導(dǎo)語：林業(yè)中心廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，按照上級的的部署要求，緊緊圍繞林業(yè)中心工作，完善機制，創(chuàng)新形式，全面推進懲防體系建設(shè)，切實抓好廉政風(fēng)險防范工作，努力營造了“勤政尚廉、秉公用權(quán)、艱苦奮斗、風(fēng)清氣正”的良好環(huán)境。全（局、場）黨員干部未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題。我局被評為“廉政建設(shè)先進單位”，先進榮譽。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作成績

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處。局黨委高度重視，紀(jì)檢組強有力的組織協(xié)調(diào)。為加強對廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立局廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將開展廉政風(fēng)險防范管理工作列入重要議事日程，經(jīng)常召開班子會專題討論廉政風(fēng)險防范管理工作，并結(jié)合本局實際，制定《廉政風(fēng)險防范管理工作方案》和《局廉政風(fēng)險防范管理實施細則》，使廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處。無論林業(yè)工作多么繁忙，都能堅持業(yè)務(wù)工作與廉政風(fēng)險防范工作兩手抓、兩手都要硬，做到認(rèn)真安排，精心組織，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，周密部署，狠抓落實，按要求完成既定任務(wù)，達到了預(yù)期效果。

（二）開展風(fēng)險教育，筑牢反腐倡廉思想防線。在廉政風(fēng)險防范工作中，我們把風(fēng)險防范教育納入反腐倡廉宣傳教育的總體部署。一是堅持教育在先。把學(xué)習(xí)教育作為懲防體系建設(shè)的首要任務(wù)，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。工作中，采取局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、局機關(guān)每周五下午集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于廉政建設(shè)的重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神。二是狠抓崗位教育。教育引導(dǎo)黨員干部明確崗位職責(zé)，認(rèn)清崗位風(fēng)險，強化風(fēng)險意識，提高防范能力。把重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位作為重中之重，根據(jù)不同崗位的職責(zé)和可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險，從細處著眼，從小處入手，因人施教、因崗施教。三是突出示范教育。與當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，充分發(fā)揮示范導(dǎo)向、激勵帶動作用，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。使示范教育更加真實可信、感人至深，大力弘揚新風(fēng)正氣，營造了學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。四是輔以警示教育。組織黨員干部集體觀看了于思寬、沈浩、戚恩雨等先進典型事跡報道，觀看了段義和案件警示教育片，以案施教，使廣大黨員干部觸動靈魂，深刻認(rèn)識到：腐敗搞不得，“高壓線”碰不得。通過學(xué)習(xí)教育，增強了黨員干部堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策的決心和嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺性，打牢了懲防體系建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

（三）查找廉政風(fēng)險點，加強對重要崗位、人員的監(jiān)控。腐敗現(xiàn)象易發(fā)危險點是指可能發(fā)生腐敗行為的主體以及能夠引發(fā)腐敗行為的其它條件，包括場所、時間、工作事項等等。查找廉政風(fēng)險點，我們一是準(zhǔn)確把握其內(nèi)容。包括有可能引發(fā)腐敗行為的工作崗位：包括擁有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)崗位、經(jīng)濟工作崗位、部門和行業(yè)中一些涉外性的工作崗位等。如領(lǐng)導(dǎo)、人事、財務(wù)、物資、營銷、基建等崗位。有可能引發(fā)腐敗行為的工作事項，如利用手中權(quán)力（基建工程、物資采購、人事調(diào)配、干部任命等）為自己謀私利，利用各種自己需要的事項向?qū)Ψ匠?、拿、卡、要等；有可能引發(fā)經(jīng)濟腐敗行為的時間，如重大節(jié)假日或利用紅白喜事收受禮物，主要為掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管人員。有可能引發(fā)生活腐敗行為的場所，如各種消費娛樂場所。其次，嚴(yán)格分步實施。首先，清權(quán)確權(quán)。重點圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項目的“五管人員”，按照主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定，厘清單位職責(zé)、科室職能和崗位職責(zé)，明確各崗位具體權(quán)力責(zé)任。其次，查找風(fēng)險。按照全員參與的要求，通過“個人自查、部門互查、群眾幫查、領(lǐng)導(dǎo)檢查、評估審查”等多種方式，重點查找崗位職責(zé)、制度機制存在的風(fēng)險，進而確定各崗位風(fēng)險等級。三是深入查找五類風(fēng)險。即思想道德風(fēng)險，制度機制風(fēng)險，崗位職責(zé)風(fēng)險，行為過程風(fēng)險，外部環(huán)境風(fēng)險。對領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員應(yīng)著重查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、行為過程風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險這四類風(fēng)險；對單位、部門、站所集體著重查找和防范制度機制風(fēng)險。行為過程主要側(cè)重業(yè)務(wù)流程，重點查找由于不按程序辦事或違反工作程序，如造油茶林、山核桃林、水果林，以項目投入為主，年造林3萬畝左右，均與農(nóng)戶直接接觸,可能造成權(quán)力失控和行為失范的廉政風(fēng)險。從以往查處的一些案件來看，很多問題的關(guān)鍵是不按照業(yè)務(wù)流程辦事。因此，我們把需要公示的，需要班子研究的，需要按制度來辦的程序做到堅決履行，決不跳過繞開，該招標(biāo)的招標(biāo)標(biāo)，該公示的公示，公開透明，排除對崗位、對決策的干擾及生活圈、社交圈對個人的不利影響。

