導(dǎo)語(yǔ)：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)運(yùn)用工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督、教育作用，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力、全面履行職責(zé)的責(zé)任意識(shí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、依法行政的能力，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用提出如下意見(jiàn)。

一、健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的組織體系

區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，區(qū)紀(jì)（監(jiān)）委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局、區(qū)反貪局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國(guó)資委等有關(guān)職能部門(mén)和被審計(jì)單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議要定期總結(jié)全區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和原因，提出對(duì)策措施和意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)建立健全有關(guān)制度和工作規(guī)范，落實(shí)有關(guān)管理措施，督促審計(jì)結(jié)果運(yùn)用工作的落實(shí)。

各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為抓手，提高依法理財(cái)、依法治財(cái)?shù)囊庾R(shí)，建立健全內(nèi)部控制制度，帶頭遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的思想教育和紀(jì)律要求，通過(guò)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高財(cái)會(huì)人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組織函詢制度

審計(jì)機(jī)關(guān)作出審計(jì)結(jié)論文書(shū)后，區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室（設(shè)在區(qū)審計(jì)局）就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向被審計(jì)單位和主要責(zé)任人發(fā)出函詢通知書(shū)，進(jìn)行組織函詢。

被審計(jì)單位和主要責(zé)任人在收到函詢通知書(shū)后，須在兩周內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。答復(fù)應(yīng)包括以下內(nèi)容：對(duì)存在問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析說(shuō)明；明確本人應(yīng)該承擔(dān)的主要責(zé)任；提出整改的計(jì)劃或采取的措施；其他需要說(shuō)明的情況等。

區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室收到函詢答復(fù)后，與《審計(jì)結(jié)果報(bào)告》一起報(bào)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位。

三、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改制度

被審計(jì)單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，對(duì)審計(jì)報(bào)告中提出的審計(jì)意見(jiàn)和建議應(yīng)及時(shí)研究，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任人，排出整改時(shí)間表，原則上應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)整改完畢，并形成《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改報(bào)告》，報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。

區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室收到《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改報(bào)告》后，應(yīng)及時(shí)對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)跟蹤回訪，對(duì)整改情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查驗(yàn)收，并將檢查結(jié)果以專報(bào)的形式報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位。

四、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)責(zé)任追究制度

嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，屬審計(jì)機(jī)關(guān)法定職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)依法作出處理、處罰的決定；不屬于審計(jì)機(jī)關(guān)法定職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時(shí)以《移送處理書(shū)》的形式移送相關(guān)職能部門(mén)處理，相關(guān)職能部門(mén)接到《移送處理書(shū)》后，應(yīng)在一周內(nèi)提出受理意見(jiàn)，并以書(shū)面形式反饋審計(jì)機(jī)關(guān)。

各有關(guān)職能部門(mén)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的有違紀(jì)、違規(guī)行為應(yīng)依法及時(shí)查處，對(duì)相關(guān)責(zé)任人應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，對(duì)于違法犯罪的要追究刑事責(zé)任。

各相關(guān)職能部門(mén)在對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式將處理結(jié)果報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的情況，作為干部考核、獎(jiǎng)懲、選拔、任用的重要參考依據(jù)。

五、探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通報(bào)制度

采取適當(dāng)?shù)男问皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)通報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的教育作用和警示作用，教育、促進(jìn)各個(gè)單位強(qiáng)化管理意識(shí)，完善管理制度。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通報(bào)的內(nèi)容包括：審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，處理、整改情況，應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)及對(duì)策建議等。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)和突出問(wèn)題采取一事一報(bào)的方式進(jìn)行通報(bào)，對(duì)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的整體情況采取年度綜合報(bào)告的形式進(jìn)行通報(bào)。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通報(bào)先在全區(qū)處級(jí)以上單位進(jìn)行，待條件成熟后，逐步擴(kuò)大通報(bào)范圍。通報(bào)應(yīng)當(dāng)依法保守國(guó)家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密，遵守國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定。

各單位要加強(qiáng)對(duì)本單位、本系統(tǒng)所屬企事業(yè)單位、各類協(xié)會(huì)及其他組織的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，定期組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，保證所屬單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序開(kāi)展。