導語：糧食流通服務中心半年工作總結(jié)4篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:糧食局黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)

今年以來，我中心在市委、市政府的關(guān)心指導下，根據(jù)市委、政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<市2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分工>的通知》精神，全面貫徹黨的十八大報告精神，認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，結(jié)合本系統(tǒng)工作特色，抓好自身建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效取信于民，為糧食事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力保證?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作

（一）加強組織領(lǐng)導

我中心成立了黨風廉政建設(shè)責任制落實工作領(lǐng)導小組。組長由一把手親自擔任，副組長由分管領(lǐng)導擔任，成員由各科室負責人組成。明確了黨風廉政工作責任分工及工作要求、目標，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓落實和協(xié)調(diào)的局面，真正把黨風廉政工作落到實處，深入到位，做到人人心中有數(shù)。

（二）強調(diào)監(jiān)督機制，有效開展黨風廉政建設(shè)責任制工作

為使黨風廉政建設(shè)責任落到實處，結(jié)合本系統(tǒng)實際，向系統(tǒng)內(nèi)所屬單位印發(fā)了《市糧食流通服務中心2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分工》的通知，做到黨風廉政建設(shè)與其他業(yè)務工作一起研究、一起安排、一起落實、統(tǒng)籌推進；嚴格落實“一把手”，履行“第一責任人”的政治責任，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；黨政班子成員按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行“一崗雙責”，齊心協(xié)力抓好工作落實。

1、強化政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展黨的政治紀律教育，督促黨員干部模范遵守黨章和黨的各項規(guī)定，增強黨性觀念，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，確保黨員干部“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”。

2、強化對促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)投資項目及時跟蹤、全程參與、認真履行職責，尤其是對項目的實施、建設(shè)，資金的管理、工程建設(shè)程序和質(zhì)量等監(jiān)督檢查，堅決按照民主決策，分工協(xié)作，確保工程進度、質(zhì)量有序、合法運行。今年國家下?lián)?50萬危倉老庫修繕資金，目前正在財政評審階段，下步將進入投招標程序。

3、強化糧食行業(yè)管理的監(jiān)督檢查。一是開展糧食清倉查庫、模清家底，確保庫存糧食的安全保質(zhì)保量；二是強化對糧食行政審批工作的監(jiān)督檢查，確保清政廉潔。

4、強化機關(guān)工作人員日常工作行為的監(jiān)督檢查。依據(jù)《公務員法》和《公務員考核規(guī)定》，對本中心所有工作人員在德、能、勤、績、廉方面，制訂了年度考核方案；嚴明了工作紀律，規(guī)范了工作措施，建立了考核機制，成立了專門的考核工作小組。

5、強化樹立“加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”的理念，認真履行紀檢監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督職責，著重抓了以下工作：（1）認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、市委和市委實施意見精神以及國務院“約法三章”精神等有關(guān)規(guī)定。中心領(lǐng)導，干部職工從未公款出國（境）旅游、公款大吃大喝、奢侈浪費、濫發(fā)錢物和到營業(yè)性娛樂場所活動的現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導干部不存在收受紅包，利用職權(quán)在管轄范圍內(nèi)投資入股經(jīng)商和辦企業(yè)，不存在公款報銷個人開支，違法違章建筑和參與賭博等違反廉潔自律規(guī)定等行為。按規(guī)定執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出。中心領(lǐng)導和干部職工辦公用房未超標。單位公務用車也未超標和超編配備，從未公車私用。（2）認真做好人、財、物的管理使用，關(guān)健崗位的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行述職、述廉、誡勉談話、函詢等制度；認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)“七個不準”的規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人違反廉潔自律“七項要求”政紀處分規(guī)定》。（3）認真貫徹政府信息公開條例，進一步推進黨務公開，深化政務公開，積極配合有關(guān)部門對儲備糧油輪換，最低收購價糧競價銷售，質(zhì)量衛(wèi)生等工作進行監(jiān)督檢查，堅持儲備糧油輪換通過電子平臺公開銷售。如今年上半年140萬公斤縣級儲備糧出庫，全部采取網(wǎng)上公開拍賣。

