干部科學發(fā)展觀輪訓班的講話

時間:2022-07-02 08:55:00

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干部科學發(fā)展觀輪訓班的講話

同志們:

區(qū)委舉辦這次科級干部科學發(fā)展觀理論培訓班,主要目的是結合全區(qū)正在開展的科學發(fā)展觀學習教育活動,采取集中培訓的方式,對全區(qū)科級干部進行普遍培訓,以此提高科級干部科學發(fā)展的意識、能力和本領,解決不適應科學發(fā)展觀要求的思想問題,為實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展,建設經(jīng)濟社會發(fā)展強區(qū)提供堅強的組織保證。下面,結合本次培訓,我講三個問題。

一、充分認識舉辦科學發(fā)展觀培訓班的重要意義

不久前,市委提出唐山要在全國率先建成科學發(fā)展示范區(qū)的奮斗目標。古冶作為唐山的一部分,必須在建設科學發(fā)展示范區(qū)進程中發(fā)揮應有作用。同時,作為資源型老礦區(qū),面臨著轉型發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn),能否實現(xiàn)科學發(fā)展,提高科級領導干部科學發(fā)展的素質和本領至關重要。

首先,舉辦科學發(fā)展觀培訓班是我區(qū)建設經(jīng)濟社會發(fā)展強區(qū)的需要。近年來,全區(qū)上下以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞更好更快發(fā)展和構建和諧古冶兩大任務,團結拼搏,求真務實,開拓創(chuàng)新,經(jīng)濟社會實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。但不可否認,當前,在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中,仍存在許多與科學發(fā)展觀要求不相適應的問題。集中表現(xiàn)在:資源型、高消耗、高排放、高污染的企業(yè)和項目較多,資源消耗和環(huán)境污染較為嚴重,可持續(xù)發(fā)展面臨極大挑戰(zhàn);經(jīng)濟三次產(chǎn)業(yè)結構不夠合理,農(nóng)業(yè)和服務業(yè)發(fā)展相對滯后;城市基礎設施歷史欠帳較多,社會事業(yè)發(fā)展相對較慢,民生環(huán)境有待進一步改善;社會治安、群眾信訪、安全生產(chǎn)等影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然較多,等等。這些問題,都是發(fā)展中的問題。如果我們不加以重視和解決,任其繼續(xù)下去,我們的發(fā)展必然會偏離方向,也不會達到建設經(jīng)濟社會發(fā)展強區(qū)的目標。解決這些問題,只有在科學發(fā)展觀的指引下,靠區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,靠全區(qū)各級干部的推動落實。特別是科級領導干部作為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展鏈條中的重要一環(huán),承上啟下,地位關鍵,作用重要。其科學發(fā)展意識的強弱,科學發(fā)展能力的大小,科學發(fā)展本領的高低,將直接影響到我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展速度的快慢和質量的高低。因此,加強對科級領導干部的教育培訓,努力增強科學發(fā)展的意識和本領,對于建設經(jīng)濟社會發(fā)展強區(qū)宏偉目標的實現(xiàn),具有十分重要的意義。

其次,舉辦科學發(fā)展觀培訓班是我區(qū)干部隊伍建設的需要。加強干部隊伍建設,要圍繞我們的奮斗目標來進行,要圍繞現(xiàn)階段科學發(fā)展的要求來推進。目前,我區(qū)科級領導干部隊伍總體素質是比較好的,但對照科學發(fā)展觀的要求,一些干部在認識和實踐上仍存在較大差距。有的不注重協(xié)調(diào)發(fā)展,只注重經(jīng)濟增長,過分關注gdp和財政收入的增加,對其它工作關注不夠;有的不顧環(huán)保條件和國家政策法規(guī)上項目,對企業(yè)環(huán)評手續(xù)和環(huán)保設備不完善的問題督導解決的不夠,甚至已嚴重污染環(huán)境,危及群眾利益,由此引發(fā)了一系列群眾信訪問題;有的抓工作見物不見人,只注重眼前利益,忽視長遠利益,只注重顯績和速度,忽視潛績和效益,對增加經(jīng)濟后勁,利于改善民生的事抓的相對較少;有的對現(xiàn)在取得的成績沾沾自喜,小進即滿、小富即安,不求有功、但求無過,安于現(xiàn)狀。盡管這些問題只存在于部分干部中,但也說明我們的干部對科學發(fā)展觀的認識還不夠深刻,實踐還不夠自覺,落實還不夠堅定。舉辦這次科級領導干部培訓班,就是希望通過理論培訓,統(tǒng)一大家科學發(fā)展的思想,增強大家科學發(fā)展的素質,提高大家科學發(fā)展的能力,以此實現(xiàn)和保證我區(qū)的經(jīng)濟社會沿著科學的軌道發(fā)展。

