導(dǎo)語：財(cái)政所開展文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2007年，九峰財(cái)政所黨支部及全體干部職工在局黨組、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以繼續(xù)推行和深化財(cái)政體制改革，強(qiáng)化財(cái)政管理職能，加強(qiáng)財(cái)政綜合管理，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)為宗旨，按照局布置的工作目標(biāo)，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，依法行政，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，組織全所干部職工開展文明單位建設(shè)，倡導(dǎo)和諧理念，營(yíng)造和諧氛圍，為加快九峰地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧九峰做出了積極的貢獻(xiàn)。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容十分豐富，一個(gè)合格的文明單位，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)到各辦公室及至每個(gè)人建設(shè)，從黨風(fēng)廉政到道德風(fēng)貌，從思想素質(zhì)到業(yè)務(wù)素質(zhì)，從綜合治理到環(huán)境保護(hù)，從生產(chǎn)、工作環(huán)境到生活環(huán)境，從日常管理到文化活動(dòng)等等，都應(yīng)該保持在一個(gè)較好的水平和較高的檔次上。

九峰所的領(lǐng)導(dǎo)集體決策，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為本單位的重要工作來抓，把創(chuàng)建文明單位，并力爭(zhēng)不斷升級(jí)當(dāng)作主要目標(biāo)。他們認(rèn)為做工作就要抓住主要矛盾，抓牛鼻子。文明創(chuàng)建工作搞好了，廣大干部職工的思想理順了，我們的服務(wù)工作就好搞了，隨之而來的素質(zhì)就會(huì)增強(qiáng)了，風(fēng)氣就會(huì)變好了，工作效率就會(huì)顯著提高了，黨風(fēng)廉正建設(shè)、績(jī)效管理工作目標(biāo)的順利完成就有了保證。2007年我所全體干部職工結(jié)合自己的實(shí)際工作做了如下幾個(gè)方面的工作；

一、作好“四合文章”建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子

俗話說得好，“蛇無頭不行，鳥無頭不飛”一個(gè)單位的工作搞得好不好，關(guān)鍵要有好領(lǐng)導(dǎo)。適逢今年局里各科室及八大所的領(lǐng)導(dǎo)崗位大變動(dòng)，為了適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新環(huán)境和新對(duì)象，使班子整體團(tuán)隊(duì)平穩(wěn)度過磨合期，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)核心，從而開創(chuàng)各項(xiàng)工作發(fā)展的新局面，建設(shè)一個(gè)和諧的班子，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，打造一個(gè)充滿生機(jī)和活力的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們認(rèn)真做好“四合”文章。

（一）是做好“合心”文章，思想統(tǒng)一。古人云：“人心齊，泰山移”，這就是一個(gè)“合心”的問題，我們每個(gè)班子成員都要把順利完成2007年黨風(fēng)廉正建設(shè)、績(jī)效管理工作目標(biāo),服務(wù)九峰經(jīng)濟(jì)作為奮斗目標(biāo)，樹立一盤棋的思想，心往一處想。怎樣帶好班子是建設(shè)和諧財(cái)政隊(duì)伍的基礎(chǔ)，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。只有具備高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，過人的智慧，才能帶出一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍，打造一個(gè)和諧向上的集體，才能充分調(diào)動(dòng)所里每個(gè)成員的積極性和主動(dòng)性，使整個(gè)財(cái)政隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力，才能有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，

（二）是做好“合力”文章，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)。所謂合力，歸根結(jié)底是一個(gè)班子能否團(tuán)結(jié)的問題，能否擰成一股繩，勁往一處使，朝著共同目標(biāo)奮斗的問題。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出特色，團(tuán)結(jié)出干部。九峰所在業(yè)內(nèi)被稱為“財(cái)政干部的搖籃”似乎印證了這個(gè)觀點(diǎn)。團(tuán)結(jié)也是一種境界，這次班子調(diào)整幅度比較大，有些班子成員是其他財(cái)政所交流過來的。針對(duì)這種情況，胡所長(zhǎng)親自出馬，帶領(lǐng)新同志下隊(duì)跑點(diǎn)，使之盡快適應(yīng)新的環(huán)境，還讓新同志交流原來財(cái)政所的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和工作方法，結(jié)合本所實(shí)際情況，找出工作的新思路新方法，使新來的同志很好地融入到新的崗位做出新的貢獻(xiàn)。

