導(dǎo)語：黨風廉政建設(shè)責任制考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為了加強黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況的組織考核，特制定本辦法。

第二條對委系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制例行的考核工作，要在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨組書記任組長、紀檢組長任副組長、紀檢監(jiān)察、人事、機關(guān)黨委、辦公室等部門人員組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責考核工作。

第三條黨風廉政建設(shè)責任制的考核對象是，重點考核委機關(guān)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，直屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

第四條黨風廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容，重點考核《甘肅省黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》和《中共省計委黨組關(guān)于實施黨風廉政建設(shè)責任制的暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)容。具體包括領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責情況、黨風廉政建設(shè)方面的學習及教育情況、執(zhí)行廉政制度的情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、轉(zhuǎn)變工作作風情況以及依法行政情況等。

第五條黨風廉政建設(shè)責任制的考核工作，遵循實事求是、客觀公正的原則，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和公務(wù)員年度考核進行。每年考核一次，必要時也可組織專門考核。在考核中，委屬地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部以自查自考主，接受省委統(tǒng)一組織的考核。委屬縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部采取自查和檢查相結(jié)合的辦法，首先進行自查自考，接受黨組考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的考核。

第六條考核工作按照領(lǐng)導(dǎo)班子組織匯報、領(lǐng)導(dǎo)干部填寫個人考核登記表，統(tǒng)一進行民主測評等程序進行。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。

第七條凡考核等級為不合格者，要及時進行談話誡勉和組織處理。凡在考核中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的責任的，要嚴格按照《中共省計委黨組關(guān)于實施黨風廉政建設(shè)責任制的暫行辦法》中責任追究的規(guī)定，追究黨紀政紀責任。黨風廉政建設(shè)責任制的考核結(jié)果，要裝入干部廉政檔案，作為評定業(yè)績、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。