農(nóng)資局崗位考評實(shí)施意見
時間:2022-08-21 10:45:34
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為進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)支持新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)性作用、示范引領(lǐng)作用,為更好地完成2013年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務(wù),經(jīng)局黨組研究,制定我局2013年工作崗位目標(biāo)責(zé)任制考評實(shí)施意見如下。
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會、市第十屆黨代表大會第五次會議和中央一號文件精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)實(shí)際,圍繞加快“兩個轉(zhuǎn)變”、“面朝基本現(xiàn)代化,建設(shè)美好新”總體目標(biāo),準(zhǔn)確把握新的歷史條件下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇、新要求,找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目與土地治理項(xiàng)目的結(jié)合點(diǎn),以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);準(zhǔn)確把握我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的根本任務(wù),找準(zhǔn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)支持新農(nóng)村建設(shè)、助推全面小康持續(xù)騰飛的著力點(diǎn),以園區(qū)化建設(shè)提升農(nóng)業(yè)開發(fā)形象,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;準(zhǔn)確把握農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)發(fā)展脈搏,找準(zhǔn)項(xiàng)目建設(shè)與管理的創(chuàng)新點(diǎn),以項(xiàng)目建設(shè)品牌的打造提升管理水平,堅(jiān)持依法行政,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)機(jī)制。
二、考核內(nèi)容:
根據(jù)市委、市政府一號文件精神和《2011年全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作要點(diǎn)》、《市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)系統(tǒng)2013年創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法》,將工作要求、目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí),詳見附表。
三、考核方法:
根據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核計(jì)分辦法,實(shí)行分線百分考核;年終考評,總分95分以上的條線人均獎勵3000元,總分85-95分的條線人均獎勵2000元,低于85分的沒有獎勵。
四、組織領(lǐng)導(dǎo):
局成立工作目標(biāo)責(zé)任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長同志擔(dān)任組長,同志為考核領(lǐng)導(dǎo)組成員。機(jī)關(guān)日常考勤由辦公室負(fù)責(zé),半年小結(jié)、年終考評由考核領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)施,評分定等由考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)各條線、各人全年工作業(yè)績,結(jié)合平時考勤記錄討論決定,由主要領(lǐng)導(dǎo)簽署評分定等意見。