導語：區(qū)人社局就業(yè)扶貧工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實中央、省、市關于穩(wěn)就業(yè)助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，進一步促進疫情防控期間公共就業(yè)服務，快速響應，主動作為，多措并舉，將如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)與當前打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)統(tǒng)籌安排、一體推進，積極促進疫情防控期間貧困勞動力就業(yè)，切實穩(wěn)定貧困家庭收入，有效鞏固脫貧攻堅成果?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、年度目標完成情況

開發(fā)農村公益性崗位1500個，托底安置建檔立卡貧困戶農村公益性崗位1468人；對全區(qū)1268名建檔立卡貧困戶發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)獎勵補貼；建檔立卡貧困戶實現(xiàn)轉移就業(yè)3985人；組織181名建檔立卡貧困戶開展就業(yè)技能培訓。

二、主要工作舉措

（一）強化保障措施，夯實就業(yè)扶貧基礎。一是強化組織領導。成立就業(yè)扶貧工作領導小組，明確部門職責，建立聯(lián)動機制，為就業(yè)扶貧提供堅強組織保障。二是強化政策保障。制定《市區(qū)貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進扶貧專項2020年實施方案》，明確工作任務，壓實工作責任，牢把就業(yè)扶貧方向盤。三是強化資金保障。編制《市區(qū)人力資源和社會保障局2020年省級財政專項扶貧資金項目實施方案》,積極爭取資金保障。四是強化基層力量保障。整合人社基層平臺服務中心、所、站“三級力量”，將就業(yè)扶貧任務分解細化、定期督查、納入績效考核，構建起集目標責任、考核獎懲于一體的就業(yè)扶貧工作體系，壓緊壓實全區(qū)就業(yè)扶貧工作責任。

（二）發(fā)動基層力量，摸清就業(yè)扶貧底數(shù)。一是成立“就業(yè)扶貧專班”。梳理統(tǒng)計企業(yè)復工情況、用工需求，全面摸排建檔立卡貧困戶的返崗復工情況、就業(yè)需求，為其提供精準用工需求。二是做實就業(yè)扶貧“一本帳”。對建檔立卡貧困勞動力基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置“五個名單”進行實行實名動態(tài)臺賬管理，做到底數(shù)清、需求明。

（三）拓寬就業(yè)崗位，實現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧。一是搭建求職平臺。通過開展2020年就業(yè)扶貧專場招聘會、“春風行動”網(wǎng)上招聘會，借助手機報、職通等宣傳平臺，推介280家企業(yè)、1.5萬余個用工崗位信息，幫助140余名貧困勞動力就近就地就業(yè)。二是拓寬務工渠道。與浙江省瑞安市、福建省福州市簽訂勞務合作協(xié)議，為有外出務工意愿的建檔立卡貧困戶推薦就業(yè)崗位。三是實施就業(yè)幫扶。針對因技能、文化程度偏低不能外出務工的建檔立卡貧困戶，開發(fā)疫情監(jiān)測、消毒保潔等非全日制農村公益性崗位，確保具有勞動能力的貧困家庭至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。四是落實就業(yè)獎補。為激發(fā)貧困群眾內生動力，促進建檔立卡貧困戶穩(wěn)定增收，積極兌現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)獎補政策。

（四）實施技能培訓，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量。對有培訓意愿的建檔立卡貧困勞動力，積極開展就業(yè)技能培訓，使其通過學習技能、掌握技能，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

（五）壯大就業(yè)載體，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是繼續(xù)推進扶貧載體建設。2020年，我區(qū)創(chuàng)建市級就業(yè)扶貧示范村6個、就業(yè)扶貧示范基地4個，區(qū)級就業(yè)扶貧車間1個，共引導吸納200余名貧困戶就近就地就業(yè)。二是鼓勵返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)吸納建檔立卡貧困戶就業(yè)，對符合條件的企業(yè)給予獎補。三是積極落實創(chuàng)業(yè)補貼政策，為建檔立卡貧困戶自主創(chuàng)業(yè)提供政策支持。

三、下一步工作打算

（一）精準推動，形成工作向心力。始終堅持“就業(yè)是最大的民生”的理念，切實履行就業(yè)扶貧主責，加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)揮部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)力量，形成就業(yè)扶貧合力，將貧困戶“扶上馬”、“送一程”。

（二）精準培訓，提高就業(yè)實效性。以扶智為導向，以職業(yè)技能提升行動為契機，設置一批適合貧困勞動力的培訓項目，突出培訓的針對性和有效性，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。 （三）精準服務，提高就業(yè)穩(wěn)定性。繼續(xù)做好跟蹤服務和動態(tài)管理，持續(xù)掌握貧困勞動力的就業(yè)狀況，不折不扣的落實就業(yè)扶貧政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，給予貧困勞動力更多的就業(yè)崗位，幫助其穩(wěn)定就業(yè)，預防就業(yè)反彈返貧。