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同志們：

我們利用兩天半的時間，組織市總中層以上干部和縣區(qū)工會主席，系統(tǒng)地學習同志7.23重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，積極貫徹落實市委李書記的講話要求，這對于全市各級工會組織和廣大工會干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，更好地圍繞中心，服務大局，服務職工，為加快建設和諧富裕文明凝心聚力，具有十分重要的意義。

在這兩天多的時間里，我們系統(tǒng)地學習了《講話》和《黨章》，市委講師團副團長余士明同志為我們作了題為《“7.23”重要講話解讀》的專題輔導，班子成員和各中層干部、縣區(qū)工會主席作了很好的發(fā)言，大家的發(fā)言主題明確，重點突出，結合緊密，找到了差距，分析了原因，明確了方向。根據(jù)大家的發(fā)言，結合自己平時學的，我講幾點體會：

一、深入學習、領會總書記重要講話精神，重點要做到“三個把握”。

1、要把握講話的時代背景。重點是做到“三個了解”：

一是要了解講話的時間背景。黨的十八大即將召開，廣大民眾對這一盛會有更多期待與關切，期望更多地體反和映現(xiàn)其意愿及要求。在黨的十八大召開前夕，總書記發(fā)表重要講話，有利于進一步統(tǒng)一思想，形成共識，為黨的十八的勝利召開營造良好的氛圍。

二是要了解講話的對象背景?！?.23”重要講話的第一對象是省部級主要領導，規(guī)格之高，說明了講話的極端重要性。當然，現(xiàn)在全國上下都在組織深入學習講話，進行普遍性的教育，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾指明方向，幫助廣大民眾進一步堅定理想念。

三是要了解講話的國內(nèi)外形勢。隨著改革開放的不斷深入，

各種政治勢力通過多種途徑爭奪話語權，表達自己的政治意圖，特別在十八大之前有各種思想都在表達，希望能夠影響主要的政策，不管是傾向改革的甚至反對改革的，各種思想都在表達；一些境外勢力也蠢蠢欲動，邊境糾紛和摩擦不斷，社會上噪音雜音增多，意識形態(tài)領域斗爭將更加復雜；歐債危機深度影響、國外反傾銷不斷，我國經(jīng)濟下行壓力增大，各種不穩(wěn)定、不確定因素增加。在這樣關鍵的時候，亟需要中央最高層能有聲音，能夠出來。在這種形勢下，總書記發(fā)表“7.23”重要講話，其意義深遠。

2、要把握講話的重要內(nèi)涵?？倳浀闹匾v話，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治高度和寬廣視野，精辟分析了我國面臨的新形勢新任務，科學闡述了事關黨和國家全局的若干重大問題，深刻回答了黨和國家未來發(fā)展的一系列理論和實踐問題，具有很強的政治性、理論性、指導性和針對性，是一篇堅持中國特色社會主義的政治宣言，適應時代要求和人民愿望的行動綱領，為黨的十八大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎，對于團結動員全黨全國各族人民解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、滿懷信心地為全面建設小康社會而奮斗具有十分重要的意義。概括起來講，講話的精髓重點體現(xiàn)為“四個堅定不移”，即要堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地加強和改進黨的領導。

3、要把握講話的具體要求。做到“五個準確把握”，即準確把握當前和今后一個時期黨和國家工作的總要求、準確把握堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求、準確把握貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義和實踐要求、準確把握對全面建設小康社會的總體部署、準確把握全面提高黨的建設科學化水平的重要要求，狠抓工作落實，把認真學習貫徹總書記重要講話精神轉化為加快建設和諧富裕文明的強大動力。

全面系統(tǒng)地學習《中國共產(chǎn)黨章程》，要做到“三個堅持”：

一是堅持黨的領導，擁護黨的決議。中國共產(chǎn)黨章程是立黨、治黨、管黨的總綱領。黨章對黨的領導地位、組織制度等重大問題做出了明確規(guī)定，是全黨在思想上、政治上、組織上必須遵循的根本準則?？倳浽谥v話中指出：“要毫不動搖地走黨和人民在長期實踐中開辟出來的正確道路，毫不動搖地推進改革開放”，擲地有聲、鏗鏘有力。“兩個毫不動搖”是對黨的領導的具體化。全面系統(tǒng)地學習黨章，就是要更好地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，就是要堅持黨的領導，把握好正確方向，就是要堅決擁護黨的決議，堅定理想信念。概括起來講，就是要提高“三種認識”，即堅持黨的領導，是我國歷史發(fā)展的必然選擇；堅持黨的領導，是中國特色社會主義事業(yè)從勝利走向勝利的重要法寶；堅持黨的領導，是社會安定、人民幸福生活的根本保障。

