導(dǎo)語：上半年退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

××上半年，我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇，提高管理服務(wù)水平，積極推進(jìn)管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。主要圍繞中心年工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳工作，營造良好環(huán)境，積極探索適合我州企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作：

××一、分解指標(biāo)，明確責(zé)任，努力提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率

××今年以來，市退休人員管中心對(duì)各縣（市）退休人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度，根據(jù)省廳下達(dá)的考核目標(biāo)，采取多種措施，把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感，樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作重點(diǎn)來抓，結(jié)合全州退休人員管理服務(wù)實(shí)際，及時(shí)分解考核指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，分別從八個(gè)方面項(xiàng)指標(biāo)對(duì)企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作進(jìn)行了全面的細(xì)化和量化，形成人人肩上有指標(biāo)，大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

原創(chuàng)：××上半年，市中心切實(shí)把擴(kuò)大管理服務(wù)范疇，提高服務(wù)水平放在工作的首位，努力提高退休人員社會(huì)化管理率。截止年月底，全市五縣一市退管機(jī)構(gòu)共接收××戶企業(yè)的管理服務(wù)對(duì)象××××人，其中退休××××人，退養(yǎng)××××人，遺屬供養(yǎng)及落實(shí)政策人員××××人。繳入退管中心的專項(xiàng)資金××××萬元，今年共支出××萬元。其中繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)××萬元；發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)××萬元；支付供養(yǎng)遺屬及落實(shí)政策人員生活費(fèi)××萬元。有力地促進(jìn)了全州企業(yè)改革改制工作的順利進(jìn)行。

××二、加強(qiáng)宣傳，積極探索，切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作

××上半年，市中心圍繞退休人員政策、管理服務(wù)情況、退休人員開展活動(dòng)及退管工作中先進(jìn)典型等方面的內(nèi)容及時(shí)采集，在各縣（市）退管機(jī)構(gòu)的支持配合下，市中心編印了“××××企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)簡報(bào)”，及時(shí)把全市退管工作的開展情況向市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門通報(bào)，爭取各級(jí)各部門對(duì)退休人員社會(huì)化管理的理解和支持，從而為我們工作的開展?fàn)I造了良好的環(huán)境和氛圍。

××根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)慰問工作的要求，中心高度重視，及早作出安排，春節(jié)前下發(fā)了退字號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)退休人員春節(jié)慰問工作的通知》，要求各縣（市）退管機(jī)構(gòu)、，切實(shí)做好退休人員春節(jié)慰問工作，結(jié)合全市企業(yè)退休人員分布情況，組織不同形式的慰問活動(dòng)。一是以勞動(dòng)和社會(huì)保障局、企業(yè)退休人員管理中心的名義在《××日?qǐng)?bào)》上發(fā)出慰問信，向全市企業(yè)退休（養(yǎng)）人員致以節(jié)日的問候。二是××中心經(jīng)過精心組織，分別在××、××、××，××××等改制企業(yè)和退休人員較集中的地點(diǎn)召開形勢報(bào)告座談會(huì)，請(qǐng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)宣講全州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、勞動(dòng)保障工作等方面的情況和所取得的成績，座談聽取意見，了解情況，及時(shí)化解矛盾。同時(shí)，對(duì)××戶困難企業(yè)退休人員發(fā)放春節(jié)慰問金××××元。其中對(duì)××戶特困退休（養(yǎng)）人員家庭進(jìn)行走訪慰問，給每戶發(fā)放慰問金××元。通過這些管理服務(wù)工作的開展，使廣大退休（養(yǎng)）人員深切感受到了黨委政府對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛，贏得了管理服務(wù)對(duì)象的稱贊，同時(shí)也促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定。

××按照××省人民政府云政發(fā)××××號(hào)文件的有關(guān)精神，積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)的新思路，市中心在今年月，分二批對(duì)全市各縣（市）退管機(jī)構(gòu)工作開展情況進(jìn)行了檢查和調(diào)研，針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與各縣協(xié)商，提出意見及時(shí)改正，在全市調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合××縣退管中心把退管工作站設(shè)立在社區(qū)的實(shí)際，積極探索和引導(dǎo)，加大工作力度，力爭年內(nèi)使全州企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理實(shí)現(xiàn)新的跨越。

××三、扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，是做好工作的前提，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與管理對(duì)象聯(lián)系及溝通的同時(shí)，堅(jiān)持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實(shí)搞好窗口服務(wù)及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的對(duì)象，基本情況清楚，檔案資料齊全，資金支付規(guī)范，管理服務(wù)到位。通過有關(guān)制度的建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責(zé)任感得到了加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)明顯提高。

