導語：編制委綜合治理工作要點2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2012年我辦綜治工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中央、省政法工作會議和市第七次黨代會精神，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，以深入推進“三項重點工作”為載體，以堅決防止發(fā)生重大政治事件、大規(guī)模群體性事件、惡性刑事案件、重大安全事故為重點，突出矛盾糾紛排查調(diào)處、社會管理創(chuàng)新、嚴打整治和平安創(chuàng)建四個主抓手，以提高人民群眾的參與率、滿意率、認同感為目標。通過開展各種形式的宣傳教育，大力營造濃厚的社會治安綜合治理全民參與氛圍，為促進社會治安治理各項措施的落實，推動和諧富裕文明建設(shè)作出新的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、完善綜治工作機制

（一）加強綜治組織建設(shè)。充實社會治安綜合治理領(lǐng)導力量，配齊配強專（兼）職人員綜治工作人員。按照余綜治辦字[2010]10號文件精神，落實綜治干部崗位津貼。建立健全治保小組、調(diào)解小組、幫教小組、看樓護院隊等群防群治組織，完善綜治工作制度。

（二）落實綜治工作責任。認真落黨政領(lǐng)導干部“一崗雙責”，切實擔負起保平安、促和諧的領(lǐng)導責任。全面落實社會治安綜合治理工作目標管理責任制，逐級簽訂目標管理責任書，將目標任務(wù)分解落實到科局和人員。

（三）完善議事制度。堅持把社會治安綜合治理工作納入單位工作議事日程，支部全年研究綜治工作不少于4次，并做到年初有部署、平時有檢查、工作有信息、年終有總結(jié)。

二、履行綜治工作職責

（一）進一步加大監(jiān)督檢查力度。結(jié)合實名制管理，扎實開展機構(gòu)編制核查工作。發(fā)揮“12310”電話舉報監(jiān)督作用，對違反機構(gòu)編制事項的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴格機構(gòu)編制紀律。

（二）加大清理吃空餉的力度。根據(jù)市委常委民主生活會要求，上半年在全市集中開展一次清理“吃空餉”人員專項檢查，切實維護社會公平正義，維護社會穩(wěn)定。

（三）加強事業(yè)單位登記管理。嚴格按照規(guī)定的登記程序、要求和條件辦理事業(yè)單位登記工作，嚴把設(shè)立、變更、注銷登記入口關(guān)，避免年檢不合格、不及時單位引發(fā)社會不安全因素。

（四）著力保障人員編制。嚴格執(zhí)行上級精神，優(yōu)先保障綜治隊伍的機構(gòu)編制，理順綜治工作部門職責，確保事事有人做，事事有人管，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦副科級專職副主任職數(shù)、落實綜治干部津貼，大力支持綜治隊伍建設(shè)。

三、切實維護單位內(nèi)部穩(wěn)定

（一）加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)。落實人防、物防、技防措施。加強治安巡邏，在辦公區(qū)等部位安裝監(jiān)控設(shè)施，實現(xiàn)公共場所安全監(jiān)控全覆蓋，并接入政府“天網(wǎng)工程”,預防控制偷盜等案件發(fā)生。

（二）推進矛盾糾紛排查調(diào)處。注重從源頭上預防和減少矛盾糾紛，對涉及社會穩(wěn)定和群眾切身利益的重大決策進行社會穩(wěn)定風險評估。定期排查和分析單位內(nèi)部的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，及時研究，防止群體性事件和集體上訪事件發(fā)生。當事件發(fā)生后，單位主要領(lǐng)導必須主動靠前，妥善處理，及時報告相關(guān)信息。

（三）加強預防青少年違法犯罪工作。做好本單位干部職工的未成年子女的登記工作，對有劣跡的青少年，要組織單位人員和家庭進行共同幫教，使之感到社會和家庭的溫暖，改過自新。

四、大力推進平安建設(shè)

（一）積極開展和諧平安創(chuàng)建。重點抓好平安單位創(chuàng)建活動，落實創(chuàng)建工作措施，著力提高平安創(chuàng)建工作質(zhì)量，確保單位內(nèi)部和諧平安。

（二）切實加強綜治宣傳工作。積極開展綜治宣傳月活動，大力宣傳綜治工作先進典型，弘揚社會正氣，教育引導干部職工遵紀守法，主動維護社會穩(wěn)定。大力開展普法宣傳教育,組織干部職工參加全市的法律知識考試。

（三）加強國家安全人民防線建設(shè)。強化國家安全意識教育，有境外人員到本單位講學、交流等情況來要及時報告，嚴密防范邪教組織的非法活動，堅決防止發(fā)生危害國家安全的問題和邪教組織的非法活動。

（四）大力加強自身建設(shè)。進一步規(guī)范車輛管理，嚴禁酒后駕車；嚴格財經(jīng)紀律，保障財務(wù)安全；加強辦公場所安全防范，嚴格落實節(jié)假日值班制度，確保單位安全。

