工業(yè)投資公司員工資質(zhì)辦理制度

時間:2022-10-28 09:37:50

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工業(yè)投資公司員工資質(zhì)辦理制度

為加強對員工資質(zhì)辦理的規(guī)范管理,切實做好員工資質(zhì)辦理工作,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。

1、本辦法所稱的員工資質(zhì)證書含員工職稱類證書、崗位證書和注冊類執(zhí)業(yè)資格證書。對員工資質(zhì)證書的辦理本著“集中保管、合理使用、規(guī)范辦理、責任明晰”的原則,嚴禁擅自仿造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣和復制上述證書及復印件。

2、員工資質(zhì)證書的辦理機構和職責。公司辦公室是公司員工資質(zhì)證書的綜合辦理部門。負責公司員工資質(zhì)證書的收集、保管和統(tǒng)一綜合辦理等工作。相關職能部門是員工資質(zhì)證書的協(xié)作管理部門,負責與其職能相對應的員工資質(zhì)證書的申辦、變更、注銷、年檢等工作。

3、員工資質(zhì)證書的收集、保管及使用。員工資質(zhì)證書由公司所屬各單位、部門負責收集和提供,并填報《現(xiàn)代工業(yè)投資發(fā)展有限公司員工資質(zhì)證書收集登記表》,其原件、復印件交公司辦公室集中保管。辦公室指定專人代辦,實行嚴格的收集、登記制度,并負責做好員工資質(zhì)代辦的咨詢服務工作,隨時幫助員工解決遇到的疑難問題。為安全、方便辦理員工資質(zhì)證書,公司辦公室應對員工資質(zhì)證書進行備份,建立電子文檔,分類管理。

4、員工資質(zhì)證書的申辦、變更、注銷、年檢。公司辦公室應根據(jù)公司的需要,按規(guī)定及時向政府有關部門及行業(yè)協(xié)會申辦員工有關資質(zhì)證書,應根據(jù)國家、地方政府有關部門和行業(yè)協(xié)會的規(guī)定和要求,根據(jù)員工相關職業(yè)資質(zhì)證書相對應的職能分類,本著專業(yè)對口、有利管理的原則,做好公司員工資質(zhì)證書的變更、注銷、年檢工作。

5、員工資質(zhì)證書的申辦期限和處罰措施。員工資質(zhì)證書的申辦期限為天。需要上交員工的各類證書及個人的學歷證、學位證、身份證等。有下列情形之一的,給予責任單位(部門)和責任人通報批評,并視其造成的后果,給予相應的經(jīng)濟處罰。未在規(guī)定時間內(nèi)和要求上報相關資料,造成資質(zhì)證申辦、變更、注銷和年檢不能辦理的;不按規(guī)定時間送交員工資質(zhì)證書的;由于員工資質(zhì)證書未按時送交而影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,給公司造成經(jīng)濟損失的;證書保管部門和個人,未經(jīng)批準擅自借出資質(zhì)證書的;損毀或丟失資質(zhì)證書的等。