導語：科技局大調(diào)解半年工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年上半年，我局在縣委、縣政府的領導、在縣大調(diào)解局的業(yè)務指導下，我局大調(diào)解工作認真貫徹落實《大調(diào)解條例》精神，加強大調(diào)解工作的領導，把大調(diào)解工作與局業(yè)務中心工作同安排、同部署。做到一手抓業(yè)務工作，一手抓大調(diào)解工作，現(xiàn)將半年大調(diào)解工作總結如下：

一、領導重視，機構健全，措施落實

大調(diào)解工作是一項經(jīng)常性、長期性的工作。當前，我們正進入全面建設小康社會和構建和諧社會的關鍵時期，經(jīng)濟快速發(fā)展，各類矛盾也不斷凸現(xiàn)。因此，我局領導高度重視大調(diào)解工作，加強大調(diào)解件的督查督辦，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進改革、發(fā)展的順利進行。一是將大調(diào)解工作列入重要議事日程，同本局業(yè)務工作同部署、同檢查。二是強化大調(diào)解工作意識，在局全體干部會議上，局領導都強調(diào)認真做好群眾來信來訪工作的重要性，指出群眾利益無小事，只有做好群眾來信來訪工作，才能確保社會的穩(wěn)定。三是成立了大調(diào)解工作領導小組。組長由局長同志擔任，副組長由副局長同志擔任，成員由各個股室負責人組成，辦公室具體負責大調(diào)解的日常工作。

二、認真貫徹落實《大調(diào)解條例》

國務院頒布的《大調(diào)解條例》是貫徹落實依法治國，以人為本，構建和諧社會的基本方略，是全面推進依法行政，加強和改進新形勢下大調(diào)解工作的重要舉措。為此，我局十分重視《大調(diào)解條例》宣傳貫徹。一是進一步貫徹落實《大調(diào)解條例》、《中共中央國務院關于進一步加強新時期大調(diào)解工作的意見》、切實加強和改進新形勢下的大調(diào)解工作，增強貫徹實施《大調(diào)解條例》的政治責任感和使命感；二是進一步加強對大調(diào)解工作的領導。三是加大《大調(diào)解條例》的宣傳力度,開展了印發(fā)資料和上街宣傳等形式宣傳條例。四是加強《大調(diào)解條例》的學習,采取各種形式的培訓、講座,加深對《大調(diào)解條例》的理解,更好地遵循《大調(diào)解條例》精神,做好大調(diào)解工作。

三、建章立制，進一步完善工作機制

通過抓制度建設，完善了大調(diào)解工作，增強大調(diào)解小組成員工作責任感，不斷提高大調(diào)解工作人員的業(yè)務水平。為體現(xiàn)知民情、解民憂、暖民心、順民意的執(zhí)政要求，使大調(diào)解工作成為民情民意的晴雨表，堅持重要大調(diào)解案件通報制度，每月情況匯集和每季度形勢分析制度，保證大調(diào)解工作情況在掌握之中，便于有針對性超前做好預防工作，防止小大調(diào)解和一般性來訪演變成大大調(diào)解和集體訪。

四、加強大調(diào)解工作，狠抓落實

半年來我局的大調(diào)解工作，按照《大調(diào)解條例》要求，按照“分級負責、歸股辦理”、“誰主管、誰負責”原則，加強大調(diào)解工作的領導，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，認真做好群眾來信來訪工作。半年來無一人因我局科技工作上京、省、市上訪。機關工作秩序正常，職工思想穩(wěn)定。今后，我們將一如既往地進一步提高大調(diào)解工作重要性的認識；進一步加強職工思想政治教育；進一步化解矛盾，維護穩(wěn)定。調(diào)動和發(fā)揮全體干部職工的工作積極性，促進科技事業(yè)的健康發(fā)展作出新的貢獻。