二是堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》指出：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士?！弊鳛橐幻h員干部，我們要時刻牢記黨員的標準，時刻警醒自己，時刻要求自己，時刻對照檢查自己，差距在哪里？在“三個進一步”上下功夫，一是要進一步加強道德修養(yǎng)，把堅定理想信念擺在首要位置，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖；二是要進一步加強各種學習，把提高自身素質(zhì)擺在突出位置，做一個知識面廣、破解難題水平高、群眾觀念意識強的黨員干部；三是進一步發(fā)揮模范帶頭作用，把團結、引領廣大民眾為黨的事業(yè)貢獻力量擺在重要位置，真正做到關鍵時刻立得起、打得出、樹得起。

三是堅持嚴守黨的紀律。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。所有干部要深刻認識到，在黨紀和法律面前人人平等，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。嚴守黨的紀律，重點要做到“四個進一步”，即進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，進一步嚴明政治紀律，進一步強化監(jiān)督制約，進一步加強制度建設。

三、通過學習《講話》和《黨章》，進一步做好本職工作談點想法。

深入學習、深刻領會同志重要講話精神，是當前的一項重要政治任務，全市各級工會組織和廣大工會干部要把學習貫徹同志重要講話精神作為當前的一項重要工作，以市委總體要求為指導，按照市總工會統(tǒng)一安排，認認真真地組織廣大職工學習好講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來，在政治上、思想上、行動上同市委保持高度一致。通過我們大家的卓著有成效的工作，進一步迸發(fā)工會工作的新活力，樹立工會組織的新形象，展示工會干部的新作為。具體來講，就是要做到“十講”。

1、要講黨性。黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現(xiàn)。黨性具有鮮明的時代特征，是共產(chǎn)黨員為了完成黨在各個時期的任務，英勇奮斗，忘我犧牲，開拓進取實踐的升華。

講黨性是領導干部的立身之本，也是對廣大黨員干部的基本要求。工作實踐中，講黨性，就是要時刻繃緊政治這根弦，時刻堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢、思考和處理問題。落實到工會，講黨性就是要堅持黨的領導，把握正確的工會工作方向，否則就會迷失方向。

2、要講大局。大局就是整體、全盤，是整體局面和長遠走勢，以及由此帶來的全局性要求，事關戰(zhàn)略部署，事關整體合力，事關長遠發(fā)展。

講大局，就是要增強把握全局的意識。大局意識反映的是全局思維，體現(xiàn)的是前瞻眼光，表現(xiàn)的是系統(tǒng)思路，展示的是黨性素養(yǎng)和思想境界。是高度自覺地站在黨和人民的立場上，高度自覺地跳出一時一事、一地一己的局限，高度自覺地把握整體與局部之間的相互關系，以寬闊的眼界，寬廣的胸懷，審時度勢，把握現(xiàn)在，透視未來，積極主動地做好本單位工作，履行好各自職責，進而服務和推動全局發(fā)展。

講大局，是對領導干部的基本要求。服從服務于大局，是領導干部應有的基本素質(zhì)，是做好各項工作，尤其是領導工作的前提。一個領導干部只有具備了大局意識，才能在復雜形勢面前把握正確方向，在大是大非面前毫不動搖，在具體工作中把握全局意圖和要求。

講大局，體現(xiàn)工作實踐的各個方面。突出表現(xiàn)在一些重要時機、重大事件、關鍵問題上。今年是大事多喜事多之年，也是面臨復雜形勢考驗之年，特別是黨的十八大即將召開，更加需要注重提高關注大局、理解大局、維護大局的能力，更加需要從大局上分析把握形勢走向，自覺主動地把工會工作放到全市社會經(jīng)濟發(fā)展的大局中去把握、去思考、去衡量，化解和處理好各種矛盾和問題，堅決與市委保持高度一致，切實做到“黨委有號召，工會有行動”。針對工會系統(tǒng)、工會機關建設，講大局就是各部室的工作要服從市總的整體工作。