6、強化貫徹落實習要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風“四風”問題講話精神，認真組織黨員干部開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、察糧情、興糧業(yè)”為主題群眾路線教育活動。通過各種形式聽真話、實話，請群眾為“四風”問題找穴位、把準脈，黨員干部敢于正視存在的問題，以無私無畏的勇氣，認真梳理問題、剖析根源，抓住要害、有的放矢，領(lǐng)導示范帶頭、黨員標兵垂范、一級做給一級看、一級帶著一級干，對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。為守住管好“天下糧倉”，在作風上、思想上、行為上取得了明顯效果。

（三）加強作風效能建設(shè)，提高服務工作水平

一是加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，對照《黨章》要求和《廉政若干準則》規(guī)定，認真查找和解決黨員干部在宗旨意識，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾事業(yè)心、責任心、政績觀、紀律觀等方面存在的突出問題。自覺遵守社會主義核心價值體系，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。加強對為黨員干部黨性和作風方面的監(jiān)督檢查。二是結(jié)合“三送”工作，全面提升服務水平，常態(tài)化工作人員堅持與群眾同吃、同住、同勞動，全覆蓋工作人員每月至少兩次深入到村組，積極為群眾解決在生產(chǎn)生活中碰到的種困難和問題。

（四）增強防腐意識，全面推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作

一是抓黨風黨紀教育，通過正反典型警示教育和崗位廉政教育，積極組織黨員領(lǐng)導干部學習黨風廉政有關(guān)條規(guī)的黨的紀律，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。二是抓《廉政準則》自查自糾工作，嚴禁領(lǐng)導干部有悖黨風廉政規(guī)定的人和事發(fā)生。

（五）糾正不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。以服務“三農(nóng)”為重點，著力糾正以下不正之風：1、加強最低收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處不執(zhí)行國家糧食最低收購，拒收、限收、壓級壓價等害農(nóng)民利益的問題；2加強對糧食經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查，配合有關(guān)部門糾正摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為；3、加強對軍糧、救災糧等政策用糧供應工作，以及儲備輪換工作的監(jiān)督檢查，確保供應及時到位，保持保量，嚴肅查處不按規(guī)定擅自動用儲備糧油等違規(guī)行為；4、加強以國有糧食企業(yè)改制工作的監(jiān)督檢查，防止國有資產(chǎn)流失，切實維護職工合法權(quán)益；5、加強對行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的監(jiān)管，規(guī)范其服務和收費行為；6、加強行政執(zhí)法監(jiān)察，防止行政執(zhí)法工作中的以權(quán)謀私、循私枉法、行政不作為等現(xiàn)象的發(fā)生；7、加強糧油電子交易平臺建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)上交易行為，降低交易成本，提高經(jīng)營效率，保證糧油大宗商品交易的公平、公正、公開。

二、存在的問題

（一）黨風廉政條規(guī)理論學習不夠。

（二）黨風廉政建設(shè)宣傳力度需加大，廉政建設(shè)監(jiān)督制度還應健全完善，效能建設(shè)有待加強。

三、2014年工作思路

（一）深刻領(lǐng)會“十八大”報告精神，繼續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委、市委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的一系列法規(guī)文件精神；

（二）進一步建立健全黨風廉政建設(shè)長效預警機制，積極抓好黨員、干部、特別是領(lǐng)導干部宗旨意識、廉政意識、責任意識、紀律意識等教育。

（三）進一步強化監(jiān)督職能，保障糧食流通順暢，確保糧食安全，維護社會穩(wěn)定。

（四）結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，充分運用好專題民主生活會成果和“三送”工作平臺，切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化效能建設(shè)，積極幫助村組群眾做好政策宣傳，建立民主監(jiān)管制度，搞好調(diào)研，多為群眾辦實事，辦好事。

（五）積極探索本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)新思路，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局向，為本市糧食事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造公平和諧環(huán)境做出應有貢獻。

第二篇:糧食流通服務中心半年工作總結(jié)