（三）是做好“合拍”文章，步調(diào)一致。使整個(gè)班子隊(duì)伍做到感情同一，思想同心，目標(biāo)同向，合乎節(jié)拍，協(xié)調(diào)一致。堅(jiān)決杜絕各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)的現(xiàn)象。如果出現(xiàn)了這種情況，職工就會(huì)無所適從，基層群眾就會(huì)看熱鬧，看笑話，確定的工作目標(biāo)就難以落實(shí)，直接受害的就是廣大人民群眾，就會(huì)大大降低財(cái)政干部在群眾中的公信力。

（四）是做好“合情”文章，以和為貴。中國(guó)傳統(tǒng)文化儒家思想的核心就是“天地人和”，十七大報(bào)告更是強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持以人為本。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。一個(gè)良好的積極的人際關(guān)系是班子和諧的基礎(chǔ)。一個(gè)成功的人際關(guān)系，是建設(shè)一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)的根本，同時(shí)注意在平時(shí)工作中多溝通、多協(xié)調(diào)、多合作。二要寬容。寬容是一種美德的表現(xiàn)，是一種智慧。每一位班子成員都要以事業(yè)為基礎(chǔ)，以誠(chéng)信為基石，以感情為紐帶，在學(xué)習(xí)上互相幫助，在成績(jī)和榮譽(yù)面前互相謙讓，堂堂正正做人，正正派派做事，清清白白做官。只有這樣，才能建設(shè)一個(gè)和諧的、溫馨的、充滿生機(jī)和朝氣的班子。

二、積極爭(zhēng)做“先鋒工程”的務(wù)實(shí)者，共創(chuàng)和諧支部

九峰財(cái)政所黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，平時(shí)的工作中多次組織全體黨員和一般干部認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育和聽取先進(jìn)黨員的先進(jìn)事跡匯報(bào)。在工作中，實(shí)行以老帶新，開展“1+1”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)老黨員幫助新同志，做好積極分子的培養(yǎng)考察工作，幫助他們提高思想覺悟，加強(qiáng)政治素養(yǎng)，使得兩名積極分子迅速地成長(zhǎng)起來并在今年的七月光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，充實(shí)了革命的隊(duì)伍，為我們的黨添注了新鮮血液；今年的七月還委派部分黨員參加局組織的黨員到革命的圣地延安學(xué)習(xí)考察，實(shí)地感受延安精神，接受紅色洗禮；與村級(jí)黨支部結(jié)“互促對(duì)子”下到基層去，到貧困家庭走訪，為他們送去必備的生活物品和慰問金，也送去了黨的溫暖和財(cái)政人的心意；還多次為“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)捐款，通過一系列活動(dòng)的開展，黨員與黨員之間的互動(dòng)加強(qiáng)，思想上的交流加深，全所黨員的思想素質(zhì)有了明顯的提高，黨員的先鋒帶頭作用明顯增強(qiáng)，黨群、干群關(guān)系更加融洽。九峰所黨支部2007年被九峰鄉(xiāng)委員會(huì)授予“先進(jìn)基層黨組織”。

