物價局價格目標(biāo)考核制度
時間:2022-03-17 08:51:00
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價格宣傳目標(biāo)考核是省局工作目標(biāo)任務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,按照《**省物價局工作目標(biāo)任務(wù)考核暫行辦法》規(guī)定,價格宣傳目標(biāo)考核的總分值為8分。具體考核規(guī)定如下:
一、政務(wù)信息和物價情況(5分)
(一)報送(2分)
1.辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室、價研所、認(rèn)證中心全年報送物價情況不少于8篇。每少1篇扣0.3分,扣完2分為止。政務(wù)信息不作要求。
2.其他處室、單位全年報送政務(wù)信息和物價情況不少于20篇。每少1篇扣0.1分,扣完2分為止。
(二)采用(3分)
1.辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室、價研所、認(rèn)證中心報送的物價情況全年每采用1篇計(jì)1分,計(jì)滿3分為止。
2.其他處室、單位全年政務(wù)信息每采用1篇計(jì)0.3分,計(jì)滿1.5分為止,物價情況全年每采用1篇計(jì)0.3分,計(jì)滿1.5分為止。
二、對外宣傳(2分)
有關(guān)處室、單位要加強(qiáng)與局宣傳辦的溝通協(xié)調(diào),依托宣傳辦力量及時向媒體發(fā)送價格工作稿件,全年在省級以上(含省級)黨報、黨刊發(fā)表價格宣傳文章不少于2篇,每發(fā)表一篇計(jì)1分,計(jì)滿2分為止。
辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室不參加國家發(fā)展改革委簡報的考核,對外宣傳考核分值調(diào)整為3分,每發(fā)表一篇計(jì)1.5分,計(jì)滿3分為止。
三、國家發(fā)展改革委簡報(1分)
有關(guān)業(yè)務(wù)處室、單位要積極主動地向國家發(fā)展改革委有關(guān)司局報送工作情況和經(jīng)驗(yàn)做法,擴(kuò)大我省價格工作影響。全年有關(guān)業(yè)務(wù)處室、單位在國家發(fā)展改革委有關(guān)簡報上登載的稿件不少于2篇,每發(fā)表1篇計(jì)0.5分,計(jì)滿1分為止。
四、價格宣傳稿件報送要求
各處室、單位報送價格宣傳稿件,一律以電子文檔形式發(fā)送至綜合法規(guī)處郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為“××處(單位)報政務(wù)信息或物價情況(編號)”。
五、考核要求
各處室、單位全年宣傳工作完成情況,請于當(dāng)年12月21日前匯總至綜合法規(guī)處。匯總的內(nèi)容為全年報送政務(wù)信息和物價情況的篇數(shù)及標(biāo)題,全年在省級以上(含省級)黨報、黨刊及國家發(fā)展改革委簡報上發(fā)表的價格宣傳文章或復(fù)印件。
局服務(wù)中心不參加價格宣傳工作考核。