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論會計(jì)中的誠信原則

[摘要]近年來會計(jì)誠信缺失，會計(jì)假賬非常普遍，會計(jì)信息嚴(yán)重失真，不僅對證券市場和投資者造成巨大的傷害，也給國家和人民造成重大損失，極大地影響了國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，成為阻礙我國市場經(jīng)濟(jì)順利發(fā)展的巨大障礙。如何維護(hù)會計(jì)中的誠信原則，是我國目前亟待解決的重大會計(jì)問題。本文分析了現(xiàn)實(shí)中會計(jì)誠信原則缺乏的幾種主要原因，進(jìn)而結(jié)合我國的實(shí)際情況提出了一系列維護(hù)和提高會計(jì)誠信水平的途徑。

[關(guān)鍵詞]誠信原則會計(jì)信息會計(jì)造假誠信缺失維護(hù)會計(jì)誠信

市場經(jīng)濟(jì)條件下，誠信既是道德資源，又是經(jīng)濟(jì)資源，誠信在保障交易正常進(jìn)行中具有重要作用。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)以后，社會分工的細(xì)化和交換方式的發(fā)展，人們很難再游離于社會經(jīng)濟(jì)之外，因而具有更為明顯的社會性和現(xiàn)實(shí)性。誠信也被賦予了更多的物質(zhì)內(nèi)容，從道德追求進(jìn)入到物質(zhì)生活領(lǐng)域。這種誠信理念推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。如果傳統(tǒng)文化的誠信強(qiáng)調(diào)內(nèi)在品德修養(yǎng)，那么現(xiàn)代誠信則更強(qiáng)調(diào)“互利”和“雙贏”。因此，誠信在倫理學(xué)家看是道德資源，在經(jīng)濟(jì)學(xué)家看則是經(jīng)濟(jì)資源，是市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)活動中，若道德缺失，信用遭破壞，就會導(dǎo)致市場秩序混亂，交易鏈條中斷。如作為市場經(jīng)濟(jì)核心的銀行，信用就是其發(fā)展的基礎(chǔ)。離開信用，股票、債券及其他金融衍生工具也都無法發(fā)展。而且市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，誠信的作用越重要?？v觀中外的成功企業(yè)，都把誠信作為追求和必備的品質(zhì)之一，無一不是以誠信為本而發(fā)展壯大的。如被譽(yù)為“腌菜之王”的海因茨，他成功的哲學(xué)就是“忍耐加誠實(shí)”。在1875年全美國經(jīng)濟(jì)大蕭條的情況下，為了守信，他賠本收購，后來連自己的企業(yè)也破產(chǎn)了，但他堅(jiān)信“一個(gè)誠實(shí)的人不會在商場上倒下”，仍在四處借債履行合約。后來他成為商場巨人，他的腌黃瓜、蕃茄醬全球聞名，他的成功是經(jīng)營理念的成功，也是誠信品質(zhì)的成功。

誠信原則在會計(jì)行業(yè)中更顯得尤為重要，正像中國現(xiàn)代會計(jì)先父潘序倫先生指出的那樣，“立信，乃會計(jì)之本；沒有信用，也就沒有會計(jì)”，把信用作為會計(jì)工作的生命線，誠信不僅是一種責(zé)任，更與重大利益相關(guān)。守信者將得到更多的利益，失信者必將付出高昂的代價(jià)。對會計(jì)行業(yè)而言，誠信既是財(cái)富，又是財(cái)源，還是財(cái)力。誠信是財(cái)富，是指它有助于會計(jì)業(yè)務(wù)的開拓，市場的占有；誠信是財(cái)源，是指它不僅可以使客戶增多，擴(kuò)大實(shí)力，而且可以使同行合作者增多，在合作中取得利潤；誠信是財(cái)力，是指誠信品牌是一種巨大的無形資產(chǎn)。誠信一旦缺失，就意味著失去了走向市場化與國際化的通行證。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作越來越重要，尤其是會計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計(jì)信息使用者所重視，也為政府部門進(jìn)行宏觀決策提供了重要的依據(jù)。然而現(xiàn)實(shí)社會中，會計(jì)造假、會計(jì)信息失真等違反誠信原則的現(xiàn)象卻大量存在，幾乎成為一種較為普遍的社會現(xiàn)象，并嚴(yán)重干擾著社會正常的經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會公眾利益，引起了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，原國務(wù)院總理朱镕基曾題詞，并多次強(qiáng)調(diào)“誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假帳”。其實(shí)，誠信對任何人都很重要，如果我們每個(gè)人都以誠信要求自己，都以誠信待人，我們的社會就會成為誠信的社會，和睦的社會。所以說誠信是目前中國最需要的，而會計(jì)誠信更是我們經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的。

