導(dǎo)語：開發(fā)區(qū)干部培訓(xùn)工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和提升干部思想建設(shè)和理論水平

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報告和黨章作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，列入各單位政治理論學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)年度計劃，制定專題學(xué)習(xí)計劃，通過舉辦專題輔導(dǎo)報告會、召開學(xué)習(xí)精神座談會、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)交流會、開展知識競賽、宣講進(jìn)基層等形式，全面理解和把握十八大精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部貫徹執(zhí)行中央決策部署的主動性、自覺性，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。

2.全面貫徹落實市委十二屆四次全體（擴(kuò)大）會議精神。在全區(qū)黨員干部中全面解讀市委十二屆四次全體（擴(kuò)大）會議精神，分析開發(fā)區(qū)面臨的新形勢、新任務(wù)，明確高水平推進(jìn)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新目標(biāo)、新舉措，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部清醒認(rèn)識到開發(fā)區(qū)處在轉(zhuǎn)型升級的攻堅期、現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵期，要繼承和發(fā)揚(yáng)開發(fā)區(qū)精神，激發(fā)全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)激情，動真格、出實招、求實效，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)中快進(jìn)、又好又快”提供政治保障。

3．強(qiáng)化各級黨組織理論中心組學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)對各黨委、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，結(jié)合單位實際，制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)專題，集中開展學(xué)習(xí)，特別要根據(jù)十八大報告，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理等重大問題以及社會穩(wěn)定、安全環(huán)保等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展集中研討，圍繞學(xué)習(xí)新《黨章》，深入開展作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，引導(dǎo)班子成員多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一層，努力在掌握基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，推動工作，解決問題上下功夫。

二、圍繞“學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，著力抓好重點(diǎn)、專題班次培訓(xùn)

1．聯(lián)合市委組織部舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班。為著力提升新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力，聯(lián)合市委組織部舉辦全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會。參訓(xùn)人數(shù)90名。

2．舉辦機(jī)關(guān)中層干部學(xué)習(xí)黨的十八精神輪訓(xùn)班。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，幫助機(jī)關(guān)中層干部系統(tǒng)、全面理解和深刻把握十八精神實質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實十八大精神的自覺性和堅定性，舉辦“開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)中層干部貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神培訓(xùn)班”。著重就推動科學(xué)發(fā)展與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式以及改善民生和創(chuàng)新管理二個方面進(jìn)行輔導(dǎo)。參訓(xùn)人數(shù)為118人。

3．舉辦政府機(jī)關(guān)項目管理（項目經(jīng)理）培訓(xùn)班。為學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的項目管理經(jīng)驗，著力提升廣大機(jī)關(guān)干部在項目化運(yùn)作中的管理能力和工作水平，促進(jìn)工作有序、規(guī)范。與澳大利亞項目管理協(xié)會單位澳大利亞三能有限公司合作舉辦項目管理（項目經(jīng)理）培訓(xùn)。參訓(xùn)人數(shù)90名，培訓(xùn)時間4天。

4．舉辦群團(tuán)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)工青婦干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮工、青、婦職能，提升服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平。圍繞“十八大”精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，有計劃地開辦非公企業(yè)黨工干部、青年干部和婦女干部政治理論素質(zhì)和創(chuàng)新能力培訓(xùn)班。時間為2-3天，參訓(xùn)人數(shù)約500人。

5．舉辦法人代表、財會人員財經(jīng)法規(guī)知識培訓(xùn)班。為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理，提升法人代表和財會人員的法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，組織區(qū)所屬國有、集體企業(yè)、事業(yè)單位相關(guān)人員舉辦專題培訓(xùn)班。參訓(xùn)人數(shù)200名，培訓(xùn)時間1天。

6．舉辦開發(fā)區(qū)后備干部培訓(xùn)班。通過選拔新一輪年輕后備干部，組織參加能力建設(shè)專題培訓(xùn)，提升年輕干部理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，加快后備干部成長。參訓(xùn)人數(shù)約30人，培訓(xùn)時間2天。

7．舉辦全區(qū)進(jìn)村（社區(qū)）大學(xué)生培訓(xùn)班。組織全區(qū)進(jìn)村（社區(qū)）大學(xué)生參加學(xué)習(xí)十八大精神輔導(dǎo)班，針對年輕人的特點(diǎn)，舉辦以寫作、禮儀、基層干部應(yīng)知應(yīng)會等常用知識為內(nèi)容的“開發(fā)區(qū)大學(xué)生村官強(qiáng)素質(zhì)、提能力培訓(xùn)班”。參訓(xùn)人數(shù)45人，培訓(xùn)時間4天。