一上半年的主要工作

上半年，糧食流通管理工作正常開展，有效保障了全市糧食安全。主要抓了以下幾個方面。

（一）堅持了依法管糧。認真履行《糧食流通管理條例》賦予的職能，積極開展糧食市場監(jiān)督檢查，對全市已辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)和經(jīng)營戶進行了誠信評價。維護了糧食收購市場秩序，入市收購企業(yè)能夠遵守收購紀律，沒有出現(xiàn)無序競爭和損害種糧農(nóng)民利益的現(xiàn)象。保障了糧食供應市場有效供給，糧食供應充足品種齊全價格穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大起大落；糧食質(zhì)量良好，廣大市民吃得放心。上半年未出現(xiàn)因糧食行政執(zhí)法產(chǎn)生的行政復議和行政訴訟案件。

（二）開展了糧食庫存檢查。按照省糧食局省發(fā)改委省財政廳農(nóng)發(fā)行分公司中儲糧分公司《關(guān)于開展2014年全省糧食庫存檢查工作的通知》要求，對我市轄區(qū)內(nèi)地方儲備糧最低收購價糧進行了一次全面自查，并順利通過了市組織的普查。通過自查和普查，摸清了全市國有糧食企業(yè)糧食庫存狀況。全市現(xiàn)有庫存萬公斤，其中省級儲備糧萬公斤縣級儲備糧萬公斤最低收購價糧萬公斤。糧食庫存與實物臺賬相符；糧食質(zhì)量與衛(wèi)生安全無異常；糧食儲備安全，無高溫糧高水分糧蟲糧和霉變現(xiàn)象；會計統(tǒng)計保管帳三對口，銀行貸款與糧食庫存相符，費用補貼及時到位；糧食收購政策落實到位，糧食收購市場穩(wěn)定，種糧農(nóng)民利益得到了保護；政策性糧食出庫規(guī)定執(zhí)行到位，所有銷售的糧食通過糧食批發(fā)市場電子交易中心公開拍賣。

（三）落實了應急成品糧儲備。我市應急成品糧規(guī)模萬公斤，實物庫存已落實到糧油飼料貿(mào)易有限公司和米業(yè)有限公司。糧油收儲公司分別與2家企業(yè)簽訂了承儲協(xié)議。承儲企業(yè)能夠按協(xié)議要求做好應急成品糧儲備工作，確保市委市政府需要的時候調(diào)得動用得上。

（四）完成了農(nóng)戶科學儲糧倉推廣任務。上半年，省糧食局下達我市農(nóng)戶科學儲糧倉推廣計劃1000套。中心召開了專門會議研究，分管領(lǐng)導和責任科室召集相關(guān)工作人員進行具體落實，將任務分配到5個糧管所，每個糧管所完成100套，在鎮(zhèn)設(shè)點推廣，工作人員走村串戶發(fā)放宣傳資料。農(nóng)戶只需花170元就能買到1只價值427元的科學儲糧專用倉，余下257元由糧食部門向中央省財政申請補助，每個儲糧倉可裝糧1000公斤。目前已完成1602套，超額完成了任務。

（五）完成了最低收購價糧出庫任務。上半年，中儲糧分公司下達我市托市糧出庫任務萬公斤。接到通知后，及時與中儲糧直屬庫進行了溝通，對出庫工作作了具體安排，并從公司機關(guān)抽調(diào)人員駐庫做好協(xié)調(diào)監(jiān)督和服務工作，確保糧食出庫工作順利進行，6月19日完成了糧食出庫任務。出庫期間未出現(xiàn)人為設(shè)置障礙阻礙購糧企業(yè)競買糧食或以各種借口干擾拖延出庫的現(xiàn)象。

（六）啟動了危倉老庫維修改造工程建設(shè)。向上級糧食主管部門呈報了《市危倉老庫維修改造實施方案》，維修改造項目包括5個糧管所座倉庫，總投資萬元。省財政已下?lián)芪沂械谝慌}老庫維修改造專項資金萬元。市政府與省財政廳省糧食局簽訂了危倉老庫維修改造目標責任書，項目完成期限為2014年10月31日。目前，項目概算已進入市財政評審階段。