一、會計(jì)喪失誠信原則的原因分析

現(xiàn)實(shí)中，會計(jì)誠信原則缺失的原因很多，概括起來主要有以下幾點(diǎn)：

1、利益的驅(qū)動是會計(jì)失信的根本原因

關(guān)于公司會計(jì)造假的案例早在1720年的英國南海事件就已發(fā)生，為什么到現(xiàn)在還有不少公司鋌而走險(xiǎn)，屢禁不止，甚至在美國一個(gè)擁有成熟市場經(jīng)濟(jì)體系，法制健全的國家，都有公司進(jìn)行會計(jì)造假。其主要原因就在于：會計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益作為動力。會計(jì)造假的受益人很多，單位的領(lǐng)導(dǎo)和高級管理人員，主管部門及政府有關(guān)部門的官員可以因?yàn)椤皹I(yè)績優(yōu)秀”而謀取更高的職位，獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)；幫助做假的中介機(jī)構(gòu)可以因?yàn)椤霸黾訕I(yè)務(wù)”而得到更多的收益；甚至職工也可以因?yàn)閱挝弧靶б婧谩倍嗄霉べY獎(jiǎng)金…，同時(shí)，非誠信行為的收益高而成本低、風(fēng)險(xiǎn)小，在這樣的情況下，又有多少人能自覺地恪守誠信原則呢？在非誠信行為的收益超過成本時(shí)，非誠信行為就會增加。兩者的差距越大，社會平均的誠信水平也就越低，整個(gè)市場的誠信水平的下降必然導(dǎo)致會計(jì)誠信水平的下降。對于企業(yè)而言，它的目的是利潤，只有當(dāng)誠信能帶來利潤，不誠信會帶來損失時(shí)，它才會講誠信；對于個(gè)人而言，他們的目的是自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，只有當(dāng)誠信與自己的最終價(jià)值相等符合時(shí)，他們才會誠信，在利益的驅(qū)使下，關(guān)鍵時(shí)刻就出現(xiàn)了誠信的原則問題。虛假會計(jì)信息能實(shí)現(xiàn)“多贏”，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)在動因。

2、內(nèi)外監(jiān)督約束機(jī)制的不健全和不到位

從內(nèi)部看，一些會計(jì)主體的會計(jì)行為缺乏透明度，自我控制，自我約束機(jī)制不健全，缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制。有些會計(jì)主體雖建立了一些內(nèi)控制度，但制度得不到真正落實(shí)，形同虛設(shè)，財(cái)會部門不能有效履行會計(jì)職能，致使人為會計(jì)造假行為不可避免。內(nèi)部審計(jì)由于受制于企業(yè)經(jīng)營者，缺乏獨(dú)立性，其對會計(jì)的監(jiān)督很難有成效。

從外部看，外部監(jiān)督包括政府有關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。政府對會計(jì)信息真實(shí)性的管理和監(jiān)督主要通過財(cái)政、稅務(wù)、金融、審計(jì)等職能部門實(shí)施。其中政府審計(jì)由于編制、人員限制以及職能的轉(zhuǎn)變，監(jiān)督重點(diǎn)由原來審計(jì)國有大中型企業(yè)轉(zhuǎn)向主要審計(jì)政府宏觀管理部門和國家重點(diǎn)建設(shè)資金，因而對企業(yè)的會計(jì)監(jiān)督有所弱化；財(cái)政、金融、稅務(wù)等專業(yè)監(jiān)督部門又受到工作職責(zé)范圍的限制，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督作用，這就需要強(qiáng)化社會審計(jì)對企業(yè)的監(jiān)督。但是，現(xiàn)階段我國社會審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)模和質(zhì)量還遠(yuǎn)未達(dá)到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。而且現(xiàn)行體制下社會審計(jì)委托關(guān)系存在實(shí)質(zhì)性缺陷。審計(jì)關(guān)系的確立離不開審計(jì)人、被審計(jì)人、委托人三個(gè)關(guān)系人。但在我國很多時(shí)候經(jīng)營管理者是被審計(jì)人的同時(shí)又是審計(jì)委托人，這種雙重身份，使得被審計(jì)人有權(quán)決定審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘用、續(xù)聘、收費(fèi)等事項(xiàng)，被審計(jì)人成了事務(wù)所的“衣食父母”，這就決定了會計(jì)師事務(wù)所為了保住客戶而產(chǎn)生偏離客觀公正方向的可能。

