導(dǎo)語：機關(guān)黨建實施目標治理規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

實施機關(guān)黨建工作目標治理，要以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為基本依據(jù)，以機關(guān)黨支部目標治理考評細則為基本內(nèi)容，以制度化規(guī)范化建設(shè)為基本要求，通過目標的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把機關(guān)黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作落到實處，使機關(guān)黨的工作更加規(guī)范有序、扎實有效，更好地為機關(guān)中心工作任務(wù)的完成提供強有力的思想、組織和作風保證。

二、基本目標

機關(guān)黨組織自身建設(shè)不斷加強；抓機關(guān)黨建工作的職責得到全面落實；機關(guān)黨的建設(shè)促進了各項工作任務(wù)的完成。具體內(nèi)容詳見《機關(guān)黨支部目標治理考評細則》。

三、方法步驟

l、制定目標。根據(jù)區(qū)黨委和區(qū)直機關(guān)黨工委對機關(guān)黨建工作的要求，結(jié)合本單位的實際，制定全年工作目標。年度目標既要有質(zhì)的要求，又要有量的規(guī)定；既要考慮全面，又要突出重點；既要有突出規(guī)范化，又要體現(xiàn)創(chuàng)新性。

2、分解目標。把年度目標分解成若干具體目標，提出實現(xiàn)的方法、時限和質(zhì)量要求，并落實到人，便于實際操縱和檢查考評。在實施過程中對機關(guān)黨建工作目標，要經(jīng)常分析和定期檢查落實情況，促使工作目標有計劃按步驟地實施。

3、考核目標。對機關(guān)黨建工作目標的實施和完成情況，各單位每半年進行一次自查，機關(guān)黨工委在每年“七一”前同一組織考核。考核采用計分制，力求正確、公正?？己私Y(jié)果將作為評選區(qū)級先進基層黨組織的主要依據(jù)。

四、幾點要求

1、各單位要認真搞好教育發(fā)動工作，特別是機關(guān)黨組織班子成員要進步熟悉，克服怕麻煩和畏難情緒，以積極的態(tài)度搞好目標治理工作，以目標治理工作促進機關(guān)黨建工作各項任務(wù)的完成，把實施機關(guān)黨建工作目標治理作為建立機關(guān)黨的先進性建設(shè)長效機制的重要措施，促進機關(guān)黨的建設(shè)“走在前列”。

2、堅持機關(guān)黨建工作目標治理的基本準則。要堅持機關(guān)黨建工作為中心任務(wù)服務(wù)，用完本錢單位業(yè)務(wù)工作的實際成果來檢驗、評價黨建工作目標治理的成效；要堅持用改革的精神研究新情況，解決新題目，精益求精機關(guān)黨的活動方式和工作方法，使目標治理布滿生機和活力；要堅持從嚴治黨，加強對黨員的教育和治理，增強機關(guān)黨組織自主解決題目的能力；要堅持在經(jīng)常性建設(shè)上下功夫，保持機關(guān)黨建工作的連續(xù)性和漸進性，逐步深化目標治理的質(zhì)量與效果。

3、切實加強對機關(guān)黨建工作目標治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。機關(guān)各黨組織要周密計劃、精心組織、具體落實。機關(guān)黨工委在加強宏觀指導(dǎo)的同時，也將結(jié)合區(qū)域的實際情況，制定出臺具體考核辦法，年終考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績排序并進行通報。