導語：黨風廉政工作和紀檢監(jiān)察工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，區(qū)政府機關(guān)事務管理局黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)紀委四屆三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，把黨風廉政工作和紀檢監(jiān)察工作融入到機關(guān)后勤保障服務工作之中，努力推動黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展，為全面提高機關(guān)后勤保障服務工作水平提供有力保障。

一、健全體制機制，落實黨風廉政責任

認真落實黨風廉政責任制，成立由局長同志任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。局長對黨風廉政工作負總責，對黨風廉政重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員履行“一崗雙責”職責，做到管人與管事相結(jié)合，管業(yè)務與管黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作，落實好各項工作任務。將黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務逐項細化和分解，明確各項工作目標和要求，按照懲防體系目標要求和“誰主管、誰負責”、“一級抓一級”原則，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，進一步明確各科室和崗位工作人員的廉政責任，層層抓落實。把落實黨風廉政建設(shè)責任制和治庸問責工作結(jié)合起來，加大問責追究力度，對違風廉政建設(shè)責任制的行為，依法依紀嚴肅問責。

二、堅持教育引導，增強廉潔從政意識

不斷創(chuàng)新教育方式，豐富教育內(nèi)容，進一步加強反腐倡廉教育。積極開展以黨紀政紀為主要內(nèi)容的黨風廉政專題教育。

一是深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育，結(jié)合區(qū)直機關(guān)工委聯(lián)合中心學習組，每季度開展一次道德講堂，把黨風廉政教育貫穿其中，促使機關(guān)干部不斷增強廉潔從政意識。

二是結(jié)合開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，營造“風清氣正、勤政廉潔”的濃厚氛圍，引導全局機關(guān)工作人員牢固樹立廉潔價值理念。

三是認真開展第14個黨風廉政教育宣傳月活動。通過座談會、公開信等形式，組織開展干部配偶廉政教育，引導他們當好“廉內(nèi)助”，對機關(guān)重要崗位干部組織一次廉政座談會，引導他們查找崗位風險，強化服務意識。

三、強化制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉“防火墻”

強化制度制約功能，把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)后勤保障服務工作的全過程，進一步健全完善“三重一大”、財務管理等制度，嚴格制度的執(zhí)行和落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

四、完善懲防體系，提高風險防控能力

要按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步抓好防控措施的完善和落實，系統(tǒng)推進“教、管、查、防、控”工作，實現(xiàn)廉政風險防控工作標準化、規(guī)范化、長效化。深入開展腐敗風險預警防控體制機制的探索和創(chuàng)新，建立起具有本單位特色的預警防控長效機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制和反腐倡廉工作機制。

五、深化作風建設(shè)，樹立良好形象

繼續(xù)大力加強機關(guān)作風建設(shè)，以爭創(chuàng)滿意機關(guān)和后勤服務品牌建設(shè)為重點，推進作風建設(shè)深入開展。進一步優(yōu)化服務型機關(guān)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高機關(guān)后勤保障服務工作水平。強化治庸問責，著力解決機關(guān)工作人員中存在的“思想懈怠、精神不振、能力平庸、工作懶惰、作風漂浮、紀律渙散和不作為、慢作為、亂作為”等問題。教育和引導黨員干部做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、任勞任怨、廉潔奉公，奮發(fā)向上、勇于擔當，樹立和維護機關(guān)后勤保障服務隊伍的良好形象。