3、屈從外部壓力，會計(jì)人員被動做假。

在目前的經(jīng)濟(jì)社會中，單位負(fù)責(zé)人對會計(jì)人員的工作完全擁有著領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。也就是說會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，有了這種天然的從屬關(guān)系，會計(jì)人員的誠信職業(yè)道德在單位會計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用和發(fā)揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性，而這種從屬性又與所在單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)和價(jià)值取向密切相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益目的往往會向會計(jì)人員施壓，雖然《會計(jì)法》從法律上給予了會計(jì)人員一定的保護(hù)，但企業(yè)會計(jì)在廠長、經(jīng)理負(fù)責(zé)制下仍經(jīng)常面臨“頂?shù)米〉恼静蛔。镜米〉捻敳蛔　钡膶擂尉置?，致使會?jì)人員違背現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)，在會計(jì)工作中弄虛作假，因?yàn)檫@種從屬性往往不以會計(jì)人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，在單位負(fù)責(zé)人的壓力下，會計(jì)人員要嚴(yán)守會計(jì)誠信職業(yè)道德是很難做到的。調(diào)查顯示，當(dāng)前普遍發(fā)生的做假問題，大部分會計(jì)人員是沒有主觀故意的，如果他們沒有接到授意、指使、強(qiáng)令，一般是不會主動造假的。同時(shí)一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，或者為完成國有企業(yè)扭虧任務(wù)和其他任務(wù)，逼著企業(yè)會計(jì)人員為了完成上級下達(dá)的任務(wù)而不得不偏造虛假的會計(jì)報(bào)表。

4、會計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，少數(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差。

在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，社會不良風(fēng)氣給會計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利已主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想，部分會計(jì)人員不顧會計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正的誠信原則。在個(gè)人利益的驅(qū)使下，一些財(cái)會人員不講誠信，違反有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不及時(shí)和正確反映經(jīng)濟(jì)活動，亂用會計(jì)科目，甚至故意偽造、變造、毀損原始憑證、報(bào)表等會計(jì)資料，惡意造成會計(jì)信息失真，以達(dá)到貪污、挪用公款等不可告人的目的，最終走向違法犯罪的道路。也有的會計(jì)人員默守陳規(guī)、不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)和精益求精的精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，不能正確理解和把握相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，憑想象和感覺處理會計(jì)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，會計(jì)行為失范。

5、會計(jì)本身存在的缺陷和漏洞

在日常經(jīng)濟(jì)生活中，我們?？吹綍?jì)人員為一分錢的差錯(cuò)而折騰半天。會計(jì)給人們的感覺就像是一門非常精確的科學(xué)，但事實(shí)上會計(jì)是一門貌似精確但并不很精確的科學(xué)，這是因?yàn)闀?jì)原則或會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的選擇余地較大。不同的選擇將生成不同的會計(jì)信息，這就為虛假會計(jì)信息的產(chǎn)生提供了條件。

一是會計(jì)原則為會計(jì)信息虛假提供了操作空間?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目。會計(jì)信息制造者可以通過操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來制造虛假業(yè)績，如提前確認(rèn)收入，推遲確認(rèn)費(fèi)用；而穩(wěn)健性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強(qiáng)的主觀隨意性，會計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失，低估收入和利得（或相反）來操縱利潤。

二是會計(jì)工作內(nèi)容需要憑會計(jì)人員的主觀判斷來進(jìn)行，這為會計(jì)人員制造虛假會計(jì)信息提供了職務(wù)上的方便。會計(jì)核算工作就其內(nèi)容而言，雖然具有客觀的一面，但也不能完全脫離會計(jì)人員的主觀判斷，在日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動中，會計(jì)核算方法、會計(jì)核算程序的選擇及財(cái)產(chǎn)價(jià)值的評估等，都需要會計(jì)人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計(jì)人員不能完全排除利益的干擾，其主觀判斷就會失去客觀和公正，這就為會計(jì)人員制造虛假會計(jì)信息提供了職務(wù)上的便利。