（四）規(guī)范權(quán)力運行,進一步加大案件查處力度。要求各級各部門牢固樹立“規(guī)范”意識，堅持科學(xué)決策，深化行政審批制度改革，完善行政程序，深化政務(wù)公開，強化制度建設(shè)。工作中，著力建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，積極推進權(quán)力運行廉政風(fēng)險預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機制建設(shè)，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制，深入促進黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，確保了權(quán)力來源有據(jù)、行使有度、運行有序、監(jiān)督有力。一是狠抓前期預(yù)防。進一步加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育和崗位廉政風(fēng)險教育。認(rèn)真落實任前廉政談話、辦事公開和承諾公示制度。將預(yù)防腐敗融入工作實際，貫穿于各項工作流程，切實做到主動預(yù)防，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。二是狠抓中期監(jiān)控。認(rèn)真落實個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議和“三重一大”集體決策等制度，通過信息檢測、定期自查和抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。認(rèn)真落實個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議和“三重一大”集體決策等制度，通過信息反饋、定期自查和抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。三是狠抓后期處置。針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，視情節(jié)切實采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免輕微問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。與此同時，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，進一步加大案件查處力度，從制度上堵塞漏洞，遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。

二、存在問題

廉政風(fēng)險防范管理工作對我局來說是一項全新的工作，以前從未接觸，無論從理論上還是從實踐中，尚屬學(xué)習(xí)摸索探討階段，盡管工作努力，但由于種種原因，仍存在一些困難和問題。

一是工作有難度，進展緩慢。廉政風(fēng)險防范管理工作在全國來講不是一個新的工作，但對我們來講，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式，可以說中，以前從未接觸過，廉政風(fēng)險防范工作無論是理論與實踐對我們來說，還是陌生的。廉政風(fēng)險防范管理工作所運用的現(xiàn)代科學(xué)管理學(xué)知識、相關(guān)的廉政風(fēng)險知識、政策等許多知識，還需要我們進一步的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，相關(guān)的工作實踐需要在實踐中不斷摸索，循序漸進，這尚需一定的時間，因此，在較短的時間內(nèi)開展此項工作有一定難度，且工作進展緩慢。

二是由于有難度，一些單位、科室有畏難情緒，工作中積極性、主動性不強；工作拖拉、不認(rèn)真。

三是近幾個月，為林業(yè)生產(chǎn)繁忙時期，林業(yè)工作與試點工作矛盾突出，一定程度上影響試點工作進度。

三、下一階段工作

一、嚴(yán)格按照《實施方案》要求，對單位和個人查找的風(fēng)險點要嚴(yán)格把關(guān)，審核確認(rèn)，確保查找的風(fēng)險點不疏不漏。

二、要“對癥下藥”，科學(xué)制定防范措施，制定的防范措施切實可行。

三、清理完善規(guī)章制度。對現(xiàn)行的各項制度進行全面清理分類，對過時的制度進行廢止，對缺失的制度進行制訂。特別是對涉及“三重一大”和管人、管錢、管物等重點部位的制度要進行全面認(rèn)真的修訂完善，做到用制度確權(quán)、限權(quán)、分權(quán)、亮權(quán)，努力實現(xiàn)制度全覆蓋。

四是研究建立預(yù)防腐敗“大聯(lián)防”格局。針對腐敗易發(fā)的重點領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵崗位，抓住權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)，做好防范和預(yù)警工作，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。