二存在的困難和問題

（一）糧食行政執(zhí)法機構(gòu)不健全。沒有成立糧食行政執(zhí)法大隊。目前，全省相當部分縣市成立了糧食行政執(zhí)法大隊，市也有6個縣區(qū)成立了糧食行政執(zhí)法大隊。我市的糧食行政執(zhí)法工作主要由監(jiān)督檢查科承擔，該科有工作人員2名，在開展糧食行政執(zhí)法活動時，只好從其他科室抽調(diào)人員組成工作組，受人員身份工作性質(zhì)業(yè)務素質(zhì)等因素的影響，糧食行政執(zhí)法力度質(zhì)量和效果難以達到要求。

（二）糧食職工隊伍年齡老化且專業(yè)人員缺乏。除中心領(lǐng)導班子變動和到齡職工退休外，十多年來糧食職工隊伍基本沒有變化，一半以上職工年齡在50歲以上。保管防化檢驗會計統(tǒng)計等專業(yè)技術(shù)人員青黃不接。長此下去，不僅不利于糧食企業(yè)的發(fā)展，甚至連正常的工作都難以完成。

（三）糧食應急能力不強。主要是糧食應急加工和應急供應網(wǎng)點建設(shè)不到位。糧食市場化改革以后，我市沒有一家國有的糧食加工企業(yè)和供應企業(yè)，現(xiàn)有從事糧食加工和市場供應的全部是民營企業(yè)和個體經(jīng)營戶。在開展應急保障時只能依靠非國有的加工企業(yè)和供應網(wǎng)點進行，政府直接控制力相對較弱。

（四）糧食基礎(chǔ)設(shè)施條件差。一是倉庫條件差。全市36座倉庫，只有3座是1998年以后建的，座都是1998年以前建的。大部分倉庫建筑簡陋，使用年限久，存在上漏下濕密閉性能差地面老化等問題，給安全儲糧帶來很大隱患。二是糧管所生活設(shè)施差。糧食企業(yè)改制十多年來，糧管所的生活設(shè)施一直沒有得到改善，不如上世紀八九十年代的水平。三是機關(guān)辦公條件差。辦公樓建于上世紀50年代，磚木瓦面結(jié)構(gòu)，屋面漏雨非常嚴重，已經(jīng)到了無法修補的地步。

（五）糧食企業(yè)改制工作存在一些遺留問題。。一是還有10人未辦理改制手續(xù)。二是3名病退人員養(yǎng)老金未實行社會化發(fā)放，糧油收儲公司為此每年需支付5萬元。三是278名退休人員每月25元補貼一直照發(fā)，雖然沒有文件依據(jù)，但怕影響穩(wěn)定，糧油收儲公司每年要負擔8.5萬元。

第三篇:三送工作隊上半年工作總結(jié)

一、通過進村入戶，模底調(diào)查，全面掌握村的基本情況

根據(jù)市委“三送”辦工作要求，自工作隊進駐開始，我們與單位全覆蓋隊員一起，遍訪了村11個小組600多戶農(nóng)戶，深入調(diào)查了解村情、組情和戶情情況，形成了戶情報告.組情報告及村情報告，全面掌握了村的各項基本情況：一是該村位于鎮(zhèn)政府西南面，轄區(qū)面積7342.42畝，其中耕地面積為847.92畝，山地面積6384.5畝，下轄11個村小組，總?cè)丝?568人，其中農(nóng)業(yè)人口2515人，城鎮(zhèn)人口53人。二是該村基層組織建設(shè)比較正常，村黨支部有3個黨小組，51名黨員，其中女黨員6人，60歲以上黨員19人，外出流動黨員3人。三是村級經(jīng)濟發(fā)展相對落后，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)比較單一，主要是煙葉和水稻，以農(nóng)為主。養(yǎng)殖業(yè)沒有規(guī)模，主要是以單家獨戶的小規(guī)模養(yǎng)豬為主。外出務工成為該村農(nóng)民收入的重要渠道，每年該村有近千名壯勞力外出打工，耕地撂荒現(xiàn)象比較嚴重。農(nóng)民收入的主要來源有兩方面，一是務工收入，二是農(nóng)作物銷售收入。村集體收入基本為零，村干部的工資主要是縣鄉(xiāng)補助的幾百元。四是村社會公益事業(yè)發(fā)展受集體收入影響相對落后，但在村“兩委”干部的積極努力下，已完成3個自然村的整治、建立了3個農(nóng)村社區(qū)、2個村級衛(wèi)生室、村小學1所，在校學生168人，養(yǎng)老保險覆蓋率達到100%。近年來，該村農(nóng)民的居住條件有了較大的改善，大部分農(nóng)民建起了樓房，社會治安狀況較好，除個別小偷小摸的治安案件外，沒有大的不安定因素。