三、以人為本，打造和諧的九峰財(cái)政

(一)、重視理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的共同思想基礎(chǔ)。

九峰財(cái)政所形成每期四定時(shí)學(xué)習(xí)的制度，始終堅(jiān)持黨的理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就跟進(jìn)一步。制定落實(shí)黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到有目的、有計(jì)劃、有筆記、有成果。針對(duì)十六屆六中全會(huì)提出的建設(shè)“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力，安定有序、人與自然和諧相處”的和諧社會(huì)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)中組織干部職工結(jié)合自己的實(shí)際工作展開“我為和諧九峰財(cái)政所做什么，我為和諧九峰做什么，我為和諧社會(huì)做什么”的專題討論。通過長(zhǎng)期有效的學(xué)習(xí)，本所干部職工政治素質(zhì)和政策水平明顯提高。打牢了構(gòu)建和諧九峰財(cái)政的共同思想基礎(chǔ)。

（二）、重視隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

工作效率高不高，工作質(zhì)量好不好，主要就看隊(duì)伍的素質(zhì)高不高，業(yè)務(wù)水平深不深，所以我們所把干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高放在工作的首位，著力于將理論學(xué)習(xí)滲透到業(yè)務(wù)工作之中，新的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施后，我所組織“零戶統(tǒng)管”會(huì)計(jì)們參加局里組織的新制度學(xué)習(xí)；參加市計(jì)生委組織的“政府收支分類的改革辦法”以及新增科目的使用、各種帳務(wù)變動(dòng)處理方法的培訓(xùn)；參加“糧食植補(bǔ)”和“雙代管”會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，不僅如此，所領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵(lì)會(huì)計(jì)們利用業(yè)余時(shí)間參加珠算比賽、會(huì)計(jì)資格專業(yè)化的考試、不定期召開業(yè)務(wù)座談會(huì)“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”，讓九峰財(cái)政所內(nèi)部的會(huì)計(jì)之間，九峰所與其他所的會(huì)計(jì)之間經(jīng)常能夠相互交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提升。做到個(gè)個(gè)是精英，人人是骨干，提高了九峰所會(huì)計(jì)隊(duì)伍的技能。

（三）、重視思想教育，樹立為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)睦砟?/p>

九峰財(cái)政所的服務(wù)對(duì)象是九峰農(nóng)民群眾，我們基層財(cái)政的干部職工是黨在農(nóng)村基層執(zhí)政的重要主體，我們的一舉一動(dòng)，一言一行都關(guān)系著黨的作風(fēng)、黨的形象。所以，我們所加大干部職工的黨風(fēng)廉政和個(gè)人道德建設(shè)，組織干部職工開展學(xué)習(xí)研討十七大的精神，按會(huì)議提出的“參加革命為什么？現(xiàn)在有權(quán)做什么？將來身后留什么？”進(jìn)行大討論，反醒自身的不足，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)睦砟睢?/p>

我們知道在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，做好服務(wù)工作，只有過硬的業(yè)務(wù)水平是不夠的，還應(yīng)有強(qiáng)烈的為國(guó)為民請(qǐng)命的使命感，我們所從建立健全崗位制度、文明服務(wù)入手，作到以事定崗，以崗定責(zé)，做到人人皆知，個(gè)個(gè)必須執(zhí)行。還設(shè)立了行風(fēng)評(píng)議制度，服務(wù)窗口掛上服務(wù)群眾評(píng)議表，門口設(shè)意見箱，所里設(shè)舉報(bào)電話，將我們的服務(wù)工作置于請(qǐng)服務(wù)群眾監(jiān)督之下，對(duì)于各方反饋回來的意見和建議，認(rèn)真制定整改措施和整改方案，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，找準(zhǔn)問題、分析問題，解決問題，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、質(zhì)量的行風(fēng)評(píng)議工作，通過多項(xiàng)工作的開展，提高了財(cái)政所的凝聚力，拉近了財(cái)政所與服務(wù)部門和群眾的距離，提高了工作效率，改進(jìn)了工作作風(fēng)，為群眾解決了實(shí)際困難和問題，真正將行風(fēng)評(píng)議工作落到了實(shí)處。

