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一、以學習宣傳貫徹十八大精神為主線，提高黨員干部思想政治素質。

1.抓好黨員干部教育。以黨委中心組學習來帶動支部、黨員的學習。確保黨委中心組學習和培訓次數(shù)，并做好自學和理論調研，進一步提高領導干部的理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識結構，增強領導能力。

2.完善黨員教育的學習機制，堅持黨委專題培訓、支部日常學習和黨員自主學習相結合，組織開展學習教育活動。今年黨委計劃組織黨員干部培訓不少于6次，內容包括十八大精神、黨風廉政、作風效能以及業(yè)務技能等各個方面。各支部要堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。要制定學習方案，明確學習內容，組織實施，落實責任。要做好計劃，備好書目，組織好學習。同時學習教育要同民主評議黨員、干部、談心談話等制度相結合，定期開展黨員黨性分析評議活動。

3.抓好十八大精神專題學習。以十八大精神學習作為重點，在全體黨員中開展“學習十八大，學習新黨章”活動，通過集中培訓、理論研討、知識競賽、感言征集等活動，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。

4.在做好撤縣建市20周年慶?；顒有麄鲌蟮赖幕A上，組織黨員干部廣泛開展“輝煌成就二十年，喜看新變化”參觀教育活動。結合建黨92周年，以黨課、座談會、主題實踐等活動形式，開展系列紀念活動。

二、以加強基層黨支部建設為抓手，增強黨組織活力和戰(zhàn)斗力。

1.繼續(xù)開展五好黨支部創(chuàng)建活動，切實加強黨支部組織建設。各黨支部要認真落實制度，深化“微型黨課大家上”活動，以內部演講、專題巡講等形式，不斷鞏固和深化黨課活動成果，不斷增強微型黨課的吸引力和實效性。開展好民主評議黨員工作。認真落實黨費收繳規(guī)定，做好黨費收繳工作。按照年度發(fā)展計劃做好新黨員發(fā)展工作，在黨員發(fā)展過程中，確保100%執(zhí)行黨員發(fā)展公示制、答辯制、票決制。對任期到屆的支部，要結合實際情況開展換屆工作。

2.深入開展機關黨員優(yōu)質服務品牌創(chuàng)建等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在前兩年創(chuàng)建的基礎上繼續(xù)深化創(chuàng)建，從品牌的標識形態(tài)到活動的形式、內涵、要求等方面賦予其新的內容和特色；在全體黨員中繼續(xù)開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，讓更多的黨員和崗位真正成為我們廣電創(chuàng)新和改革的先鋒；在服務部門和服務窗口黨員中開展“三亮三比三評”活動，即亮身份、亮標準、亮承諾、比技能、比作風、比業(yè)績、群眾評議、黨員互評、領導點評，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動所在單位和職工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌、爭當優(yōu)秀服務標兵，提高服務水平，提高群眾滿意度。繼續(xù)與村、社區(qū)、企業(yè)結對幫扶，深入開展“紅色1+3”活動，繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動。推進黨內關懷工程活動，建立五訪關懷工作臺賬，做好老黨員和生活困難黨員的幫扶慰問工作。定期做好“真情暖學子，黨團獻愛心”結對困難學生的走訪慰問工作。

3.按照上級統(tǒng)一部署，開展“服務現(xiàn)代化，機關走前頭”系列活動。結合總臺提出的“深化改革創(chuàng)新，強化責任擔當”工作要求，通過開展申報落實重點服務項目、“服務現(xiàn)代化，我該怎么辦”大討論及“服務現(xiàn)代化，崗位建新功”等活動，掀起新一輪解放思想、服務率先的熱潮，為推動全市經濟社會和廣電的發(fā)展注入新的動力和活力。

4.做好黨建信息平臺的維護工作，確保信息全面準確。建好黨員活動室，為黨員學習、活動提供好場所。認真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，落實黨建工作目標，加強對各黨支部的檢查考核，確保黨建各項任務落到實處。

三、以落實“質量提升年”目標為重點，推進作風效能和黨風廉政建設。

1.強化技能培訓，提升服務的技能和水平。根據(jù)不同需求，有組織、有計劃開展專業(yè)匹配、技術適用的崗位培訓、在職教育和外派跟班培訓，努力搭建不同崗位類別的人才梯隊；更加強化素質教育，樹立員工行為導向，切實增強廣電員工的整體素質。

2.強化服務意識，提升廣電作風效能。深入開展主題教育實踐活動，并與“質量提升年”活動有機結合，增強黨員服務大局，服務基層、服務群眾的意識。結合宣傳文化系統(tǒng)深化“三服務”活動要求，推出2013年服務質量提升新舉措。

3.落實黨風廉政建設責任制。落實反腐倡廉各項任務，抓好懲防體系建設工作。深化廉政文化示范點創(chuàng)建活動，加強勤廉文化陣地建設，營造勤廉文化氛圍。通過多種形式開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。認真抓好黨內監(jiān)督工作。通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。加強對重點部門、重點崗位的監(jiān)督，促進黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實，推動黨風廉政建設取得新成果。

四、以培育提煉廣電精神為契機，營造和諧進取的廣電文化。

1.按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則做好中層后備干部、優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)工作。強化中層干部競聘競崗和任期管理。加強對管理和專業(yè)技術人才的教育和培養(yǎng)，實現(xiàn)隊伍素質的全面提升，為總臺的進一步發(fā)展提供堅實有力的人才保障。

2.以黨建帶群建，促進和諧廣電的建設。充分發(fā)揮各群團組織的優(yōu)勢，繼續(xù)深化各項主題活動，引導群團組織按照各自的章程獨立自主地開展工作。用好、管好職工活動室；組織職工開展各種勞動競賽，爭創(chuàng)市級模范職工之家；團委、婦委會、積極組織團員青年、女職工開展“青年文明號”、“青年示范崗”、“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動；加強民兵隊伍建設，提高新聞媒體在突發(fā)事件中的應對能力；進一步建立健全志愿者組織，不斷擴大志愿者隊伍，充分發(fā)揮好志愿服務的示范帶動作用，真正把志愿服務轉化為每個志愿者發(fā)自內心的自覺行動。

3.結合培育提煉廣電精神的系列活動，推動廣電文化建設，使之成為全體廣電員工共同遵守的價值觀和行為規(guī)范，從而進一步推動廣電文化的建設。