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在祖國母親六十年大閱兵當天，當胡主席在受檢部隊面前發(fā)出問候“同志們好”、“同志們辛苦了”的時候，當海陸空三軍將士和民兵預備役官兵高呼“為人民服務(wù)”的時候，當雄壯之師、威武之師在天安門前接受黨中央、國務(wù)院和全國各族人民檢閱的時候，當我們的裝備方陣地對空、、地對地、艦對空、岸艦等戰(zhàn)略導彈在世人面前展示的時候，當我們的國家領(lǐng)導人和各族人民代表手挽手在天安門廣場歡度國慶的時候，我們想到了什么？

胡主席閱兵體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和中央軍委對人民軍隊的一種關(guān)懷和問候、是對人民子弟兵多年來默默付出的一種肯定和鼓勵；中央領(lǐng)導人和各族群眾代表的聯(lián)歡是領(lǐng)導人對全國各族人民的一種關(guān)愛，是親民、愛民的體現(xiàn)，也是祖國六十年生活巨變、民族大團結(jié)的展現(xiàn)；我們軍人的一聲“為人民服務(wù)”，是人民軍隊為人民、保家衛(wèi)國的決心和信心；戰(zhàn)略武器的展示更是彰顯了祖國的強大和維護世界和平的能力、責任和應盡義務(wù)。這是國家對人民的責任，軍隊對黨的責任，大國維護世界和平的責任。

十月二日，巴西里約熱內(nèi)盧最終擊敗美國芝加哥、日本東京、西班牙馬德里獲得2016年第31屆夏季奧運會的舉辦權(quán)。在之后的新聞會上，在里約熱內(nèi)盧奧申委主席努茲曼激情致辭的過程中，巴西總統(tǒng)盧拉淚流滿面，不停地用手帕擦拭著淚水。他隨后表示：“這是我作為總統(tǒng)得到的最好的禮物”、“巴西人有這份熱情和能力，也理應獲得這次舉辦奧運的機會”。盧拉的眼淚是世界人民對巴西人能力的肯定、對巴西的期望所致，這是一種感動，更是一個國家元首對自己祖國責任的感慨。

國家尚且如此，作為企業(yè)又應該如何去做？

去年汶川大地震，民族企業(yè)多加寶憑著對國家、對社會的責任悄然捐助一億元人民幣，“怕上火喝王老吉”也因此做到了家喻戶曉，一個有良知、有社會責任感的企業(yè)最終得到了消費者的愛戴和肯定。

北京老伴醫(yī)療科技有限公司的企業(yè)宗旨是全心全意為中老年人的健康服務(wù)，“老伴”品牌體現(xiàn)了企業(yè)對社會、對消費者的忠誠。這種忠誠像“少是夫妻，老是伴兒”中老伴一樣?！皵y手老伴，奉獻到永遠”是老伴人永遠不懈的追求。老伴體驗中心以免費體驗的營銷模式讓大多數(shù)沒有購買能力卻遭受病痛折磨的中老年人享受了同樣的健康，這是老伴公司對社會的責任。老伴體驗店的服務(wù)老師時刻傳遞著“孝心、愛心、感恩、和諧”的企業(yè)文化，這也是國家的主旋律，是老伴的一份社會責任和愛心體現(xiàn)。

有人說“企業(yè)的成功在于社會責任”，我想這是不無道理的，一個對社會不負責任的企業(yè)終會像“三鹿”一樣“鹿死民手”。有機會在08北京奧運會充當最后一個火炬手的李寧，不僅僅是因為他曾經(jīng)創(chuàng)造了個人體育事業(yè)的輝煌，更是因為他創(chuàng)造了一個報效祖國、將中國體育用品推向世界的民族品牌——“李寧”?？梢哉f，一個對社會負責的企業(yè)才可以長久發(fā)展、才可以做到可持續(xù)發(fā)展。

那么作為企業(yè)的個體，我們?nèi)绾尾拍茏龅綄ζ髽I(yè)負責？

首先，遵守公司規(guī)章制度，維護公司整體形象。

國有國法，家有家規(guī)。每個企業(yè)都有根據(jù)自身現(xiàn)狀制定的規(guī)章制度，作為其中的一名員工，我們應該無條件的遵守。如果你有幸成為一家公司的一員，說明你已經(jīng)認可了公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，那么在日常的工作當中就要極力遵守，這樣才能使得公司的工作秩序井然有序，做到企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。同時，當企業(yè)聲譽遭受質(zhì)疑、形象遭受破壞的時候，我們更應該做到積極引導，幫助其正確認識企業(yè)發(fā)展過程中的不足和顧客認知的偏見，維護企業(yè)在公眾面前的良好形象，這是企業(yè)每一位員工最基本的責任。

其次，了解部門職責、明確個人崗位職責，做好本職工作。

公司由多個職能部門組成，根據(jù)公司實際情況和部門職能的不同，一般會設(shè)立總裁辦、綜合部、教育部、企劃部、市場部、招商部、貿(mào)易部、客服部、采購部、售后部等等多個部門。我們身處哪個部門，一定要全面了解整個部門的職責，同時要對自己的崗位職責爛熟于胸。一個不知道自己部門有什么職責的員工不會給予部門更好的配合，一個不知道自己崗位職責的員工又何談各司其責、做好本職工作呢？一個負責任的員工會不斷學習、追求上進，積極更新知識、提高自身素質(zhì)，以責任提升能力，將本職工作做到完美。

再次，做到首問負責制，全力打造責任共同體。

企業(yè)內(nèi)部各個部門都有明確分工，并且在企業(yè)中相對獨立，但是各個部門又有著千絲萬縷的聯(lián)系，部門與部門之間協(xié)調(diào)合作尤為重要。在消費者眼里，公司每一位員工都是公司的代表，因此不同部門的員工對外也是一個整體符號。當顧客有需求的時候，顧客接觸的公司第一位員工應該積極主動予以配合，在沒有相關(guān)責任部門接待的情況下，盡力滿足消費者的需要，做到首問負責制。同時各個部門以及全體員工應該齊心協(xié)力，共同打造企業(yè)責任共同體，把別人的責任當作自己的責任。公務(wù)員之家:

最后，恪守職業(yè)道德，把主人翁精神落到實處。

無論你所從事的是哪一個行業(yè)，所在的是哪一家公司，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)顧客、奉獻社會是每一位員工應該遵從的職業(yè)道德。我們每一個人都應該懷著感恩的心對自己的企業(yè)負責。責任體現(xiàn)人品、人品決定產(chǎn)品，當每一個員工都以主人翁的姿態(tài)面對自己工作的時候，企業(yè)在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理和服務(wù)管理等方面必將會有一個質(zhì)的飛躍。