二、維護(hù)和提高會計(jì)誠信水平的措施

從會計(jì)誠信原則缺失原因的分析，我們可以知道，要維護(hù)會計(jì)誠信，一要靠人，而人應(yīng)是有信譽(yù)之人；二要靠法規(guī)制度；兩者缺一不可，相輔相成。會計(jì)是要人來做的，只有誠信的人，才能使會計(jì)誠信恢復(fù)；但沒有健全、完善的法規(guī)制度，即使是誠信的會計(jì)人也會陷入“囚徒困境”。而法規(guī)制度不僅指會計(jì)法規(guī)制度還應(yīng)包括政府監(jiān)管制度，法人治理制度、審計(jì)制度、企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度等等。具體可以采取以下措施：

1、建立嚴(yán)格的懲罰機(jī)制，提高造假成本。

既然利益的驅(qū)動是造成會計(jì)失信的根本原因，那么建立嚴(yán)格的懲罰機(jī)制，提高造假者的成本，使其“失信成本”大大高于“守信成本”時(shí)，會計(jì)誠信原則自然會得到維護(hù)和提高。

一是加大懲罰力度。對惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法、執(zhí)法對造假單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià)，對造成嚴(yán)重后果的還要坐牢、殺頭，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。大幅度提高會計(jì)造假的成本，才能從根本上遏制會計(jì)造假屢禁不止、愈演愈烈的勢頭。

二是盡快建立民事賠償制度。雖然我國出現(xiàn)了許多公司會計(jì)造假事件，但到目前為止，還沒有一起針對公司造假真正實(shí)施的民事賠償案例，股民也沒得到違規(guī)公司的一分錢賠償。因此，必須盡快建立民事賠償制度，對參與造假，無論是公司（投資者或經(jīng)營者）、律師、還是評估師、注冊會計(jì)師，只要公民的合法利益受到侵害，受害人都可以提出訴訟。

三是推行誠信保險(xiǎn)制度。根據(jù)國外一些國家的做法，對公司特別是上市公司要求其在保險(xiǎn)公司投保誠信險(xiǎn)。當(dāng)公司出現(xiàn)誠信問題，導(dǎo)致投資者受到損害時(shí)。保險(xiǎn)公司必須負(fù)責(zé)賠償，這樣一方面保護(hù)了投資者利益，另一方面又使保險(xiǎn)公司為了自己不受利益損失，必然加大對投保公司的監(jiān)督，通過市場行為進(jìn)行監(jiān)督，降低監(jiān)管成本。

四是實(shí)行市場退出機(jī)制。對那些不遵守行業(yè)操守、自身就不守信用的企業(yè)或個(gè)人，出現(xiàn)失信行為后要將其驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。如對會計(jì)造假的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行取締，對會計(jì)造假的單位負(fù)責(zé)人，會計(jì)人員、注冊會計(jì)師不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)，對會計(jì)造假上市公司要立刻退市，提高造假者的成本，降低造假收益。

2、加強(qiáng)會計(jì)誠信的法制和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量。

從有關(guān)會計(jì)的法制建設(shè)來看，目前需要解決懲治造假的“精確制導(dǎo)”問題。所謂會計(jì)法治的“精確制導(dǎo)”是指：明確由什么人啟動對會計(jì)欺騙的訴訟程序，改變“民不舉、官不糾”的局面，使違法企業(yè)浮出水面；明確規(guī)定會計(jì)真實(shí)性的具體法律標(biāo)準(zhǔn)，鎖定少數(shù)重大違法企業(yè)和最惡劣的行為，解放大多數(shù)企業(yè)；明確規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)人是會計(jì)信息真實(shí)性的主要責(zé)任人，把會計(jì)人員解脫出來，集中打擊關(guān)鍵目標(biāo)；明確區(qū)分會計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任，瓦解兩者的欺騙聯(lián)盟。此外，為了改進(jìn)會計(jì)的法制建設(shè)，還應(yīng)盡早制定會計(jì)法實(shí)施細(xì)則，作為對《會計(jì)法》的細(xì)化和延續(xù)。這樣在執(zhí)法過程中容易操作，自然也就加大了法律的約束力，有利于推動《會計(jì)法》的全面貫徹落實(shí)。