二、通過總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，全面提升常駐隊員和全覆蓋隊員的工作成效

我們要求全體常駐和全覆蓋隊員在總結(jié)2013年“三送”工作經(jīng)驗的同時，認真吸取教訓，積極探索和創(chuàng)新工作方法，做好全年的各項“三送”工作。

1、認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)文件和會議精神。組織全體常駐隊員.全覆蓋隊員和村組干部集中學習瑞發(fā)[2013]9號文件，兩會文件及市委、市政府有關(guān)“三送”工作的會議精神，召開全體隊員及村組干部“三送”工作動員會，把市、市有關(guān)“三送”工作的精神和要求貫徹落實到全體隊員和村組干部，把各項“三送”工作目標任務落實到每一個隊員身上。

2、加強“三送”工作的宣傳力度。把各級黨委政府的“三送”工作政策不折不扣地傳達到各家各戶，使廣大群眾，真正理解當前的“三送”工作不是簡單的送錢、送物，不是簡單地釘塊牌子，也不是簡單地說說看看，而是真正地要把黨和政府的惠民政策落實到群眾頭上，真心真意為民辦實事，辦好事，真正地讓群眾生活有盼頭，生產(chǎn)有勁頭，建設(shè)真正的幸福和諧的新農(nóng)村。

3、深入開展走訪調(diào)查，征求意見建議。按照“三送”工作雙向全覆蓋的要求，我們把全村600多戶農(nóng)戶全部分解到常駐隊員和全覆蓋隊員頭上，真正實現(xiàn)了掛點干部和全村農(nóng)戶的雙向全覆蓋和二次覆蓋。同時要求全體常駐和全覆蓋隊員深入各家各戶調(diào)查走訪，收集意見建議，了解家庭情況，建立戶情、組情和村情檔案，并向每戶家庭發(fā)放“連心卡.聯(lián)系牌和連心冊”,詳細記錄群眾所反映的意見建議，記好“民情日記”等相關(guān)內(nèi)容。同時與村組干部，黨員干部及農(nóng)戶代表開好座談會、夜訪會、充分掌握該村的民情民意。

4、強化村“兩委”班子建設(shè)。農(nóng)村“兩委”是各級黨委和政府的基石，是與廣大農(nóng)民溝通和聯(lián)系的紐帶，只有建設(shè)一支開拓務實、團結(jié)協(xié)作、勤政愛民、充滿活力的“兩委”班子，才能為“三送”工作提供堅強的組織保障。在村的走訪過程中，我們聽到許多群眾對村“兩委”班子的議論，有褒有貶，但他們都非常希望上級政府在人才和經(jīng)費上重點傾斜，幫助他們建設(shè)一支文化水平高、作風素質(zhì)硬，能靜下心來扎根農(nóng)村，服務農(nóng)民的基層隊伍，成為廣大農(nóng)民真正的“父母”官和致富帶頭人。

5、加大農(nóng)民職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民的致富本領(lǐng)。在調(diào)查走訪中，有許多農(nóng)民向我們反映到，現(xiàn)在農(nóng)村中的青年壯勞力之所以要出外打工或?qū)幵溉ゴ蚺R時工維持生計，主要是他們沒有掌握致富的實用技術(shù)。因此，我們通過各種途徑加大政府和部門投入，把各種實用技術(shù)培訓辦到農(nóng)村的田間地頭去，使廣大農(nóng)民能邊學邊用，邊用邊學，真正掌握1-2門農(nóng)村致富的本領(lǐng)。上半年共培訓農(nóng)戶20多戶。

