人口與計劃生育目標管理評估辦法
時間:2022-01-23 02:02:00
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街道××年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標管理評估辦法
為了加強駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作,根據(jù)《街道××年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標管理責(zé)任書》的要求,特制定此評估辦法。
一、年度責(zé)任狀總分值為分,上不封頂,下不保底
二、具體目標分值設(shè)置如下:公務(wù)員之家版權(quán)所有
⒈有計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織()分,沒有不得分;
⒉有專(兼)職人員負責(zé)計劃生育工作()分,沒有不得分;
⒊計劃生育工作實行目標管理()分,否則酌情減分;
⒋對在職人員、停薪留職人員、下崗人員、放長假人員、合同工、臨時工等有健全的計劃生育管理制度()分,每少一項減分;
⒌掌握本單位人員計劃生育情況()分,情況不清的否則酌情減分;;
⒍本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明()分,否則否則酌情減分;;
⒎按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放()分,否則酌情減分;
⒏每半年組織本單位育齡職工學(xué)習(xí)一次人口理論及計劃生育知識,并有記載()分,每少一次減分,無記載不得分;
⒐按政策要求兌現(xiàn)獨生子女待遇()分,每有一人不兌現(xiàn)減分;
⒑接受區(qū)級以上計劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減-分。
三、獎懲公務(wù)員之家版權(quán)所有
對各類指標均達到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,由街道授予年度“人口與計劃生育工作先進單位”稱號;對總分未達到分的,或出現(xiàn)計劃外生育,或工作嚴重失誤的,建議有關(guān)部門實行“一票否決”。