人事局精神文明建設工作半年總結
時間:2022-07-19 09:08:00
導語:人事局精神文明建設工作半年總結一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
20*年上半年來,我局精神文明建設在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下,緊緊圍繞“建好半個*州城,勇當全市跨越式發(fā)展排頭兵”目標和縣委、縣政府工作中心,以公民道德、社會美德、職業(yè)道德、爭做文明市民、樹好*縣形象為具體內(nèi)容,我局精神文明建設成績斐然。
一、加強領導,注重實效
一是成立了由副局長*任組長,*、*、*為副組長,*、*、*、*、*、*為成員的精神文明建設暨文明城市創(chuàng)建領導小組,負責精神文明建設的領導和創(chuàng)建工作。支部、工會、女工委團結協(xié)作,共同推進文明城市創(chuàng)建活動在我局的大力開展。
二是明確責任,落實任務。領導小組成員各司其責,分工合作,組長劉家書為第一責任人,親自抓,主要負責全面規(guī)劃,并負責抓好“四好班子”創(chuàng)建工作。副組長為第二責任人,分管文明城市創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生工作和“省級文明單位、省級衛(wèi)生單位、省級無吸煙單位”等榮譽的保持等。各成員主要負責“模范職工之家”、“安全文明小區(qū)”和創(chuàng)建日常工作和申報工作“五好黨支部”創(chuàng)建、“三個代表”重要思想學習教育和“共鑄誠信*縣”為主題的公民道德建設。
二、統(tǒng)一部署,扎實推進創(chuàng)建工作
一是明確創(chuàng)建目標。要緊緊圍繞“建好半個*州城,勇當全市跨越式發(fā)展排頭兵”這個主題,突出抓好職業(yè)道德、社會公德和誠信教育,全面提高職工的思想道德素質(zhì),形成人人爭做文明市民,個個爭創(chuàng)文明單位,全民共建文明城市的良好風尚。
二是加強宣傳教育。要把對職工的宣傳教育作為一項經(jīng)常性的教育工作,不搞形式,不走過場,常抓不懈,注重實效。要使廣大職工聽到、看到、感受到*縣創(chuàng)建文明城市的強大聲勢,自覺規(guī)范自己的行為。
三是強化優(yōu)質(zhì)服務。要急群眾之所急,想群眾之所想,認認真真辦好群眾來信來訪,堅持“文明用語”,提倡“微笑服務”,改進工作作風,簡化辦事程序,以實際行動為優(yōu)化*縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境服好務。
三、敬業(yè)奉獻,共鑄誠信*縣
一是以3月份公民道德建設宣傳月為契機,加強誠信教育,注重培養(yǎng)全局職工對他人的誠信意識,對社會的責任意識,對環(huán)境的保護意識,要結合人事部門實際,重點加強政務誠信建設,以本機關的誠信服務帶動其它各項工作順利開展。
二是開展公民道德實踐活動。要以黨員干部特別是領導干部的道德建設為重點,大力開展“做人民滿意的公務員”、“創(chuàng)文明機關、當人民公仆”等活動,積極引導全局職工參與以創(chuàng)建文明城市為龍頭的各類文明創(chuàng)建活動和希望工程、送溫暖、志愿者服務、扶貧幫困等公益活動,踴躍參與創(chuàng)建信用村鎮(zhèn)、學習先進典型等活動。廣泛開展“講文明、講衛(wèi)生、講禮貌,樹文明新風活動”。教育引導職工提高文明素養(yǎng),培養(yǎng)衛(wèi)生習慣、樹立良好風尚。
四、強化宣傳,精神文明創(chuàng)建工作深入人心
一是強化宣傳、依法管理。認真學習宣傳《四川省愛國衛(wèi)生管理辦法》文件精神,組織全局干部職工積極參與轄區(qū)內(nèi)的愛國衛(wèi)生活動,按“屬地管轄”原則,各司其責,門前三包,依法管理,并適時做好督促和檢查。
二是深化健康教育,夯實教育基礎。新時期愛衛(wèi)工作一項重要內(nèi)容就是開展健康活動,增強職工衛(wèi)生意識,提高自我保健和防范能力,教職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活方式。
三是精心組織,創(chuàng)衛(wèi)*標??h委提出要建好半個*州城,創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市。為此,我們將嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,廣泛宣傳,精心組織,創(chuàng)衛(wèi)*標,要在各大節(jié)日前和四月愛衛(wèi)月活動期間,開展蚊、蠅、蟑螂消殺,切實做好春季的統(tǒng)一滅鼠工作,有效控制傳染病的發(fā)生和流行。
四是認真貫徹落實《*縣縣委、人大、政府、政協(xié)機關辦公區(qū)愛衛(wèi)工作管理實施辦法》,確保省級衛(wèi)生先進單位質(zhì)量和稱號,努力創(chuàng)建全國衛(wèi)生先進單位。要按照機關事務管理局、縣愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署,聽從指揮、服從管理,嚴格按照該辦法中的衛(wèi)生標準檢查督促各股室清潔衛(wèi)生,并納入《*縣人事局關于局機關各股室20*年工作目標考核辦法》進行考核,努力打造衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境,確保各項工作的協(xié)調(diào)、健康、順利完成。
上半年來,在全局干部職工的共同努力下,我局的精神文明建設工作取得了很好的成績,我們將在下半年進一步加大創(chuàng)建工作力度,力爭更上一層樓。