導(dǎo)語：街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)暫行規(guī)范第八章一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

省街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)暫行規(guī)范-第八章人員和經(jīng)費保障

一、統(tǒng)一人員配備要求

(一)數(shù)量要求：

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障機構(gòu)工作人員的數(shù)量要與其承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。原則上，就業(yè)服務(wù)管理工作人員與轄區(qū)內(nèi)常住人口的比例應(yīng)不低于1∶5000人；退休人員管理服務(wù)人員與管理的退休人員比例應(yīng)不低于1∶1000人；總數(shù)上，街道機構(gòu)工作人員不少于5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)不

少于6人。每個社區(qū)至少應(yīng)聘用1名勞動保障工作人員。

(二)選聘要求：

1．應(yīng)聘工作人員原則上應(yīng)具有大專以上文化程度。具有勞動保障工作經(jīng)驗、持有相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員應(yīng)優(yōu)先聘用。

2．所有工作人員應(yīng)公開選聘，并實行全員聘用制，簽訂勞動合同并辦理社會保險。

3．由縣(區(qū))以上勞動保障部門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考核合格才準(zhǔn)予上崗。

二、經(jīng)費保障

所有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)的人員和工作經(jīng)費應(yīng)納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算，并實行財政全額撥款。對社區(qū)勞動保障工作的人員和工作經(jīng)費應(yīng)予保障并列入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算。