6、積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增加村級集體收入。一是擴大了該村煙葉、黃瓜、花生種植面積，增加了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)投入；二是擴大了該村的生豬養(yǎng)殖專業(yè)戶，生豬存欄和出欄量都比往年有所提高。

7、改善群眾的生產(chǎn)和生活環(huán)境。由于該村農(nóng)民自身經(jīng)濟能力有限，村集體經(jīng)濟積累很少，市鄉(xiāng)投入不足，導致村莊改造、環(huán)境整治和公益事業(yè)建設(shè)都相對落后。為改善落后的生產(chǎn)和生活環(huán)境，我們積極籌措資金5000元，維修了垃圾池和黃金坑排灌站，獲得了群眾的好評。

8、加強了與村委的配合與協(xié)作。切實發(fā)揮好村“兩委”齊抓共管、掛點部門積極配合，村干部群眾主動參與的領(lǐng)導體制和工作機制，確保該村的“三送”工作、黨的群眾路線教育實踐活動工作、黨風廉政建設(shè)社會評價工作和土坯房改造等各項工作落到實處。

三、存在的問題

通過與兄弟村工作隊的比較，在全隊同志的分析總結(jié)下，全面梳理了半年來“三送”工作中存在的問題，包括以下幾點。一是農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，與群眾打交道的方式方法欠妥；二是向上爭資爭項目的方法不多，靈活度不夠；三是有怕得罪人的想法；四是開拓創(chuàng)新工作方法不夠積極；五是民情日記流水帳的現(xiàn)象較多，有感有發(fā)的記錄較少，以后必須總結(jié)提高。

四、下半年工作打算

一是繼續(xù)大力宣傳貫徹落實市委“三送”工作的各項精神和十八大精神。

二是進行自我加壓，創(chuàng)新工作思路，積極推進“三送”各項工作。

三是積極主動靠前，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，多為掛點村爭資爭項目，多辦好事實事。

四是堅決完成市鎮(zhèn)“三送”辦下達的各項工作。

第四篇:糧食中心上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2014年上半年本中心履行安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、防火、維穩(wěn)、信訪、普法、社會管理綜合治理和諧創(chuàng)建工作。切實依照全市政法工作會議精神，認真按照中共市委辦公室、市人民政府辦《關(guān)于印發(fā)2014年平安法治建設(shè)工作要點》的通知文件要求，始終堅持改革為主線，執(zhí)行國家糧食改革各項政策，充分認識實行社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導責任制。堅持“誰主管、誰負責”的原則，以高度的責任感和緊迫感，努力做好新形勢下本中心社會治安綜合治理工作。確保了社會政治穩(wěn)定。現(xiàn)就本中心半年工作情況匯報如下：

一、切實履行職責，強化社會管理綜合治理工作責任制的落實

認真依照市政法委、綜治辦、維穩(wěn)辦有關(guān)社會管理綜合治理、維護穩(wěn)定工作責任制，推進糧食企業(yè)有序開展，保證糧食企業(yè)社會政治穩(wěn)定，重點抓了以下工作：

