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工委半年工作總結(jié)

市直工委書記簽字：

200*年我委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求和中紀委三次全會、省紀委五次全會以及泉州市、石獅市紀委廉政工作會議精神，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制，全面落實反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進黨風廉政建設(shè)各項工作的深入開展。主要做法和成效如下：

一、扎實開展黨風廉政宣傳教育活動，保持黨員干部隊伍先進性和純潔性。

堅持把加強廉政思想教育納入黨員干部職工學習教育的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的廉政宣傳教育，切實加強黨員干部的教育管理。市直機關(guān)各級黨組織認真開展黨性黨風黨紀教育月活動，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展廉政法規(guī)教育、“兩個務(wù)必”教育，從政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育；學習貫徹兩個《條例》，開展“六個一”專題教育活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)行紀律的思想教育，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。以典型事跡教育黨員，增強教育效果，提高黨員干部的廉潔自律意識，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線，提高拒腐防變能力，促進“關(guān)口”前移。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，全面落實反腐倡廉“六個機制”

堅持把黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗斗爭列為機關(guān)黨建的工作重點，與黨建工作一起部署，一起組織實施，一起檢查考核。工委主要領(lǐng)導(dǎo)負責抓，分管副書記具體抓，制訂具體的實施辦法和細則，逐級分解責任范圍。按照“一崗雙責”的要求，要求機關(guān)各級黨委、紀委積極當好黨委的參謀與助手，加強組織協(xié)調(diào)，進一步發(fā)揮職能作用。嚴格責任考核，把領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核與黨風廉政建設(shè)責任考核同步進行，將“考績”與“考廉”緊密結(jié)合起來。認真執(zhí)行黨風廉政責任制工作報告制度，每半年向市委、市紀委、黨風廉政監(jiān)督員報告本單位貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉工作“六個機制”的情況，并對存在問題進行整改，有針對性地解決本系統(tǒng)、本部門黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職的意識，確保反腐倡廉各項任務(wù)的落實。

三、認真履行黨內(nèi)監(jiān)督八項職責和紀工委五項職能。

進一步落實中央《條例》關(guān)于機關(guān)黨組織的監(jiān)督職責,發(fā)揮機關(guān)黨組織的監(jiān)督作用。市直工委重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重民主生活會”制度，切實提高專題民主生活會質(zhì)量，確保機關(guān)黨員都處在黨組織的監(jiān)督之下。市直各系統(tǒng)（局）紀委加大了對重點崗位的監(jiān)督力度，加強對“第一線經(jīng)辦權(quán)”的監(jiān)督制約。市直紀工委認真履行五項職能，以行政審批制度、人事制度、財務(wù)制度等一系列改革為契機，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的新機制、新辦法，不斷提高黨內(nèi)監(jiān)督的針對性和實效性。今年，市直機關(guān)各級黨委、紀委都把學習貫徹兩個《條例》，落實《省委關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”若干規(guī)定》作為一項重要工作來抓，認真貫徹執(zhí)行“四大紀律八項要求”，并把它們作為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。繼續(xù)深入開展禁止收送“紅包”、反對奢侈浪費工作，嚴格執(zhí)行省委反腐辦“四個一切”、“六個不準”和泉州市委反腐辦“十不準”規(guī)定。認真開展“三清理”、“兩嚴禁”、“三糾正”、“兩落實”等專項清理工作，建立“六個機制”聯(lián)系會議制度和定期督查制度，指導(dǎo)、督促各級黨組織抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。同時加強對黨員干部遵守和執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查，對群眾的信訪舉報件，認真調(diào)查，抓好落實。

四、深入開展機關(guān)效能建設(shè)，樹立廉潔高效的機關(guān)作風。

我委把機關(guān)效能建設(shè)作為機關(guān)黨建重要內(nèi)容，列入創(chuàng)建黨建工作先進單位、支部創(chuàng)“五好”和“一崗雙優(yōu)”先進黨員考評標準。在創(chuàng)先評優(yōu)過程中要求對考核后的創(chuàng)先評優(yōu)單位及個人需呈送市紀委、綜治辦、計生局及文明辦等進行審核，堅持“一票否決”。要求各級黨組織協(xié)助行政負責人抓好機關(guān)效能建設(shè)，堅持從嚴治政，以制度管人，進一步完善機關(guān)效能投訴中心工作規(guī)則，提高投訴件辦理時效和質(zhì)量，把糾正部門和行業(yè)不正之風作為加強機關(guān)作風建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。同時各級黨組織協(xié)助抓好政務(wù)公開工作，不斷增強行政決策透明度，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行公開辦事制度，把公開辦事制度，公開工作與效能建設(shè)緊密結(jié)合起來。市直工委建立以工作實績?yōu)楹诵牡目荚u機制，認真開展績效考評。促進機關(guān)工作人員勤政廉政，提高機關(guān)效能，切實轉(zhuǎn)變工作作風，取得一定成效。

上半年雖然做了一點工作，取得了一些成效，但是離市委、紀委和人民群眾的要求還有很大的差距。主要是：市直紀工委職能作用發(fā)揮不夠；個別黨組織沒有把“兩手抓，兩手都要硬”的方針真正落到實處，有的黨組織抓黨風廉政建設(shè)責任制還不到位；黨工委在黨風黨紀教育方面抓得不夠緊，對黨員干部教育、管理、監(jiān)督，存在形式化。黨內(nèi)監(jiān)督的力度和有效性不夠，有些監(jiān)督難以到位。

下半年我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為落實黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)而努力。

一、堅持依法行政，進一步發(fā)揮紀工委職能作用

進一步理順強化機關(guān)紀工委工作職能，使機關(guān)紀工委充分發(fā)揮機關(guān)黨員管理、教育、監(jiān)督的職能作用，增強機關(guān)反腐倡廉工作力度，落實黨員管理“關(guān)口前移”。

二、進一步加強黨性黨風黨紀教育，努力保持黨員隊伍的先進性和純潔性

繼續(xù)認真學習貫徹兩個《條例》，開展“六個一”專題教育活動，扎實有效地開展保持黨員先進性和純潔性教育活動，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，進一步增強宗旨意識，服務(wù)意識，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線，提高拒腐防變能力。

三、建立健全監(jiān)督制約機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督力度

把貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度與機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合起來，完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度，完善民主評議黨員制度，加大黨內(nèi)外監(jiān)督力度，使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督之下，使黨員的管理得以延伸。同時努力探索加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督的有效形式，下半年將結(jié)合年度考核在基層黨組織中開展述職述廉活動，有效地加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，做到防微杜漸，警鐘長鳴，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，促進廉潔從政各項規(guī)定的落實，努力建設(shè)務(wù)實、高效、廉潔的黨員干部隊伍。

四、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，全面落實反腐倡廉“六個機制”

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把治標與治本、德治和法治、教育與管理、預(yù)防與懲處緊密結(jié)合起來，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，有效地防范黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法問題的發(fā)生。

五、加強自身建設(shè)，提高管理水平

堅持“以人為本”，“關(guān)鍵在人”的思想，強化工委機關(guān)工作人員的有效管理，要從增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平入手，積極推行績效考評，加大政務(wù)公開，辦事公開工作力度，拓寬效能監(jiān)督渠道，處理好勤政與廉政，便民服務(wù)與接受群眾監(jiān)督的關(guān)系，著力健全機關(guān)工作制度，克服疲憊作風，做到“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”。