導(dǎo)語(yǔ)：中醫(yī)醫(yī)院工作計(jì)劃及要點(diǎn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）提升醫(yī)院執(zhí)行力，在2014年完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，2015年重點(diǎn)是將激勵(lì)機(jī)制與執(zhí)行力有效結(jié)合，明確目標(biāo)，并跟蹤考核。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作，完善各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控，做好院感管理工作，提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考評(píng)方案，將分配與工作量更加緊密結(jié)合，不斷完善中層干部考核制度，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部綜合管理，從藥占比、藥品庫(kù)存、設(shè)備維修、耗材領(lǐng)用等方面的管理來(lái)促進(jìn)增收節(jié)支。

（四）加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè)，完善后備人才庫(kù)。鼓勵(lì)符合條件的同志參加西學(xué)中學(xué)習(xí)；派業(yè)務(wù)骨干赴上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)；采用“三基訓(xùn)練”、“繼續(xù)教育”等各種形式，對(duì)全院技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育；做好人員崗位和現(xiàn)狀分析，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)學(xué)科（專科）和緊缺崗位的人才培養(yǎng)，建立學(xué)科（?？疲ь^人選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制。

（五）繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)?？茖２〗ㄔO(shè)，提高中醫(yī)臨床療效，加強(qiáng)病案管理和環(huán)節(jié)質(zhì)控，開(kāi)展中醫(yī)特色臨床路徑。

（六）繼續(xù)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，制訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃和措施；繼續(xù)貫徹落實(shí)《服務(wù)禮儀規(guī)范》，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家到院指導(dǎo)，并全院推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

（七）引進(jìn)高水平人才和招聘高校臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，聘請(qǐng)有資質(zhì)、有臨床經(jīng)驗(yàn)專家坐診。加大人才培養(yǎng)力度，每年選派6名以上骨干醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高醫(yī)院整體水平。

（八）加強(qiáng)我院與兄弟醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)與溝通，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診，互惠互利；積極開(kāi)展對(duì)口支援，以專家門診、定期查房、學(xué)術(shù)講座等多種形式，構(gòu)建緊密型的中醫(yī)對(duì)口支援關(guān)系。

（九）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面提高職工的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，做到文明行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，合理檢查、合理用藥，切實(shí)糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。