導(dǎo)語：人保局上半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）2013年度科學(xué)發(fā)展指標(biāo)

1、社保卡發(fā)放。根據(jù)市局安排，區(qū)級社?？òl(fā)行工作現(xiàn)處于籌備階段，等待市局政府采購配備電腦、指紋采集儀、二代身份證讀卡器、打印機(jī)等設(shè)備以及操作員培訓(xùn)。

上半年社保卡的發(fā)放工作雖然還沒有開展，但我局不等不靠，早動員早部署。一是成立了人保局及各辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)組成社保卡發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組。二是根據(jù)各辦事處轄區(qū)接收企業(yè)退休人員人數(shù)、個體自由職業(yè)者參加養(yǎng)老保險人數(shù)及參加居民醫(yī)保人數(shù)、已進(jìn)行初步分解。三是設(shè)立固定采集發(fā)放點8個，其中區(qū)服務(wù)中心一個，7個辦事處經(jīng)辦點各設(shè)1個。流動采集點7個，用于到社區(qū)進(jìn)行集中采集。四是積極落實采集人員。固定采集點為各辦事處社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，流動采集以聘用的大學(xué)生為主，社區(qū)協(xié)理員為輔。五是充分發(fā)揮街道辦事處和社區(qū)保障平臺的作用，組織精干力量對符合范圍的參保人員進(jìn)行了信息采集。以上準(zhǔn)備工作為我區(qū)在主城區(qū)爭取第一的目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險新增繳費人數(shù)。我區(qū)各辦事處上報新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)1014人，市局尚未反饋認(rèn)可目標(biāo)任務(wù)完成數(shù)。

年初任務(wù)下達(dá)后，我局一是積極與市局溝通，針對現(xiàn)狀提出科學(xué)合理的核減建議，爭取盡可能降低目標(biāo)任務(wù)數(shù)。二是及時將目標(biāo)任務(wù)分解到各辦事處，多次召開辦事處會議，傳達(dá)市局相關(guān)工作要求，并到辦事處具體指導(dǎo)，建議辦事處將指標(biāo)分解到人，制定內(nèi)部考核細(xì)則。三是六月份市局個體參保業(yè)務(wù)停辦，區(qū)級各經(jīng)辦點業(yè)務(wù)量增大，我局進(jìn)一步加大宣傳力度，鼓勵社區(qū)上門動員應(yīng)保未保人員積極參保并陪同參保人員到經(jīng)辦大廳辦理相關(guān)手續(xù)，同時通過發(fā)放傳單、懸掛橫幅等辦法，積極引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參保繳費。

（二）市人保局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)

1、就業(yè)再就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)5173人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)3274人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2240人，就業(yè)困難人員再就業(yè)670人，分別完成全年任務(wù)的120%、66%、52%、176%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)318人，完成全年任務(wù)的84%。

2、社會保障工作：城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保繳費8。4萬人，完成全年任務(wù)的105%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費8455人，完成全年任務(wù)的106%，符合條件的城鄉(xiāng)居民9159人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，領(lǐng)取率100%；機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險征收養(yǎng)老保險金559.59萬元，征收率100%，撥付911.17萬元，撥付率100%。

3、人才建設(shè)工作：安置2012年度軍轉(zhuǎn)干部18名，完成市下達(dá)任務(wù)的100%；新增專業(yè)技術(shù)人才270人，完成全年任務(wù)的51%；新增留學(xué)回國1人，完成全年任務(wù)的50%；引進(jìn)外國專家2人，完成全年任務(wù)的50%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)考核75人，完成全年任務(wù)的50%；公務(wù)員在職培訓(xùn)138人，完成全年任務(wù)的58%；組織高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)28人，完成全年任務(wù)的56%。

4、勞動關(guān)系工作：書面審查用人單位1123戶，完成全年任務(wù)的102%，監(jiān)察用人單位307戶，人均主動監(jiān)察用人單位50戶，完成全年任務(wù)的83%；受理勞動監(jiān)察案件16起，結(jié)案率100%，追討拖欠、克扣職工工資4.16萬元；信息采集1996條，對未簽訂勞動合同的企業(yè)下達(dá)限期改正指令書5份，糾正用人單位不合理規(guī)章制度40條；聯(lián)動平臺舉報投訴錄入率95.43%，聯(lián)動平臺舉報投訴案件按期運行率100%。受理勞動人事爭議23件，結(jié)案22件，其中調(diào)解13件，按期結(jié)案率100%，一裁終局案件零撤銷率。

（三）區(qū)為民辦實事項目

我局承擔(dān)的4件為民辦實事項目，目前已有城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險2件已全部完成；為企業(yè)退休人員免費健康體檢18231人，完成全年任務(wù)的91%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2240人，完成全年任務(wù)的56%。

二、進(jìn)位爭先工作目標(biāo)

1、社保卡發(fā)放11萬張以上進(jìn)位爭先目標(biāo)：排位第一

2、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險新增繳費人數(shù)2000人以上進(jìn)位爭先目標(biāo)：保二爭一

3、市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及區(qū)為民辦實事項目按照時間節(jié)點超額完成。