貫徹落實全市政法工作會議精神。狠抓基層基礎(chǔ)工作和各項工作任務的落實，全力維護本中心穩(wěn)定。一是高度重視社會管理綜合治理、維穩(wěn)工作，保持清醒的頭腦和正確把握當前糧食企業(yè)的改革形勢，把維護社會政治穩(wěn)定，安全防范工作作為壓倒一切大事來抓。組織機關(guān)收儲公司全體干部職工深入學習當前糧食政策和法律、法規(guī)，提高自身素質(zhì)，適應糧食企業(yè)改革和發(fā)展的需要，采取強有力的措施，清除各種不安定因素和各類安全隱患；二是為使綜治工作落到實處，充分健全綜治工作機制。年初，根據(jù)本中心實際情況，為確保企業(yè)改革和各項工作有序進行，規(guī)范單位內(nèi)社會管理綜合治理工作責任制。以維護穩(wěn)定為目標，堅持預防為主、教育疏導、依法處置、防止激化的原則，全面推進糧改和經(jīng)濟發(fā)展，維護單位內(nèi)部治安穩(wěn)定。為使工作落到實處，我們以瑞糧發(fā)[2013]11號《關(guān)于下達市糧油收儲公司安全生產(chǎn)安全保衛(wèi)安全防火社會治安綜合治理和諧平安創(chuàng)建及信訪工作目標管理責任書》、瑞糧發(fā)[2013]12號《二0一三年糧食流通服務中心安全生產(chǎn)安全保衛(wèi)安全防火信訪維穩(wěn)普法和諧平安創(chuàng)建及社會治安綜合治理工作實施細則》的通知、瑞糧發(fā)[2013]13號《關(guān)于調(diào)整本中心領(lǐng)導班子成員對所屬單位社會治安綜合治理和諧平安創(chuàng)建工作責任制掛點》的通知、瑞糧發(fā)[2013]14號《關(guān)于調(diào)整市糧食流通服務中心安全保衛(wèi)安全生產(chǎn)安全防火森林防火社會治安綜合治理維穩(wěn)和諧平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組成員》等系列文件下發(fā)至所屬單位。為做好社會管理綜合治理工作，打下堅實基礎(chǔ)；三是對不穩(wěn)定因素及存在的隱患及時研究、落實工作責任制。要求各單位“一把手”必須按照上級政法工作會議精神要求，切實履行維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任制，做到突發(fā)事件得到有效預防和及時處置，與邪教組織的斗爭進一步深入，各種非法活動得到有效預防和及時打擊，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，有效地疏導、化解越級上訪、集體上訪，杜絕影響穩(wěn)定的重大問題發(fā)生，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想加強領(lǐng)導，完善機構(gòu)，嚴格實行責任人抓綜治工作的實績與政績考核、職務升降、獎懲、經(jīng)濟利益掛鉤，落實了綜治工作責任人的考核制度，形成齊抓共管的管理網(wǎng)格。

二、信訪、普法工作方面

為切實落實信訪、普法工作，年初認真完善修訂了信訪、普法工作實施方案。一是明確責任、任務，調(diào)整工作領(lǐng)導小組成員，落實責任領(lǐng)導、責任人員，對重點問題、倉案處理，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

1、認真落實信訪工作措施

一是落實信訪工作責任。嚴格按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的信訪工作原則，進一步強化“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的意識，進一步落實主要領(lǐng)導是信訪工作第一責任人、分管領(lǐng)導負直接責任、其他領(lǐng)導成員“一崗雙責”制度和首問、首辦責任制。強化機關(guān)效能建設(shè)。把排查、辦理、化解信訪問題納入重要內(nèi)容。二是強化矛盾糾紛排查和信息工作。加強排查工作，定期進行全方位排查，做到“橫向到邊防，縱向到底”，不留死角，建立臺帳。加強信息工作。加強與市維穩(wěn)辦、信訪局溝通，嚴格執(zhí)行重大信息報告制度，并向上級主管部門報送信訪工作信息。三是建立大接訪長效機制。每個工作日安排一名領(lǐng)導在會議室公開接訪，向社會公示接訪安排，正確引導群眾在本中心反映、解決問題。四是建立機關(guān)干部下訪機制。組織機關(guān)干部開展下訪活動。定期下到本中心下屬單位、糧食經(jīng)營企業(yè)、糧食經(jīng)營戶以及新農(nóng)村建設(shè)掛點村，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。五是抓好重點和敏感時期的信訪工作。

2、積極推進普法工作，提高依法行政水平

根據(jù)市法宣辦有關(guān)文件規(guī)定，認真實施普法規(guī)劃。深入開展普法工作，提高依法行政、依法管糧的自覺性，按照瑞司字《關(guān)于舉行全市領(lǐng)導干部法律知識考試的通知》中心副科級以上領(lǐng)導班干部自覺參加了全市統(tǒng)一的法律知識考試，組織干部職工自覺參與全民普法工作，自覺完成普法任務，并自覺參加全市統(tǒng)一的法律知識考試，增強廣大干部職工學法、守法的自覺性。

