,進一步完善安全生產(chǎn)責任制和各項工作機制,圍繞減少一般事故、控制較大事故、杜絕重大事故的目標,突出監(jiān)管重點、強化監(jiān)管措施,鞏固安全生產(chǎn)基礎、提高安全監(jiān)管水平,促進全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
(一)完善監(jiān)管機制,提高企業(yè)和社會本質(zhì)安全水平
1.完善事故隱患排查治理長效機制。一是繼續(xù)實行重大隱患掛牌整改,落實各級政府的安全監(jiān)管責任。突出公共安全和企業(yè)隱患的掛牌整改,有針對性地選擇掛牌項目,市政府掛牌督辦50個隱患整改項目,市(區(qū))政府各掛牌督辦20個以上隱患項目,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌整改項目不少于1個,全市各級掛牌督辦項目的整改資金比上年增加20%。全面推行隱患整改“一案一檔”和隱患目錄制度,各級掛牌督辦的重大隱患整改必須全部實行“一案一檔”管理,強化重大隱患排查整改的日常監(jiān)管。二是嚴格督促高危企業(yè)自查自糾,落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。在?;?、冶金等高危企業(yè)全面建立隱患自查自糾的定期報告制度。全面完善企業(yè)隱患自查自糾機制,加強高危企業(yè)隱患排查整改工作檢查,加大對自查隱患“零報告”企業(yè)的監(jiān)督檢查力度。三是嚴厲打擊“三非”現(xiàn)象,落實相關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。協(xié)同公安、工商等部門,重點查處?;贩欠ㄉa(chǎn)經(jīng)營、煙花爆竹無證經(jīng)營等違法行為;按照市政府《關于進一步加強和規(guī)范小型建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的通知》明確的要求,在落實基層政府監(jiān)管責任的基礎上,配合建設等部門,加強對小型建設項目缺乏安全保障、逃避安全監(jiān)管等違法行為的查處。
2.完善重大危險源監(jiān)管監(jiān)控機制。一是全面實行重大危險源分級分類監(jiān)管。認真組織開展危險源辨識,詳細掌握危險源地點、安全措施、管理人員構(gòu)成、管理制度等情況。市安監(jiān)局負責監(jiān)管100家重大危險源單位,其中五個縣級市和吳中區(qū)、相城區(qū)、工業(yè)園區(qū)和蘇州高新區(qū)企業(yè)各10家,三個城區(qū)企業(yè)10家;其他重大危險源單位,由各市(區(qū))安監(jiān)部門負責監(jiān)管。二是落實企業(yè)重大危險源安全管理責任。指導督促重大危險源單位建立和落實日常安全監(jiān)控及內(nèi)部管理制度。加快企業(yè)預警預報信息平臺建設,從明年起,爭取用三年時間,完成全市所有重大危險源單位的預警預報信息系統(tǒng)建設,到明年年底,30%以上的重大危險源單位完成信息平臺建設。三是建立區(qū)域性重大危險源監(jiān)控系統(tǒng),完善應急救援體系。全面掌握重大危險源分布、危害等級、應急處置方案、應急救援處置物資力量等基本信息,建立起重大危險源安全監(jiān)管基礎數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài)管理。到年底,全市所有政府規(guī)劃的化工園區(qū)和化工集中區(qū)全部完成重大危險源監(jiān)控預警系統(tǒng)的建設。
(二)突出監(jiān)管重點,夯實各類企業(yè)安全生產(chǎn)基礎
1.不斷強化高危行業(yè)企業(yè)安全監(jiān)管。落實化工專項整治要求,加強對關閉及待關閉企業(yè)的跟蹤監(jiān)管,對已關閉企業(yè),認真落實關閉措施;對待關閉企業(yè),抓緊完成關閉手續(xù),嚴防在關閉前發(fā)生事故。一季度前,對不在集中區(qū)的化工生產(chǎn)企業(yè)進行排隊梳理,制定切實可行的搬遷和關閉方案,督促這些企業(yè)入園進區(qū)或關停并轉(zhuǎn)。按照監(jiān)督檢查規(guī)范要求,落實?;飞a(chǎn)企業(yè)紅、橙、藍分色分級監(jiān)管規(guī)定,對紅色等級企業(yè)的監(jiān)督檢查,每年不少于2次;對橙色等級企業(yè)的監(jiān)督檢查,每年1—2次;對藍色等級企業(yè)的監(jiān)督檢查,每年不少于1次。研究制定冶金等其他高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查規(guī)范,實行分級監(jiān)管制度,督促企業(yè)落實崗位安全操作規(guī)程、建立隱患自查自糾機制。
2.不斷探索職業(yè)危害有效監(jiān)管方式。在全面掌握企業(yè)嚴重職業(yè)危害基本情況的基礎上,對存在嚴重職業(yè)危害尤其是接觸高毒物品和粉塵、勞動密集型企業(yè),列入A類監(jiān)管重點企業(yè),增加監(jiān)督檢查頻次。全面落實相關企業(yè)現(xiàn)場檢測、員工體檢和危害因素告知責任,督促A類監(jiān)管重點企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)測、接觸有毒物質(zhì)員工體檢和危害因素告知率均達到100%。突出對三氯乙烯、正已烷等有毒有害物質(zhì)的重點防范,制定易導致群體性職業(yè)危害事故物質(zhì)的使用規(guī)定,從源頭上控制職業(yè)危害事故的發(fā)生。及時了解相關事故信息,妥善處置各類職業(yè)危害事故以及衍生事件。