從有關(guān)會計(jì)的政府監(jiān)管來看，應(yīng)當(dāng)解決政府在會計(jì)誠信建設(shè)的定位問題，把政府在會計(jì)誠信體系中的作用明確起來?，F(xiàn)在社會上之所以出現(xiàn)很多的會計(jì)失信行為，一個(gè)很重要的原因是沒有及時(shí)有效的受到嚴(yán)厲的懲罰，所以造成會計(jì)信息失真、會計(jì)造假行為屢禁不止。因此必須通過加強(qiáng)政府對會計(jì)誠信的監(jiān)督和管理，有效發(fā)揮其對會計(jì)誠信的激勵(lì)約束和對失信行為懲罰的雙重機(jī)制。切實(shí)對那些信譽(yù)高且公正的會計(jì)中介服務(wù)組織和信用程度高的企業(yè)以及相關(guān)人員給予較高的經(jīng)濟(jì)利益，對那些信譽(yù)低、幫助企業(yè)弄虛作假的會計(jì)中介服務(wù)組織和嚴(yán)重失信的企業(yè)，要給予嚴(yán)厲的懲罰，以至逐出市場，凈化會計(jì)環(huán)境。要著力解決政府監(jiān)管部門的責(zé)任問題。長期以來，我國各種監(jiān)督管理部門存在著這樣一種現(xiàn)象，對查出的問題負(fù)責(zé)執(zhí)法和監(jiān)督，對未發(fā)現(xiàn)的問題不負(fù)任何責(zé)任。因此，政府監(jiān)管也應(yīng)該引入風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，應(yīng)明確執(zhí)法者和監(jiān)督者的責(zé)任，這樣有利于杜絕執(zhí)法和監(jiān)督過程中不正當(dāng)?shù)男袨?。同時(shí)更要著力打造信用政府。各級政府應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，減少地方保護(hù)，提高政府的信用度。杜絕“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的浮夸風(fēng)，把誠信作為一個(gè)地區(qū)、部門考核的政績指標(biāo)。

3、加強(qiáng)社會教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知。

誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢，不誠信的人終究要倒霉?！熬訍圬?cái)，取之有道”，“不義之財(cái)，取之有害”。非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠(yuǎn)利益。會計(jì)誠信教育的主要對象，應(yīng)當(dāng)是掌握會計(jì)誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會計(jì)人員，我們長期以來企圖通過提高會計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)水平，來提高會計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來減少會計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。教育要求以事實(shí)為基礎(chǔ)。糾正人們的行為將有賴于有效的獎(jiǎng)懲措施的建立和實(shí)施。即通過獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施使不誠實(shí)者付出巨大的成本，誠實(shí)者獲得獎(jiǎng)勵(lì)，從而使得選擇誠信成為一種理性行為。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度而言，當(dāng)理性人衡量了誠信行為帶來的收益——光明的職業(yè)前景、融洽的同事關(guān)系、良好的社會信譽(yù)；與不誠實(shí)者將付出的成本——晉升無望、時(shí)刻面臨失去工作的威脅、受到同事的鄙視和冷淡；那么，理性的人會毫不猶豫的選擇前者。從而，誠信教育將不再是一種單純的說教，它將成為一種自覺的、理性的選擇。

4、加強(qiáng)社會監(jiān)督與評價(jià)機(jī)制，發(fā)揮社會力量。

從有關(guān)會計(jì)誠信現(xiàn)狀來看，加快建立社會信用監(jiān)督體系，是我國目前迫切要完成的大事。有一則小故事，頗有意味：一位留學(xué)生在國外乘公共汽車逃票，當(dāng)時(shí)并沒有對他罰款，他自以為洋洋得意，誰料畢業(yè)找工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)已被記錄在案，雖然學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，求職卻遇到障礙。他因小失大，后悔不及。這則故事令人回味，也令人深思…我們是不是可以借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本國現(xiàn)實(shí)情況，用規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫記錄大量企業(yè)與個(gè)人的資金往來與商品交易的種種資料，提供客戶查詢，一旦有不良信用的記錄，在工商注冊、銀行貸款、消費(fèi)貸款、個(gè)人信用卡服務(wù)以及人才聘用等，將受到制約。相反，為鼓勵(lì)獲得守信等級高的企業(yè)將可優(yōu)先獲得發(fā)行股票和銀行貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠條件。用完善的會計(jì)信用制度，來制約會計(jì)領(lǐng)域中的虛假行為。

主要參考文獻(xiàn):會計(jì)誠信問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考方飛虎淺談會計(jì)人員基本職業(yè)道德——不做假帳朱秀華

重塑會計(jì)誠信蔣巧林