第二篇

為鞏固機關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，為加快推進我市科學發(fā)展、提速趕超、綠色崛起提供體制機制保障，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《市開展發(fā)展提升年活動實施方案的通知》精神，結(jié)合本辦實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟工作會議、省委十二屆十四次全會和市委六屆十一次全會精神，圍繞促進科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進國家新能源科技城建設(shè)，認真查找并切實解決機關(guān)效能和服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全面提升發(fā)展質(zhì)量，為我市科學發(fā)展、提速趕超、綠色崛起奠定堅實基礎(chǔ)。

二、活動主體

本辦全體工作人員。

三、工作重點

（一）嚴格依法行政。認真貫徹落實《省地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理辦法》等有關(guān)機構(gòu)編制政策法規(guī)，嚴格按政策、按規(guī)定、按程序辦理有關(guān)機構(gòu)編制事項。切實理順市委、市政府各部門以及市直各單位與縣（區(qū)）之間的工作職責，為加快我市發(fā)展營造良好的工作環(huán)境。（一科、二科、登記局）

（二）提升服務(wù)水平。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，切實按照有增有減、有保有壓的要求，實行總量控制、動態(tài)管理機構(gòu)編制事項。全面推行首問責任制、服務(wù)承諾制和責任追究制，認真開展首問首辦接待工作，熱情周到，耐心細致解答有關(guān)部門和群眾咨詢的事項，對不屬于職責范圍內(nèi)的事項，認真引導辦理。（綜合科、一科、二科、登記局）

（三）提高辦事效率。嚴格實行限時辦結(jié)制，材料齊全的立即辦理，提供材料不齊全的、指導其完善手續(xù)后，在規(guī)定工作日內(nèi)辦理；對涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的緊急事項，在依照規(guī)定程序報批的同時，實行特事特辦，急事急辦。（綜合科、一科、二科、登記局）

（四）實行政務(wù)公開。公開辦理程序，實行陽光操作。將機構(gòu)編制審核審批、進人核編等事項的辦理程序、辦理期限公開上墻，并公布在《機構(gòu)編制網(wǎng)》上，便于單位和群眾查閱。（綜合科、一科、二科、登記局）

（五）實行掛牌上崗。全辦干部職工全部實行掛牌上崗，公開崗位職責，公布監(jiān)督電話，全面接受社會監(jiān)督。凡在工作中不作為、亂作為、或借職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”的，堅決依法依紀嚴肅查處。（綜合科、一科、二科、登記局）

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段。

（一）學習動員（2012年1月20日—3月10日）。各科局要認真組織學習全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)表彰暨發(fā)展提升年活動動員會議精神，學習中央和省委、省政府及市委、市政府有關(guān)提升發(fā)展質(zhì)量和水平方面的政策文件以及有關(guān)法律法規(guī)，對發(fā)展提升年活動進行深入廣泛的動員部署。本科局要對照《實施方案》內(nèi)容，進行細化分解，確保任務(wù)到人，工作到人。

（二）組織實施（2012年3月10日-10月31日）。各科局要以《實施方案》明確的工作重點為內(nèi)容，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，抓好各項任務(wù)落實，確保發(fā)展提升年活動取得明顯成效。

（三）總結(jié)考評（2012年11月1日-12月31日）。各科局要嚴格績效考評，對活動開展好、落實力度大、工作有創(chuàng)新、各項工作取得全面提升的個人進行總結(jié)，并將整個活動的結(jié)果作為各科局干部考核和獎懲的依據(jù)之一。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。辦成立發(fā)展提升年活動領(lǐng)導小組。各科局的負責人是各科局活動開展的第一責任人。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍?！稒C構(gòu)編制網(wǎng)》、《機構(gòu)編制信息》要多刊發(fā)辦里開展發(fā)展提升年活動的文章，鼓勵每個干部向新聞媒體投遞我辦活動進展情況，宣傳活動中的好做法和經(jīng)驗及先進典型，要積極向《機關(guān)效能簡報》報送信息，在全辦上下形成濃厚的氛圍。

（三）埋頭苦干，注重實效。辦班子成員要加強協(xié)調(diào)，及時解決活動中出現(xiàn)的問題，各科局負責人要在活動中以身作則，把每項工作落實到實處，帶領(lǐng)全體干部遵守各項規(guī)章制度，提高工作效率，使全辦各項工作再上一個新臺階。領(lǐng)導小組將定期召開活動調(diào)度會，對活動開展進行檢查督導，及時研究、解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保發(fā)展提升年活動順利推進。

（四）統(tǒng)籌兼顧，有機結(jié)合。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)深入開展年，辦里各項工作任務(wù)較為繁重，開展發(fā)展提升年活動，要兼顧各方面工作。一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合；二是與機構(gòu)編制管理創(chuàng)新年有機結(jié)合；三是與績效考核有機結(jié)合；通過發(fā)展提升年活動，全面推進機構(gòu)編制工作水平。