××工作中認(rèn)真履行職責(zé)，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí)，心為退休人員所想，原創(chuàng)：急為退休人員所急，切實(shí)為管理服務(wù)對(duì)象排憂解難，年初，按照省廳和局黨組的要求，對(duì)改制和破產(chǎn)企業(yè)退休教師進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了基本情況，為黨委政府制定政策提供了科學(xué)的依據(jù)，同時(shí)組織管理服務(wù)對(duì)象開展各種活動(dòng)××次；探視住院病人××人（次）；協(xié)辦退休人員死亡喪事起；完成了一年一度的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大病補(bǔ)充保險(xiǎn)的申報(bào)及基數(shù)核定工作；根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于××職工醫(yī)療互助活動(dòng)實(shí)施意見》的文件要求，全市退管中心為所管理范圍內(nèi)的××××名退休（養(yǎng)）人員（其中市中心辦理××人）辦理了參加職工互助醫(yī)療活動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)；完成了××名遺屬供養(yǎng)、落實(shí)政策人員一年一次的生存認(rèn)證工作，確保了生活費(fèi)的準(zhǔn)確發(fā)放。

××結(jié)合××電子政務(wù)勞動(dòng)保障系統(tǒng)信息平臺(tái)建設(shè)的要求（簡稱“金?！惫こ蹋行念I(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)安排，把做好全市退休人員信息系統(tǒng)管理工作作為工作重點(diǎn)來抓，在認(rèn)真整合退休人員各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，精心組織，梳理出了退管工作信息建設(shè)平臺(tái)的總需求。大膽提出，金保工程建成后，不僅滿足市、縣退休人員管理服務(wù)的需要，網(wǎng)絡(luò)信息還應(yīng)延伸至社區(qū)，逐步實(shí)現(xiàn)退休人員以社區(qū)管理為依托，勞動(dòng)保障為渠道，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系為手段的新型退休人員社會(huì)化管理之路。

××四、規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)做好社會(huì)化管理專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理工作

××中心嚴(yán)格按照接收人員與管理服務(wù)同步、資金先于接收人員進(jìn)中心的原則，確保進(jìn)入中心的退休、退養(yǎng)人員資金到位率，在日常財(cái)務(wù)管理工作中，嚴(yán)格按照××人民政府號(hào)文件的要求，加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理專項(xiàng)資金的管理，保證資金的合規(guī)使用和充分發(fā)揮效益，確保資金的安全、完整、使其保值增值。

××今年月，通過對(duì)部分縣（市）退管機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作實(shí)地檢查，指出縣（市）財(cái)務(wù)管理工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，并要求限期整改，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理制度，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心，提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

××五、增強(qiáng)黨性，堅(jiān)定信念，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

××根據(jù)中央要求，為提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照市委的統(tǒng)一安排及布署，我中心是第一批啟動(dòng)單位，自元月底開展活動(dòng)以來，中心名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格按照局黨組的要求，從培訓(xùn)動(dòng)員、分析評(píng)議到整改提高階段都認(rèn)真對(duì)待，把提高黨性鍛煉，增強(qiáng)理想信念作為先教活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終牢記學(xué)習(xí)理論、檢查思想、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章、讀書筆記、黨性分析材料及個(gè)人整改措施，通過民主評(píng)議、支部談心、批評(píng)與自我批評(píng)等方式，黨員同志查擺問題準(zhǔn)，制定措施實(shí)，努力方向明，從中心主任到一般黨員干部都以一名普通共產(chǎn)黨員的身份參與到整個(gè)先教活動(dòng)中來，從而使中心黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了階段性的成果。

××中心領(lǐng)導(dǎo)注重以教育活動(dòng)的開展為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)中心工作人員的管理教育，堅(jiān)持以人為本，樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做好企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作。

××通過積極主動(dòng)和扎實(shí)有效工作，上半年，市中心各項(xiàng)工作已圓滿完成，做到了時(shí)間過半，工作任務(wù)過半的目標(biāo)。原創(chuàng)：

××六、存在問題和不足：

××、各級(jí)退管機(jī)構(gòu)退休人員接收管理率低，時(shí)有欠費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；

××、對(duì)各縣（市）及基層工作檢查指導(dǎo)少，部份縣基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；

××七、下半年工作重點(diǎn)：

××、積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取盡快建立退休人員黨組織，理順企業(yè)退休人員黨組織關(guān)系，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

××、加強(qiáng)對(duì)各縣（市）退管中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查、規(guī)范、監(jiān)督社會(huì)化管理專項(xiàng)資金的使用，確保資金的安全，力爭管理服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

××、進(jìn)一步加大企業(yè)退休人員社會(huì)化管理宣傳的力度，做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理政策的宣傳，積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng)。

××、積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理的有效途徑和工作方法。

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