3.不斷加大中小企業(yè)安全監(jiān)管力度。以安全培訓和現(xiàn)場管理為突破口,切實加強中小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管,各市(區(qū))安監(jiān)局對生產(chǎn)型中小企業(yè)的執(zhí)法檢查覆蓋面達到50%以上,執(zhí)法監(jiān)察人員人均檢查中小企業(yè)不少于50家次,重點檢查城鄉(xiāng)結(jié)合部的小型企業(yè)。聯(lián)合有關部門,堅決打擊和取締不具備安全生產(chǎn)條件、非法進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的作坊式小企業(yè),在中心城區(qū)率先全面推行小型企業(yè)工商年檢的安全生產(chǎn)條件前置審查,切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎水平。
(三)落實監(jiān)管措施,增強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法能力
1.建立安全生產(chǎn)示范企業(yè)制度。在全市選擇100家左右安全生產(chǎn)工作示范企業(yè),其中各縣級市不少于10家,吳中區(qū)、相城區(qū)、高新區(qū)和工業(yè)園區(qū)不少于8家,各城區(qū)不少于5家,要求高危行業(yè)企業(yè)占60%以上,勞動密集型企業(yè)占50%以上,指導這些企業(yè)在現(xiàn)有基礎上進一步提升安全管理水平,形成相對固定規(guī)范、各具特色的企業(yè)安全生產(chǎn)管理模式。通過現(xiàn)場交流會、巡回報告會、拍攝制作光盤等形式,總結(jié)和推廣示范企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,推動同行業(yè)企業(yè)管理水平的提高;探索實行示范企業(yè)鼓勵政策,適當減少日常監(jiān)督檢查頻次。
2.提高安全生產(chǎn)依法行政水平。全面實行危化品建設項目審查、事故處罰的集體討論制度,規(guī)范行政許可和行政處罰工作程序,突出新建企業(yè)及新改擴建項目安全技術水平的評估,嚴把安全準入關。加強企業(yè)執(zhí)法檢查,嚴肅查處各類違法行為,全市安監(jiān)系統(tǒng)安全執(zhí)法檢查次數(shù)要比上年增加10%,非事故違法行為的行政處罰工作要有明顯突破。貫徹國務院493號令和規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作要求,嚴格事故報告、調(diào)查處理、行政處罰和責任追究工作程序,及時妥善處置事故,嚴肅追究事故責任,深化事故警示教育制度,有效遏制同類事故的重復發(fā)生。
3.推動企業(yè)全員安全培訓教育。嚴格檢查企業(yè)相關人員依法培訓情況,嚴肅查處無證無照上崗的違法行為。督促企業(yè)履行員工崗位安全培訓教育責任,落實農(nóng)民工崗前安全培訓要求,農(nóng)民工安全培訓數(shù)量要比上年增加30%。加大安全培訓組織宣傳力度,加強安全培訓機構(gòu)日常管理,規(guī)范辦學行為,提高培訓質(zhì)量,擴大培訓覆蓋面,全市的依法安全培訓覆蓋面要比上年增加20%。
4.加快安全監(jiān)管信息化建設。進一步落實安全監(jiān)管基礎工作制度,統(tǒng)一監(jiān)管執(zhí)法文書格式,健全和規(guī)范監(jiān)管工作記錄、臺帳、報表。充分應用蘇州市安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng),逐步實行與基層安監(jiān)部門和企業(yè)數(shù)據(jù)申報、信息審核和資源共享的網(wǎng)絡聯(lián)動,重點在企業(yè)職業(yè)危害因素申報、高危企業(yè)隱患自查自糾報告和?;菲髽I(yè)基本情況調(diào)查,以及企業(yè)監(jiān)督檢查信息共享方面取得突破。規(guī)范安監(jiān)系統(tǒng)尤其是局內(nèi)部監(jiān)管數(shù)據(jù)資料的維護更新制度,加強信息化工作檢查考核,構(gòu)建資料全面、更新及時、形式規(guī)范的監(jiān)管信息平臺。
在不斷加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的同時,我們將切實加強自身建設,通過健全內(nèi)部管理制度、強化干部培訓教育,組織全市安全監(jiān)管人員年度培訓、系統(tǒng)內(nèi)部管理和依法行政工作交流,進一步提高隊伍素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,樹立安監(jiān)干部工作嚴謹、執(zhí)法嚴格、服務熱情的良好形象。