夯實工會工作要點總結(jié)

時間:2022-06-29 06:07:00

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夯實工會工作要點總結(jié)

提高工會干部隊伍的整體素質(zhì);通過創(chuàng)立"服務型"工會,通過創(chuàng)立"學習型"工會.真正樹立起"權為民所用,情為民所系,利為民所謀"觀念,樹立工會干部的良好形象,真心實意的為廣大職工群眾服務.

堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局,全縣工會工作在縣委市總工會的正確領導和縣政府及社會各界的大力支持下。認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神以及工會十四大和省工會十一大會議精神,緊緊圍繞“兩區(qū)一縣”奮斗目標,與時俱進,真抓實干,圓滿完成了各項工作任務,全縣工會工作取得了新成績?,F(xiàn)就年開江縣總工會工作演講如下:

切實維權一組織起來。

非公有制企業(yè)建立工會組織個,縣以非公有制企業(yè)和進城務工人員建會入會為重點。全年新建工會個。會員人,超額完成了市總工會下達任務;

今年申報各級職工之家的單位個,切實推進職工之家建設和非公企業(yè)“雙愛雙評”活動。全縣建成各級合格先進職工之家達個。已驗收個,其中,新建企業(yè)建合格職工之家個。

指導個基層工會依照法定順序進行了改選。進一步促進了基層工會的建設和工會工作運作規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開發(fā)區(qū)社區(qū)產(chǎn)業(yè)工會配齊配強專兼職工作人員。今年全縣配齊配強了個單位的工會主席。

采取切實有效的措施,縣總工會加強了各基層工會工作的力度。不時推進非公有制經(jīng)濟單位工會組建與規(guī)范,積極推動勞動三方協(xié)商機制等制度的建立和向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)延伸,切實維護廣大職工的合法權益,依法收管用好工會經(jīng)費,加強工會經(jīng)審工作??h總工會會同縣法院縣審計局聯(lián)合下發(fā)了關于開展工會經(jīng)費審計檢查的通知》依照兩個《暫行方法》規(guī)定,對同級工會經(jīng)費審查監(jiān)督的基礎上,對個基層工會經(jīng)費依法進行了審計,通過審計補繳工會經(jīng)費.萬元,促進了工會經(jīng)費的增收和合理使用,進一步加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的領導,向市總工會上報了篇調(diào)研文章和經(jīng)驗材料。進一步推動了全縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會主席由同級黨委常委擔(兼)任工作。

做到重大問題集體討論,縣總工會健全完善了全委會常委會議制度。會務公開。領導班子創(chuàng)“四好”活動效果明顯,切實加強機關作風建設,干部職工滿意率達%以上。

加強了工會會員會籍管理。新入會的會員都使用了新的中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》所有會員都發(fā)給了新會員證。

參與職工達到%以上??h醫(yī)院在參與“人壽杯”護士操作技能大比武中取得了第三名。組織開展了多種形式的勞動競賽,深入實施群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作??h總工會積極開展了群眾性建功立業(yè)活動。開展崗位練兵技術競賽企業(yè)達到%以上。提合理化建議活動的企業(yè)達%與縣工商聯(lián)在全縣民營企業(yè)中開展了為民營經(jīng)濟獻一策”活動,推動了民營企業(yè)和員工的共同發(fā)展。組織一戶民營企業(yè)申報了一項經(jīng)濟技術創(chuàng)新效果。

關心職工生產(chǎn)生活放在工會工作的首位。月日與縣計生委縣衛(wèi)生局等部門聯(lián)合開展了以預防艾滋病為主題的大型街頭咨詢宣傳活動,開江縣總工會始終把維護職工切身利益。向廣大職工發(fā)放宣傳資料,接受咨詢,為市民義診,免費發(fā)放平安套,極大地提高了職工的自我防護能力??h總工會積極參與勞動就業(yè)收入分配社會保證勞動平安衛(wèi)生企業(yè)改革制度等法律法規(guī)和政策的修改制定。特別是經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整企業(yè)改制過程中,充分發(fā)揮工會的作用,及時表達職工的意愿和要求,強化職工群眾監(jiān)督,建立健全勞動(人事)爭議調(diào)解組織個,依法維護了職工的合法權益。

名企業(yè)退休勞模的榮譽津貼全部納入財政預算并按季度兌現(xiàn)??h總工會始終堅持與政府召開聯(lián)席會議。通過召開聯(lián)席會議解決了工會自身和職工重大問題。

不時修訂和完善公開的形式和內(nèi)容及程序,全縣各企事業(yè)單位認真貫徹落實中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于在國有企業(yè)集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》精神。并取得明顯實效??h教育工會在各中小學全部推行了校務“九公開”極大地促進了學校的改革和發(fā)展。今年月日縣總工會在縣職中專門召開了全縣校務公開工作現(xiàn)場會,總結(jié)交流了經(jīng)驗。并向市廠務公開領導小組推薦上報了個廠(事)務公開工作先進單位個廠(事)務公開工作先進集體個先進個人。

全縣所以縣屬企業(yè)集團(公司)和國有控股企業(yè)都建立了平等協(xié)商和勞動關系三方協(xié)商機制。今年縣總工會組織召開了次三方協(xié)商會議。

