導(dǎo)語：審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為加強(qiáng)審計(jì)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和旗委、政府的實(shí)施細(xì)則，結(jié)合我局實(shí)際，特制定《東烏旗審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。

第二條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針和反腐敗工作的三項(xiàng)格局，堅(jiān)持教育為主，標(biāo)本兼治，做到責(zé)任明確，狠抓落實(shí)。

第三條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管局長各負(fù)其責(zé)，全局黨員干部積極參與，上下努力，齊抓共管的工作格局。要把廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任層層分解落實(shí)到各股室乃至每個(gè)黨員干部的人頭上，使全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。

第四條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入機(jī)關(guān)雙百分考核和評(píng)先選優(yōu)的各項(xiàng)活動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題，造成影響的，取消評(píng)先選優(yōu)資格。

第二章責(zé)任范圍及內(nèi)容

第五條局黨支部對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨支部書記、局長對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各股室負(fù)責(zé)人，對(duì)本股室的黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條局黨支部書記、局長在局黨風(fēng)廉政建設(shè)中履行下列職責(zé)：

1.根據(jù)上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確定任務(wù)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。

2.領(lǐng)導(dǎo)全局反腐倡廉工作，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和法規(guī)制度的落實(shí)，治理行業(yè)部門不正之風(fēng)，清除腐敗現(xiàn)象。

3.認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

4.管好班子，帶好隊(duì)伍，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，及時(shí)糾正班子中存在的問題。

5.堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止用人上的不正之風(fēng)。

6.嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)、制度，以身作則，帶頭廉潔自律，接受組織和群眾的監(jiān)督。

第七條分管副局長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中履行以下職責(zé)：

1.協(xié)助黨支部書記、局長貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，指導(dǎo)、督促分管股室加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2.調(diào)查研究，了解、掌握分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問題。

3.監(jiān)督檢查分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和不正之風(fēng)要組織人員或配合有關(guān)部門予以查處。

4.嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律，接受組織和群眾的監(jiān)督。

第八條各股室負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中履行以下職責(zé)：

1.組織本股室、部門黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好本股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2.監(jiān)督、檢查本股室黨員干部廉潔從政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育和糾正。

3.對(duì)本股室發(fā)生的違法違紀(jì)案件和不正之風(fēng)要配合有關(guān)部門及時(shí)查處。

4.以身作則，廉潔自律，在本股室黨員干部中起到模范帶頭作用。

第九條全局黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門及本局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺樹立審計(jì)干部清正、廉潔的良好形象。

2.監(jiān)督局、股室領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)自身廉潔自律情況。

3.對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出意見和建議。

第三章責(zé)任實(shí)施與考核

第十條成立東烏旗審計(jì)局貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。組長由黨支部書記、局長牛衛(wèi)東同志擔(dān)任，分管副局長為副組長，局部分股長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

第十一條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報(bào)告制度，定期報(bào)告執(zhí)行情況。局及股室領(lǐng)導(dǎo)在年終述職報(bào)告、工作總結(jié)和民主生活會(huì)上，特別是述廉評(píng)廉時(shí)，都要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作為報(bào)告的重要內(nèi)容之一。

第十二條建立督查制度。結(jié)合行政執(zhí)法檢查、審計(jì)回訪及《審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行監(jiān)督卡》等督查形式，每年都要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

第十三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核、各股室工作目標(biāo)責(zé)任制考核等相結(jié)合，每年進(jìn)行一次。

第十四條建立和完善民主評(píng)議制度，每年要用民主測評(píng)的方式對(duì)局、股室領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部進(jìn)行民主評(píng)議，群眾滿意率達(dá)不到80%的中層干部要予以誡勉，一般干部要進(jìn)行談話教育。

第十五條黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的考核結(jié)果，將作為股室領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)干部工作實(shí)績評(píng)定、獎(jiǎng)懲、推薦領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

第四章責(zé)任追究

第十六條凡在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)為政不廉或違法違紀(jì)問題的，領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)。局機(jī)關(guān)干部出問題，所在股室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；股室領(lǐng)導(dǎo)出問題，分管局長負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管局長出問題，局長負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十七條凡在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)違法違紀(jì)問題除處罰當(dāng)事者外，還要層層追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。違紀(jì)情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令當(dāng)事人寫出書面檢查，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)人給予口頭批評(píng)；違紀(jì)情節(jié)較重給國家和人民利益造成一定損失或在社會(huì)上造成不良影響的，建議有關(guān)部門對(duì)當(dāng)事人給予記大過以下(含警告、記過、記大過)處分，直接領(lǐng)導(dǎo)人寫出書面檢查；違紀(jì)情節(jié)特別嚴(yán)重，給國家和人民利益造成重大損失，或在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的，建議有關(guān)部門對(duì)當(dāng)事人給予降級(jí)以上(含降級(jí)、撤職、開除)處分，直接領(lǐng)導(dǎo)人大會(huì)檢討，扣除半年獎(jiǎng)金；對(duì)觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，對(duì)當(dāng)事人移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)人扣除當(dāng)年獎(jiǎng)金。