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為進一步全面、深入、持久地搞好信息宣傳工作，加強內(nèi)部交流，宣傳推廣成功經(jīng)驗，提高煤炭系統(tǒng)工作水平。同時及時對外推介報道工作亮點，提升煤炭系統(tǒng)知名度，現(xiàn)結合具體實際，制定如下實施意見：

一、指導思想

高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發(fā)展觀，圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，全面貫徹黨的十七屆三中全會和省、市有關文件精神，認真總結煤炭系統(tǒng)好典型、好經(jīng)驗、好做法，客觀準確、及時全面地反映煤炭系統(tǒng)的工作動態(tài)，提供內(nèi)部信息交流平臺，創(chuàng)出對外宣傳品牌，積極營造有利于煤炭事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境，進一步促進煤炭事業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

二、考核獎懲

1、實行目標考核制度。局負責定期考核信息宣傳工作，并將其結果納入各單位的綜合工作目標考核。

2、實施定期通報制度。各單位應定期向局辦公室報送一定數(shù)量的信息稿件，原則上，每月各煤礦(公司)不得少于4篇，每篇不得低于300字。一季度一次，局將對各單位報送的宣傳稿件和有關部門采納信息的情況以量化的形式排出名次，在全系統(tǒng)進行通報。

3、實行獎勵兌現(xiàn)制度。信息稿件，一經(jīng)采用，將給予適當獎勵。每篇新聞稿件，系統(tǒng)采用，獎金不低于20元；市級新聞單位及信息部門采用，獎金不低于50元；市級新聞單位及信息部門采用，獎金不低于100元；省級及以上新聞單位和信息部門采用，獎金不低于200元。機關內(nèi)部的撰稿人可持有關證明到局辦公室領取獎金。各煤礦（公司）應參照以上標準，對本單位的撰稿人給予獎勵兌現(xiàn)。

三、組織領導

為加強信息宣傳工作的組織領導，局成立以分管局長為組長，科室主要負責人、各煤礦（公司）分管負責人為成員的信息宣傳工作領導小組。領導小組負責提出工作任務和要求，指導全系統(tǒng)新聞宣傳和信息工作。局辦公室負責新聞宣傳、信息采編工作，對各單位所報送的信息進行綜合、歸納和提煉。各煤礦（公司）要成立相應的機構，明確一名主管信息宣傳領導和2-3名專兼職信息宣傳員，建立健全信息宣傳網(wǎng)絡。

四、幾點要求

1、局辦公室統(tǒng)一負責信息宣傳工作的日常管理。各單位要積極提供具有報道價值的信息稿件，并填寫《市煤炭系統(tǒng)信息稿件擬稿審核單》，明確宣傳形式，經(jīng)單位主要負責人和分管領導審核簽字后交局辦公室。局辦公室負責與新聞媒體、上級部門聯(lián)系與溝通，積極對外向上推薦信息，并負責管理市黨政辦公網(wǎng)、市煤炭工業(yè)局網(wǎng)站，進行網(wǎng)上刊登信息。

2、要加強信息宣傳員管理。各單位配備的專兼職信息宣傳員要以高度的政治責任感和強烈的進取精神，嚴格執(zhí)行宣傳工作紀律，認真做好信息宣傳工作。信息宣傳員除接受本單位管理外，業(yè)務上要接受局辦公室指導。

3、要積極做好與各級新聞單位及信息部門的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，進一步加大系統(tǒng)對外向上信息宣傳報道力度。同時充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)部宣傳媒體的作用，形成多個平臺，實現(xiàn)信息資源共享。原則上每月編印1-2期《煤炭信息》，如遇到特殊重大活動將臨時增加編印期數(shù)。

4、各單位要采取多種形式，及時準確地上報信息稿件，提高信息宣傳的時效性和工作效率。有條件的單位要按照一定的審批程序，用電子郵件報送信息和新聞稿件。文字稿件用WORD文檔以附件的形式發(fā)送，圖片轉換為JPG格式用附件形式同文檔一起發(fā)送。

5、各單位要轉變思想觀念，強化組織領導，采取有力措施，為信息宣傳員開展工作，創(chuàng)造必要的條件，提供必備的經(jīng)費。要把信息宣傳工作列入重要議事日程，常抓不懈，抓出成效。