林業(yè)站基本建設(shè)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-02-18 11:04:00

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2013年是全面貫徹落實(shí)十八大精神,建設(shè)生態(tài)強(qiáng)省的開局之年。全市林業(yè)站在各級(jí)政府和林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展千萬畝森林增長工程和綠色質(zhì)量提升行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)全市生態(tài)文明建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2013年工作情況匯報(bào)如下:

一、林業(yè)站基本建設(shè)情況

目前,全市林業(yè)站核定編制536人,在職人員共有514人,其中納入財(cái)政全額撥款275人,財(cái)政差額撥款177人,林業(yè)經(jīng)費(fèi)26人,自籌自資36人。

在我市林業(yè)站工作人員結(jié)構(gòu)中,有大專以上學(xué)歷301人,中專學(xué)歷131人,高中及以下學(xué)歷82人;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的20人,中級(jí)職稱的141人,初級(jí)職稱的282人。

二、林業(yè)工作目標(biāo)完成情況

2013年以來,全縣林業(yè)站嚴(yán)格按照縣局的工作部署,精心謀劃,統(tǒng)籌推進(jìn),全面完成了年度造林任務(wù),實(shí)現(xiàn)了千萬畝森林增長工程建設(shè)首戰(zhàn)告捷的目標(biāo)。

通過秋季自查驗(yàn)收匯總,全市共完成植樹造林10.49萬畝(具體分項(xiàng)目見附表一),占計(jì)劃任務(wù)7.84萬畝的133.8%,其中合格面積9.31萬畝,不合格面積1.18萬畝。完成綠色質(zhì)量提升點(diǎn)262個(gè)、50218畝,占2013年度規(guī)劃面積50017畝的100.4%;新建苗木基地85塊、10670畝,占計(jì)劃任務(wù)1萬畝的106.7%。創(chuàng)建省級(jí)森林城市2個(gè)、森林城鎮(zhèn)12個(gè)、森林村莊80個(gè),完成森林長廊91公里,其中省級(jí)長廊示范段51.1公里。完成森林經(jīng)營22.6萬畝,義務(wù)植樹359萬株。

三、主要措施和做法

(一)加強(qiáng)林業(yè)站工作人員思想作風(fēng)建設(shè),提倡奉獻(xiàn)精神。

針對(duì)時(shí)下農(nóng)林部門工作辛苦待遇低職工思想不穩(wěn)定的傾向,加強(qiáng)勤政廉政教育,經(jīng)常勉勵(lì)和告誡大家以平常心甘于清貧,淡泊名利,要充分認(rèn)識(shí)到自己所從事的林業(yè)工作是造福社會(huì)和人類的偉大事業(yè),從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的人生價(jià)值,樹立“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的理念,始終把講服務(wù)講奉獻(xiàn)貫穿于工作的全過程,更好的愛崗敬業(yè),從而達(dá)到“人人有激情,時(shí)時(shí)在狀態(tài)”的良好工作氛圍。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化指導(dǎo)。

在植樹造林期間,我市林業(yè)站技術(shù)人員采取劃片包干,深入山場地塊,跟班作業(yè),搞好技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。春節(jié)造林和幼林撫育季節(jié),我市開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng),累計(jì)參加培訓(xùn)人員31540人次。為加強(qiáng)對(duì)苗木基地和綠色質(zhì)量提升點(diǎn)高起點(diǎn)規(guī)劃,及時(shí)邀請(qǐng)園林綠化專家教授對(duì)我市苗木基地和重要綠色質(zhì)量提升點(diǎn)開展規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

四、存在問題

(一)林業(yè)站機(jī)構(gòu)編制、經(jīng)費(fèi)供給不穩(wěn)。

根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見》的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入地方財(cái)政預(yù)算,但由于市是個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),地方財(cái)政困難,全市林業(yè)站536位職工,有261位的工資收入是財(cái)政差額、林業(yè)經(jīng)費(fèi)和自收自支,而且近些年每次工改都進(jìn)一步拉大收入差距,造成人為矛盾,降低工作積極性,收入差距問題已嚴(yán)重影響了林業(yè)站工作的健康開展。

(二)林業(yè)站人員老化情況嚴(yán)重。

由于林業(yè)站的機(jī)構(gòu)編制和人員經(jīng)費(fèi)得不到有效的解決,所以多年來林業(yè)站未能有效引進(jìn)新鮮血液,人員老化情況日趨嚴(yán)重,我市林業(yè)站工作人員35歲以下26人,36至50歲381人,51歲以上107人。同時(shí)由于人員老化,平均學(xué)歷低,對(duì)引進(jìn)、消化新技術(shù),實(shí)現(xiàn)科技興林起到了阻礙作用。

五、2014年林業(yè)站工作計(jì)劃

認(rèn)真研究貫徹落實(shí)全省“三線三邊”綠化提升行動(dòng)暨“三項(xiàng)創(chuàng)建”現(xiàn)場會(huì)精神,結(jié)合千萬畝森林增長工程任務(wù),以林業(yè)生態(tài)工程為依托,扎實(shí)開展森林城市、森林城鎮(zhèn)、森林村莊、森林長廊創(chuàng)建工作。

(一)進(jìn)一步加大林業(yè)站基礎(chǔ)建設(shè)力度和加強(qiáng)林業(yè)崗位培訓(xùn)工作。

充分發(fā)揮林業(yè)基層站所的職能作用,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提高工作效率,樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、依法辦事、文明服務(wù)”的新形象。一是要加大基層林業(yè)站所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),運(yùn)用現(xiàn)有的基本建設(shè)資金,進(jìn)一步改善站房、交通、通訊工具。二是要充分發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)效能建設(shè),要在林業(yè)發(fā)展上大有作為,做出成效。三是要健全完善制度,強(qiáng)化基層林業(yè)站所的管理。要開展經(jīng)?;乃枷虢逃吐毠さ赖陆逃ㄕ铝⒅?,用規(guī)范、可操作的制度約束人、管理人,從源頭上堵塞管理漏洞,預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。四是加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高林業(yè)站人員的整體素質(zhì)。

(二)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站做好各轄區(qū)內(nèi)千萬畝森林增長的林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作。

1、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀,做好2014年千萬畝森林增長林業(yè)工作計(jì)劃和技術(shù)指導(dǎo)等工作。充分發(fā)揮林業(yè)站的職能并配合森林公安、林政、檢查站等林業(yè)行政執(zhí)法單位共同發(fā)揮監(jiān)督管理作用。

2、大力造林、科學(xué)營林,繼續(xù)推動(dòng)森林資源總量持續(xù)增長,努力提高林業(yè)質(zhì)量和效益。深入宣傳建設(shè)生態(tài)文明的重大戰(zhàn)略意義,營造九類主題林建設(shè)和森林村莊的良好氛圍,做好千萬畝森林增長工程2014年工作。

3、突出松材線蟲病防控,加強(qiáng)林政管理,切實(shí)保護(hù)森林資源安全。結(jié)合松材線蟲病“三道防線”建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,鞏固松材線蟲病和其他林業(yè)有害生物防控體系,確保我市不發(fā)生松材線蟲病,及時(shí)控制并消滅其他森林病蟲災(zāi)害。嚴(yán)格執(zhí)行森林資源采伐限額管理和林地征占用定額管理制度,堅(jiān)決杜絕惡性亂砍濫伐和非法占用林地。全面落實(shí)森林防火責(zé)任制,提高預(yù)防和撲救能力,確保森林火災(zāi)年受害率不超過4‰。