二、準確把握科學發(fā)展觀學習的重點

科學發(fā)展觀內(nèi)涵非常豐富,在學習過程中,大家一定要緊密聯(lián)系古冶和本單位的發(fā)展實際,聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點在以下五個方面下功夫。

一要通過學習,切實加深對科學發(fā)展觀的理解和認識。科學發(fā)展觀是我們黨對馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想關于發(fā)展思想的繼承和發(fā)展,是在準確把握世界發(fā)展趨勢、認真總結我國發(fā)展經(jīng)驗、深入分析我國發(fā)展階段性特征的基礎上提出的,是對經(jīng)濟社會發(fā)展一般規(guī)律認識的深化,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義,離開發(fā)展,就無所謂科學發(fā)展觀。堅持科學發(fā)展觀,根本著眼點是要用新的發(fā)展思路實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。以人為本是科學發(fā)展觀的核心,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,不斷滿足人民群眾多方面的需求和促進人的全面發(fā)展。堅持以人為本,當前的一個重要方面,就是要著力解決好關系群眾切身利益的突出問題。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本要求,我們必須堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持統(tǒng)籌發(fā)展,切實增強把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展要求的辯證思維能力。

二要通過學習,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要圍繞科學發(fā)展,結合古冶實際,突出強化“四個意識”。一是以人為本意識。發(fā)展的根本目的是為了人民群眾的幸福。離開人的全面發(fā)展,離開老百姓的幸福,單純談發(fā)展毫無意義。我們想問題、做決策、辦事情,歸根結底要看是不是符合老百姓的根本利益,符合大多數(shù)人的根本利益。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識。就是要堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一,統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面的關系,學會彈鋼琴,既抓突出問題,又考慮到矛盾的方方面面,善于運用綜合的、系統(tǒng)的辦法,處理好各種矛盾,兼顧好各方利益,增強經(jīng)濟社會發(fā)展的協(xié)調(diào)性,真正實現(xiàn)更好更快發(fā)展。三是可持續(xù)發(fā)展意識。古冶作為資源型城區(qū),環(huán)境壓力要比其他縣(市)區(qū)大。我們必須從群眾的根本利益出發(fā)抓發(fā)展,從可持續(xù)的角度來謀劃發(fā)展,不能為一時的經(jīng)濟增長而犧牲子孫后代的利益,犧牲老百姓的生活質量。四是大局意識??茖W發(fā)展的要求之所以在有些地方得不到落實,主要就是一些單位和部門的領導干部缺乏大局意識,片面強調(diào)部門利益,損害全局利益;片面追求近期利益,忽視長遠利益;片面注重經(jīng)濟利益,不顧社會效益和生態(tài)效益。因此,我們要增強科學發(fā)展的自覺性和堅定性,就必須正確處理大局與小局、近期和長遠、經(jīng)濟和社會的利益關系,使全區(qū)的各個部門、各個層面都圍繞科學發(fā)展來想問題、辦事情。

三要通過學習,切實提高科學發(fā)展的本領。要以這次學習培訓為契機,著力提高推動和落實科學發(fā)展觀的“四個本領”。一是科學規(guī)劃的本領。規(guī)劃是先導,也是開展各項工作的指南。我們要學習規(guī)劃知識,善用規(guī)劃方法,研究制定符合古冶實際的發(fā)展規(guī)劃,切實把科學發(fā)展觀的本質要求,落實到各項規(guī)劃中。二是科學決策的本領。沒有科學決策,就談不上科學發(fā)展。要通過學習培訓,全面強化干部的理論學習,提高思維能力。要善于從戰(zhàn)略的高度、全局的高度、未來的高度來分析研究問題,真正把握思維的科學規(guī)律,轉變思維方式。在決策中,要充分聽取方方面面的意見,做到科學決策、民主決策。三是科學管理的本領。在經(jīng)濟社會發(fā)展中,我們會不斷遇到這樣那樣的新情況、新問題,也有很多新的工作、新的任務要完成。因此,我們必須學會科學管理,統(tǒng)籌安排好各項工作,以適應現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。四是科學探索的本領。落實科學發(fā)展觀是一個長期復雜的實踐過程,沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可以借鑒。要辯證分析我們的基礎、優(yōu)勢和條件,積極探索創(chuàng)新,敢為人先,敢闖敢試,并持之以恒,努力探索科學發(fā)展的新路子。