（四）、重視環(huán)境改造，營(yíng)造和諧的工作氛圍

文明創(chuàng)建和諧財(cái)政的一個(gè)主要問題就是要為群眾辦實(shí)事、辦好事。九峰財(cái)政所始終堅(jiān)持“為民創(chuàng)建、創(chuàng)建為民”的宗旨，借助這次財(cái)政體制改革，經(jīng)管與財(cái)政職能合并之機(jī)，在局黨委的幫助下，我所對(duì)辦公大樓、食堂進(jìn)行全部翻修，前院、后院都栽上了樹，種上了花。還增添了新的辦公桌椅，文件檔案柜、電腦、打印機(jī)、空調(diào)、電視機(jī)、音響等設(shè)備，改變了以前整個(gè)財(cái)政所人員都窩在兩間破辦公室辦公的艱苦工作環(huán)境，極大地優(yōu)化了全所的工作環(huán)境。

在工作管理上我所提倡“嚴(yán)格的制度管理+親情式的人文管理“，采取原則上的問題嚴(yán)格按制度辦，工作方式則可以隨意選擇，建立良性的溝通機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工也是采取少批評(píng)，多鼓勵(lì)，充分挖掘出每個(gè)人的潛力，根據(jù)其特長(zhǎng)，進(jìn)行不同分工，管后勤的就要管好職工伙食和物質(zhì)采買，管預(yù)算就要做好預(yù)算工作，管鄉(xiāng)帳就要做好零戶統(tǒng)管工作，管村帳就要做好雙代管工作……。將廉政工作、計(jì)生、綜治工作納入每人目標(biāo)管理，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，定期向相關(guān)服務(wù)對(duì)象、部門和一般群眾調(diào)查、征詢意見、考評(píng)，一年來，我所在社會(huì)治安、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉正建設(shè)方面無任何問題，財(cái)政所做到了管理制度健全，管理措施完備，安全管理無事故，財(cái)務(wù)管理無差錯(cuò)，各項(xiàng)資金管理無違反紀(jì)律的現(xiàn)象。為財(cái)政文化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，財(cái)政所人員在各級(jí)刊物發(fā)表信息調(diào)研文章共計(jì)15篇，其中：區(qū)級(jí)以上文章6篇，局財(cái)政信息文章9篇。

同事之間則是基于“百年修得同船渡”把財(cái)政所當(dāng)成一個(gè)大家庭，珍惜共同的緣分，在工作學(xué)習(xí)中互幫互助，業(yè)余時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)、群眾打成一片，唱唱歌、跳跳舞、打羽毛球、下象棋、切磋一下做帳的“功力”或者交流交流撫養(yǎng)孩子的經(jīng)驗(yàn)……整個(gè)九峰所處處洋溢著奮發(fā)向上、充滿活力的精神風(fēng)貌；時(shí)時(shí)彌漫著寬松，舒適，和諧的氣氛。

三、強(qiáng)化財(cái)政職能，為和諧九峰貢獻(xiàn)一己之力

矜、寡、孤、獨(dú)、廢、疾者皆有所養(yǎng)，中國(guó)古代曾向往的美好社會(huì)，在今天的和諧社會(huì)的建設(shè)中就有了具體的體現(xiàn)，在對(duì)于養(yǎng)老院、農(nóng)村低保、農(nóng)村合作醫(yī)療、大病救助等這些社會(huì)保障資金以及社區(qū)長(zhǎng)效管理、農(nóng)村家園建設(shè)、關(guān)葛路修建、小區(qū)還建配套設(shè)施資金、各種支農(nóng)資金的管理上，我們嚴(yán)格按照管理要求，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政資金管理辦法，嚴(yán)格按照程序?qū)Ω黜?xiàng)專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤檢查、驗(yàn)收，按程序進(jìn)行撥款，保證工程的順利實(shí)施，確保財(cái)政資金落到實(shí)處。為弱勢(shì)群體的基本生活提供了保障；為農(nóng)民提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為改善農(nóng)村居住環(huán)境加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，活躍社區(qū)文化生活以及九峰經(jīng)濟(jì)的繁榮和穩(wěn)定都做出了積極貢獻(xiàn)。