關心困難職工。深入實施“送溫暖”工程,截止月底,縣幫扶中心幫扶特困職工人次,資金達.萬元。同時,春節(jié)期間,縣總工會還多方籌集資金.萬元,對名特困職工進行了走訪慰問,把黨和政府的溫暖送到心中。并會同縣勞動和社會保證局人事局民政局等部門,由縣上領導帶隊深入縣醫(yī)院中醫(yī)院看望慰問住院職工多人。各基層工會采取多種形式幫扶困難職工群眾人次;二是切實組織職工培訓和職業(yè)介紹。會同縣勞動和社會保證局等個部門開展了再就業(yè)救助服務周”活動,設立咨詢臺個,向過往群眾發(fā)放宣傳資料多份,接待前來咨詢的職工多名。各級工會組織協(xié)助政府就業(yè)部門實現(xiàn)下崗職工再就業(yè)多人,為多名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)服務。同時,縣總工會下崗失業(yè)人.員培訓基地聘請技術人員現(xiàn)場培訓下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)其他求職人員人次,協(xié)助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)農(nóng)業(yè)開發(fā)性再就業(yè)。工人日報》以《開江工會引導下崗職工“上山下鄉(xiāng)”為題介紹了開江的做法和經(jīng)驗。三是認真抓好女職工互助平安工作,全縣參保女職工名,參保金額達元,超額完成了市總工會下達任務。

主席副主席分別進入董事會監(jiān)事會。

并組織機關人員深入縣城一些建筑工地商場等向進城務工人員發(fā)放《某省省進城務工人員合法權益維護卡》和《進城務工者權益“三字歌”進一步增強了進城務工人員依法維護自身權益的意識。同時,加大依法維權力度。縣總工會與縣勞動和社會保證局縣公安局縣工商局聯(lián)合對全縣個用人單位開展了農(nóng)民工勞動保證權益維護專項檢查活動。與縣勞動和社會保證局縣建設局聯(lián)合開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動,月中旬起,將對全縣重點行業(yè)進行逐戶檢查,對拖欠農(nóng)民工工資的用人單位,及時進行查處;縣總工會在.全國法律宣傳日中,根據(jù)縣委統(tǒng)一布置,組織機關干部職工進行了普法考試。

認真進行了一次自查,抓好《勞動法》工會法》某省省<工會法>實施方法》貫徹實施。并及時上報了自查演講。并配合人大政協(xié)開展了執(zhí)法檢查和立法調(diào)研視察。

組織開展了群眾性監(jiān)督檢查活動和“安康杯”競賽活動。配合行政,貫徹落實國家勞動維護平安生產(chǎn)等法律法規(guī)和政策。注重對事故多發(fā)行業(yè)進行平安生產(chǎn)和專業(yè)培訓情況的檢查并及時象上級工會演講情況,參與了全縣重特大傷亡事故處置。并及時向上級工會報告了情況。加強了職工勞動維護的監(jiān)督檢查。

由縣總工會等個單位牽頭,一是根據(jù)市縣《關于開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型技能型職工”活動的實施意見》要求。全縣廣泛開展了創(chuàng)建學習型組織爭做知識型技能型職工”活動。各級工會組織在大力開展職工職業(yè)道德建設,突出誠信教育,不時提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的同時,還結(jié)合自身實際,注重學習的針對性和實用性,堅持做到六個一”即每個人有一個讀書筆記本;有一個政治理論剪貼本;有一個業(yè)務知識剪貼本;每天工作時間外堅持學習一個小時;每月寫一篇讀書心得體會;每年寫一篇調(diào)研演講或理論文章,提高學習能力實踐能力和創(chuàng)新能力;二是報刊征訂工作。通過宣傳發(fā)動,已征訂《某省工人日報》份《某省工運》份,做到穩(wěn)中有升,完成了征訂任務。

二完成任務的主要措施和辦法

協(xié)助黨和政府實施各項就業(yè)政策,從宏觀參與具體服務和群眾監(jiān)督三個面.落實好扶持困難職工在就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,促進在就業(yè)工作的開展,盡心竭力為職工辦實事.力爭做到凡是制定涉及職工切身利益的措施時,工會都要做到參與研究,都要有工會的聲音不時深化社會助學交友幫扶臨時救濟和"送溫暖"活動,做到經(jīng)常化制度化.

切實加強維權機制建設

不時完善職工民主管理民主參與民主監(jiān)督的管理機制,堅持以職代會為基本形式的民主管理機制.把開江縣基層工會的民主管理試點工作推向新臺階.一是開展非公有制企業(yè)民主管理試點工作.二是加強對職工代表職工董事和職工監(jiān)事的培訓,不時提高他法規(guī)政策水平和參政議政能力;三是進一步疏通區(qū)縣工會和產(chǎn)業(yè)工會的高層民主參與渠道,建立并完善與同級政府的聯(lián)席會議制度,不時提高源頭維護能力,扭轉(zhuǎn)開江縣產(chǎn)業(yè)工會三方協(xié)商機制的方面的單薄狀況;四是力爭做到全面建立完善基層工會勞動爭議協(xié)調(diào)組織;五是做好工資集體協(xié)商工作;七是深入貫徹《工會法》和《勞動法》,依法治會,依法維權.

不時增強基層工會組織活力

做好非公有制企業(yè)建會新建企業(yè)建會和農(nóng)民工入會非公有制企業(yè)職工入會工作的同時.深入開展"建設職工之家"活動,縣在努力做到新建會率保持在%以上的基礎上.把"建家"活動提高到一個新水平,不時增強基層工會組織活力.