四要通過學習,切實解決不適應科學發(fā)展要求的突出問題。大家要結合這次學習,認真查擺自身在對科學發(fā)展觀的認識和實踐方面的突出問題。特別要按照區(qū)委書記付國民同志在科學發(fā)展觀學習教育動員大會上提出的六個轉變進行對照檢查,找準努力方向。一是圍繞由粗放發(fā)展向科學發(fā)展轉變,查擺我們的發(fā)展思路方面還存在哪些不適應科學發(fā)展觀要求的問題;二是圍繞由過度注重速度和顯績向更加注重效益和潛績轉變,查擺我們的執(zhí)政理念方面還存在哪些不適應科學發(fā)展觀要求的問題;三是圍繞由過度開發(fā)、污染環(huán)境向節(jié)能減排、保護環(huán)境轉變,查擺我們的發(fā)展模式和路徑方面還存在哪些不適應科學發(fā)展觀要求的問題;四是圍繞由片面強調(diào)發(fā)展向高度關注民生轉變,查擺我們的工作著力點和落腳點方面還存在哪些不適應科學發(fā)展觀要求的問題;五是圍繞由單一經(jīng)濟發(fā)展向全面和諧發(fā)展轉變,查擺我們的思想方法和工作方法方面還存在哪些不適應科學發(fā)展觀要求的問題;六是圍繞由急功近利、把片面追求對上級負責向堅持以人為本、對上級負責與對群眾負責相統(tǒng)一轉變,查擺我們的發(fā)展最終目的方面還存在哪些不適應科學發(fā)展觀要求的問題。

五要通過學習,切實創(chuàng)出科學發(fā)展的業(yè)績。學習的目的是為了更好地指導實踐,學習的最終效果也只有通過實踐來檢驗。因此,在深化科學發(fā)展認識、提高科學發(fā)展本領的基礎上,我們要站在全面的、為民的、科學發(fā)展的高度來謀劃和推動工作,使我們的每一項工作都經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗。在追求科學發(fā)展業(yè)績過程中,要在三個方面求突破、求作為。一是在加快發(fā)展上求突破、求作為。發(fā)展是解決古冶所有問題的關鍵。要緊緊扭住發(fā)展這個第一要務不動搖,全心全意謀發(fā)展,盡快提升古冶經(jīng)濟實力。二是在促進和諧上求突破、求作為。要把一個區(qū)域、一個部門、一個班子的和諧,作為我們黨員干部的第一責任,形成同心同德干事業(yè)的濃厚氛圍。三是在提高人民群眾幸福指數(shù)上求突破、求作為。要牢固樹立“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的思想,把為群眾謀利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,切實提高人民群眾的幸福指數(shù)。

三、嚴格要求,遵守紀律,圓滿完成學習任務

當前,全區(qū)經(jīng)濟建設和其他各項工作任務繁重,這次抽出專門時間來集中學習培訓,機會很難得。大家在學習過程中,要努力做到以下三點:

一要聯(lián)系自己的思想工作實際進行學習。大家崗位不同,但責任是相同的,都肩負著古冶發(fā)展的重擔。這次學習培訓,關鍵是要解決各級干部在思想認識和現(xiàn)實工作中存在的突出問題,提高領導科學發(fā)展的本領,根本目的是要推進古冶的科學發(fā)展。因此,大家要緊密聯(lián)系自己思想工作實際,認真學習,深入思考,力求有所悟、有所得,切實達到預期效果。

二要自覺遵守培訓班的規(guī)章制度。要嚴格遵守培訓紀律。這次培訓原則上不準請假,如有特殊情況,必須要請假的,要向立群部長請假,希望大家珍惜這次學習機會,妥善處理好工作和學習的關系,做到兩不誤、兩促進。

三要樹立良好的領導干部形象。我們在座的都是領導干部,對自己的要求要更嚴格,標準要更高。要自覺遵守課堂紀律,認真聽講,認真記錄,不準干與培訓無關的事情,形成求知若渴,謙虛謹慎,奮發(fā)向上的良好學風。

最后,祝同志們學習進步,工作順利,身體健康!并預祝培訓班取得圓滿成功!