2、所謂“農(nóng)民利益無小事”，為了進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)定農(nóng)村稅費(fèi)改革，落實(shí)糧食補(bǔ)貼政策，今年上半年，我們九峰所嚴(yán)格按照糧食補(bǔ)貼的范圍、品種、補(bǔ)貼方式和標(biāo)準(zhǔn)，重新統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真核實(shí)種糧面積、種糧戶數(shù)，對(duì)于資料變更的重新校正補(bǔ)貼登記冊(cè)，我們已將九峰鄉(xiāng)2007年種稻谷面積總計(jì)5732.87畝，農(nóng)戶2011戶的糧食補(bǔ)貼資金發(fā)放到位，生豬補(bǔ)貼是黨的又一項(xiàng)惠民工程，我們認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，快速而又準(zhǔn)確將2.8萬元資金發(fā)放的養(yǎng)殖農(nóng)戶手中很好將黨的惠民政策落實(shí)到千家萬戶，得到了廣大農(nóng)民朋友的首肯。

3、深化財(cái)政改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理。今年，我們繼續(xù)遵循綜合預(yù)算，深化部門預(yù)算改革，規(guī)范基本支出預(yù)算，行使收支兩條線的思路對(duì)政府十一個(gè)部門實(shí)行了預(yù)算編制工作，繼續(xù)推行鄉(xiāng)級(jí)零戶統(tǒng)管工作，實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支，鄉(xiāng)長(zhǎng)一支筆的新型預(yù)算管理模式，定期向局相關(guān)科室保送零戶統(tǒng)管報(bào)表，保證了鄉(xiāng)級(jí)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

從今年的一月份起，我所正式建立村級(jí)財(cái)務(wù)管理中心，并將我鄉(xiāng)10個(gè)行政村全部納入“雙代管”的范圍中來，制訂村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了村級(jí)財(cái)經(jīng)活動(dòng)；并針對(duì)九峰地區(qū)村級(jí)資金的特點(diǎn)，嚴(yán)格而有效地區(qū)分了土地專項(xiàng)資金和村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)資金，并對(duì)兩種資金的審批權(quán)限和使用權(quán)限作了進(jìn)一步規(guī)定，要求做到每一筆的用款事實(shí)清楚，審批權(quán)限合理，審批程序明了，審批責(zé)任到位，既保證了廣大農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵害又使資金管理更加規(guī)范，更加合理，使有限的資金能健康有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，充分地發(fā)揮了財(cái)政的監(jiān)管職能。

為保證工作的良性的循環(huán)，我們從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象入手，同各方面搞好工作協(xié)調(diào)，形成“我為人人，人人為我”的和諧工作氛圍。其一：與鄉(xiāng)、村兩級(jí)的報(bào)帳員保持良好的溝通機(jī)制，隨時(shí)為他們提供所需的會(huì)計(jì)資料信息和會(huì)計(jì)咨詢，今年還定期舉辦了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請(qǐng)財(cái)政老師講課，為他們提供互相學(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。其二，定期不定期向鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨委、政府匯報(bào)工作進(jìn)展情況及運(yùn)行中出現(xiàn)的問題和矛盾，及時(shí)提供決策所需的會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)信息資料，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

有道是“金杯、銀杯、不如群眾的口碑”，2007年里九峰所的全體干部職工在為“和諧九峰”的建設(shè)中奮馬揚(yáng)鞭，不惜余力地?fù)]灑著自己的青春和汗水。

2007年悄然過去，2008年里我們九峰財(cái)政所全體干部職工相信“人生自信二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”我們心存為人民服務(wù)之責(zé)，心往一處想，勁往一處使，在十七大正確思想指引下，在局黨組、鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，廉潔奉公，依法行政，為建設(shè)和諧的九峰財(cái)政，為建設(shè)和諧九峰做出更大貢獻(xiàn)，取得更大的成績(jī)。