導語：教育系統(tǒng)工會工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，增強服務教育發(fā)展，服務教職工的能力

1、認真學習、深刻領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照黨的十八大關于工會工作和民主政治建設的要求，結(jié)合我縣教育工會工作實際予以貫徹執(zhí)行。根據(jù)上級工會和縣教育局黨組的工作部署，圍繞建設教育強縣的目標任務，認真謀劃教育工會工作，積極為教育發(fā)展和教職工服務。

2、樹立“為民、務實、廉潔”的工作理念，按照上級關于加強工作作風建設的要求，切實改進工作作風，樹立為基層和教職工服務的觀念，針對經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型中涉及教職工切身利益的熱點、難點問題開展調(diào)查研究，并以高度的社會責任感扎實推進各項工作。

3、強化教育工會干部的大局意識、政治意識和責任意識，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，著力提高工會干部素質(zhì)。年內(nèi)將選送一批優(yōu)秀工會干部參加省、州教育工會干部培訓，學習黨的方針政策、法律法規(guī)和工會業(yè)務知識，增強教育工會干部服務教育發(fā)展、服務教職工的能力。各基層工會要組織教職工舉行豐富多彩學習活動。

（二）推行依法治校的理念，切實推行教育系統(tǒng)民主政治建設

4、進一步健全教代會制度，落實教代會職權(quán)。各學校要根據(jù)《省學校教職工代表大會規(guī)定》，結(jié)合實際制定學校教職工代表大會實施方案，建立考核評估機制，進一步落實教職工代表大會各項職權(quán)，發(fā)揮教職工代表大會在深化教育體制改革和學校管理改革中的作用。加強民主評議學校領導干部工作，使民主評議工作與干部任用有機結(jié)合。

5、鞏固擴大校務公開工作成果。全面推行《省學校校務公開工作規(guī)范》和校務公開工作考評機制，不斷豐富校務公開內(nèi)容，創(chuàng)新校務公開形式，強化校務公開責任追究，要加強校務公開的督促檢查，促進校務公開健康穩(wěn)定發(fā)展。今年將評選表彰一批校務公開工作先進單位，宣傳和推廣校務公開，民主管理工作的典型經(jīng)驗。

6、建立勞動關系協(xié)調(diào)機制，積極主動參與涉及教職工切身利益的政策法規(guī)、改革方案和規(guī)章制度的制定。

（三）加強師德建設，著力提升教職工隊伍素質(zhì)

7、開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，開展教學競賽，開展“守德練藝，聚能圓夢”活動，努力提高教師素質(zhì)。今年將在教職工中評選、推薦和表彰一批先進典型。

8、廣泛開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》教育活動，表彰和宣傳師德先進典型，組織開展向“最美鄉(xiāng)村教師”學習活動。

9、學習貫徹《省工會女職工委員會工作條例》，深入開展女職工“芙蓉杯”職工素質(zhì)達標競賽中“巾幗建功”等活動。

10、組織開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎赵诨鶎印被顒印?/p>

（四）維護合法權(quán)益，為教職工辦實事，做好事，解難事

11、進一步推進互助互濟會工作，全面開展教職工大病醫(yī)療互助活動，加大工作力度，努力減輕教職工在大病醫(yī)療方面的后顧之憂。

12、進一步健全困難教職工幫扶機制，完善和落實幫扶職責，建立健全貧困教職工檔案。

13、繼續(xù)推進“教師健康工程”，繼續(xù)組織女職工參加“兩癌保險”，每兩年組織教職工到縣級醫(yī)院進行一次體檢。采取多種形式開展有益于教職工身心健康的活動。年內(nèi)開展大齡青年“手牽手”活動和“中國夢”歌手賽。年內(nèi)評選表彰一批群眾性文體活動開展得好的基層工會組織。

14、組織優(yōu)秀教職工開展暑期療養(yǎng)活動。

15、做好“兩節(jié)”期間貧困教職工的慰問工作。

16、做好教職工來信來訪工作，及時反映教職工的愿望和呼聲。

（五）加強自身建設，努力提高工會工作水平

17、積極開展“模范教職工之家”達標升級活動。

18、開展“一會一品”創(chuàng)建活動。各基層工會要根據(jù)上級精神，結(jié)合本校實際，積極開展“一會一品（一個工會有一個品牌）”活動，不斷培育選樹一批具有示范引領作用的工會工作模式和特色活動品牌，形成符合維權(quán)觀要求、具有時代特征和自身特點的工作優(yōu)勢，進一步擴大工會工作的社會影響。

19、加強調(diào)查研究，繼續(xù)開展優(yōu)秀論文、調(diào)研報告評選活動。

20、加強教育工會信息和宣傳工作。宣傳工會工作經(jīng)驗和先進模范的事跡。

21、落實基層教育工會目標管理考核評估工作。完善工會工作考評機制，完善基層學校工會工作考核內(nèi)容和考評辦法。

（六）工作安排

一季度：

1、“兩節(jié)”走訪慰問貧困教職工。

2、組織開展“三八”婦女節(jié)活動。

3、召開全縣教育工會工作會議。

二季度

1、組織開展慶祝“五一”節(jié)活動。

2、檢查督促校務公開落實和執(zhí)行情況。

3、組織開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎赵诨鶎印被顒印?/p>

4、開展“守德練藝，聚能圓夢”活動。

三季度：

1、參加省、州教育工會干部培訓班。

2、組織優(yōu)秀教職工暑假療、休養(yǎng)活動。

3、組織開展大齡青年“手牽手”活動。

4、督查各校召開教代會情況。

5、慶?！敖處煿?jié)”、“國慶節(jié)”活動。

四季度：

1、全縣教職工“中國夢”歌手賽。

2、開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動。

3、開展優(yōu)秀論文、調(diào)研報告評選活動。

4、全縣基層工會年度工作目標管理考核評估。

5、全縣基層教育工會年度工作總結(jié)。