8．舉辦街道、社區(qū)基層干部培訓(xùn)班。一是結(jié)合新一輪社區(qū)黨組織換屆，組織全區(qū)社區(qū)黨組織書記，舉辦專題培訓(xùn)班；二是組織全區(qū)各街道，社區(qū)“兩委”班子，舉辦理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)班。參訓(xùn)人數(shù)150人，培訓(xùn)時間3天。

9．舉辦全區(qū)干部培訓(xùn)系列講座和形勢報告。圍繞市委、市政府和開發(fā)區(qū)中心工作以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部需求，全年開設(shè)各類專題講座、形勢報告會10場，參加對象為機(jī)關(guān)全體人員、資產(chǎn)經(jīng)營公司副科長以上，各分局科長以上人員，街道科長以上、社區(qū)書記、主任，進(jìn)村（社區(qū)）大學(xué)生，每期人數(shù)約400人。

三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，全面推進(jìn)全區(qū)性大規(guī)模學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

1．加強(qiáng)黨員及入黨積極分子教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)教育，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為今年黨員培訓(xùn)的首要政治任務(wù)，各黨委結(jié)合自身特點(diǎn)做好黨員輪訓(xùn)工作，黨員參訓(xùn)率不低于85%。做好新黨員的發(fā)展工作，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)黨員發(fā)展工作的細(xì)則和有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)舉辦3期入黨積極分子培訓(xùn)班，人數(shù)約300人左右。

2．開展“十八大宣講進(jìn)基層”活動。通過“黨的十八大精神”宣講團(tuán)，廣泛開展面向基層、面向群眾的大眾化、通俗化宣講。做到十八大精神進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，讓學(xué)習(xí)教育覆蓋到社會各個群體，深入人心。

3．建立開發(fā)區(qū)“網(wǎng)上黨?！睂W(xué)習(xí)平臺。為便捷、高效地在全區(qū)黨員干部中開展基礎(chǔ)理論、基本路線、綱領(lǐng)、時政知識及基層支部工作務(wù)實的學(xué)習(xí)交流，把學(xué)習(xí)平臺建到每一位黨員的工作臺上，逐步完善黨員干部學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化。

4．加強(qiáng)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，職業(yè)技能培訓(xùn)。進(jìn)一步加大人力資源和社會保障力度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍，繼續(xù)辦好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)班，增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)意識及就業(yè)能力；繼續(xù)辦好“人力資源和社會保障專題培訓(xùn)系列課程”，幫助企業(yè)做好員工崗位和技能培訓(xùn)。

5．加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)條線人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系溝通，開展以服務(wù)企業(yè)，方便企業(yè)為主的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安全、普法、環(huán)保等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，從而進(jìn)一步提高企業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

6．加大街道、社區(qū)各類科普知識的普及面。街道、社區(qū)要充分利用區(qū)內(nèi)中小學(xué)生寒、暑假，挖掘社會公共資源，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的科普、法律、少兒等培訓(xùn)活動，豐富社區(qū)文化活動。

7．加強(qiáng)各部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。各部門圍繞市委、市政府以及開發(fā)區(qū)工作部署和要求，結(jié)合自身實際，切實加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高部門人員崗位履職能力，全年各部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)每人不少于60課時。

干部培訓(xùn)工作是一項關(guān)系到提升干部素質(zhì)能力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的系統(tǒng)工程，為全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，并取得扎實成效，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，不斷提升管理和服務(wù)水平。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要有專人負(fù)責(zé)，做到有計劃，有制度，有落實；二是要加強(qiáng)管理和考核。各部門全年參訓(xùn)情況列入部門效率效能考核中，對平均參訓(xùn)率低于80%的部門酌情扣分，對目標(biāo)明確、措施扎實、效果明顯的單位予以獎勵；三是要注重質(zhì)量和成效。干部教育培訓(xùn)是一項專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作，要進(jìn)一步注重加強(qiáng)教育培訓(xùn)資源整合，促進(jìn)干部培訓(xùn)質(zhì)量和效益的有機(jī)統(tǒng)一。