三、積極開展企業(yè)不穩(wěn)定因素大排查，消除不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)企業(yè)有序發(fā)展

依照本市召開相關(guān)的維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)、防火、普法、綜治工作會議精神，中心召開多次專門會議，會上于參加會議的同志組織中心機關(guān)、收儲公司機關(guān)全體干部職工學習有關(guān)會議精神；二是通報本市相關(guān)召開的會議精神；三是主要領(lǐng)導就做好維穩(wěn)、信訪綜治工作提出相應的要求，我們要以高度的政治責任感和強烈的責任心，切實做好維穩(wěn)、信訪、綜治工作。加大不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作力度，確保不發(fā)生集體上訪、非正常上訪，通過排查調(diào)處確保了本中心穩(wěn)定和諧。

（一）當前不穩(wěn)定因素主要以下幾方面：

1、原企業(yè)中，部隊退役人員70余名（已改制對象），現(xiàn)要求申請公益性崗位人員50余名，此類對象情緒較為強烈（正在調(diào)處）。

2、未與企業(yè)簽訂解除勞動關(guān)系的11名，有5名系欠原企業(yè)錢物，其有6名情緒較為激烈（正在調(diào)處）。

3、因資產(chǎn)處置引發(fā)的信訪戶，此類對象情緒較為強烈（正在調(diào)處）。

以上對象，均安排了包案人員。目前，他們的情緒相對有所好轉(zhuǎn)，我們將繼續(xù)做好他們的工作，防止上訪事件的發(fā)生。

（二）強化領(lǐng)導，落實責任

1、依照市委、政府維穩(wěn)、信訪、綜治工作責任制要求，中心傅興榮主任對本行業(yè)維穩(wěn)、信訪、綜治工作負總責、負責收儲公司及各基層糧管所、負責中心相關(guān)工作人員聯(lián)系對象的責任。

2、加大排查力度，有效化解不穩(wěn)因素。

為做好穩(wěn)控工作。主要采取以下措施：

（1）要求各責任人員及時與相關(guān)人員取得聯(lián)系，了解他們現(xiàn)有動態(tài)，應嚴格執(zhí)行緊急重大信息報告制度，發(fā)現(xiàn)異常立即向主要領(lǐng)導報告。

（2）嚴格落實責任制和責任追究制，對因工作不到位、責任不落實，導致發(fā)生群體性事件、個人極端事件并造成惡劣影響的責任人，要將依照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人。

（3）在“兩會”等重大節(jié)日、重要接待、敏感時期應將相關(guān)人員動態(tài)每日下午4：00前將相關(guān)情況報中心監(jiān)督檢查科，以便統(tǒng)一匯總、上報相關(guān)部門。

通過排查調(diào)處，目前相關(guān)對象基本穩(wěn)定。

四、安全生產(chǎn)工作方面

依照省、市、本市安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，本中心研究決定，對所屬企業(yè)開展安全生產(chǎn)、防火、不穩(wěn)定因素督查工作專項督查，本中心組織相關(guān)科室人員，對糧油企業(yè)開展安全生產(chǎn)安全防火和不穩(wěn)定因素大排查工作，通過排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患6處，對不安全隱患提出了整改要求，對一時難以整改的，開具了整改和限期改通知書，目前，對限期整改的隱患本中心將繼續(xù)跟蹤、督辦。

五、值班備勤和信息報送方面

為落實值班守護工作責任制，本中心對值班備勤工作，根據(jù)各個時段的值班全面部署，值班期間，帶班領(lǐng)導、值班人員在崗在位，并實行值班人員簽到制，沒有出現(xiàn)“唱空城計”現(xiàn)象的發(fā)生，信息報送做到了周報、月報、年報及時。

在以后的維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)、綜合治理工作中，我們將站在講政治、講大局的高度，全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識做好當前維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作的責任感，警示高懸、居安思危，堅決防范各類安全事故的發(fā)生，確保本中心社會和諧穩(wěn)定。