3、要講思路。思路就是人們思考某一問題時思維活動進展的線路或軌跡。

思路決定出路。思路對，才能做到不走彎路；思路對，才能做到事半功倍；思路對，才能干出成績。如果一個單位沒有思路，或者說思路不清晰，那么這個單位的工作肯定是一團糟；如果一個人沒有工作思路，或者說工作思路不具體，那么他的工作是不可能取得成績的，領導和職工群眾也是不可能滿意的。特別是作為一個領導干部，思路尤其重要，關系到能否正確帶領自己的部下有序開展工作，關系到一個單位、一個部門的工作能否張弛有度、忙而不亂，關系到工作業(yè)績能否出彩、得到認可，能否圓滿完成上級交給的任務。因此，市總分管領導、縣區(qū)工會主席以及市總各部門負責人一定要有自己的工作思路，解決問題的辦法。既要有長遠的目標規(guī)劃，又要有近期的工作計劃，還要有階段性的工作安排。只有這樣，工作才會有條不紊地開展，才能在你的控制范圍內(nèi)，才能達到預期的目標。

4、要講能力。能力是指順利完成某一活動所必需的主觀條件，是直接影響活動效率，并保證活動順利完成的個性特征。能力總是和人完成一定的活動相聯(lián)系的，離開了具體活動，既不能表現(xiàn)人的能力，也不能發(fā)展人的能力。

當前，形勢復雜多變，工作任務繁重，職工需求多元，沒有很強的能力水平和高超的領導藝術是無法勝任的，下屬無法領導，工作也沒法推進，更無從談起工會工作的進位趕超和實現(xiàn)人生的抱負。特別是領導干部，自己沒有高超的能力水平，是無法指揮部下開展工作的，也無法取得部屬的信服。因此，我們在加強道德修養(yǎng)的基礎上，要把提升能力素質(zhì)擺在非常重要的位置。

一是要持之以恒地加強學習。始終把學習當作一種責任，努力克服工作任務重、學習時間少的困難，科學安排好工作和學習的關系，切實提高自己的政治理論水平和文化素養(yǎng)，不斷增強駕馭全局和科學領導的本領，使自己成為政治強、業(yè)務精、勝任本職工作的行家里手，成為有親和力、有魅力、有追隨者的領導干部。

二是要注意從實踐中汲取教訓。學會經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓，把身邊的人當作良師益友，把分析復雜形勢、解決疑難問題作為學習過程，在實踐中成長，在解決問題中提高領導水平。

三是要敢于擔當責任。作為一名領導干部，要敢抓敢管，大事難事勇?lián)?，面對矛盾不回避，勇敢面對挑?zhàn)，攻堅克難，千方百計把工作做得更精更優(yōu)更好。這是工作職責所系，也是能力水平的體現(xiàn)，更是人生價值所在。

5、要講程序。程序是對工作推進順序、內(nèi)容和需達到的要求所作的規(guī)定，其目的是使工作條理化、標準化和規(guī)范化，以求得最佳工作秩序、工作質(zhì)量和工作效率。程序包括方方面面，行文有程序，閱文有程序，批文有程序，開會有程序，排位有程序，辦事更有程序。

沒規(guī)矩不成方圓。每項工作都有既定的程序，每個單位都有一整套辦事的程序，每個人都必須按程序辦事，哪怕是程序中看起來再不起眼的一個環(huán)節(jié)也必須認真對待，不能憑著自己的想法和感覺為所欲為，這就是程序，誰也不能突破。我們每個人都要養(yǎng)成尊重程序、敬畏程序的意識與習慣，要把按程序辦事作為對自己的基本要求，作為對單位、對別人、對自己負責的一種具體表現(xiàn)。當然，形勢發(fā)生了變化，要對工作程序作適當?shù)男薷?，那也要?jīng)過一定的途徑來完成，在程序沒修改之前，任何人都必須按既定的程序要求辦事。

如何規(guī)范工作程序，并按程序辦事，重點是通過建立健全制度來明確辦事的內(nèi)容，設計好嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒?，明確辦事的責任和時限，并通過各種形式，讓單位每一個成員熟悉工作程序，自覺遵守，共同監(jiān)督。講程序不僅要做到有條不紊，還要減少矛盾和避免不必要的麻煩。

6、要講方法。一件事情要達到同一個目標，方法有很多，我們怎么才能以最佳的途徑、最快的速度達到目標，這是一個值得我們高度重視的問題。我們在處理一件事情的時候，首先應該分析，之后做出正確的安排，合理的運用做事的方法和技巧，從而節(jié)省工時和提高工作效率?！澳サ恫毁M砍柴工”就是這個道理。那么怎樣做到講方法呢？

一是要突出工作的計劃性。要增強工作的主動性，科學有序地抓好工作，必須在總體規(guī)劃、階段計劃、分步實施上下功夫。因此，一個單位每年開展幾項工作，實現(xiàn)什么目標，亮點特色工作有哪些，工作進度、人員責任，等等，都要有個總體的、詳細的安排。每開展一項工作、組織一次活動，都要有一個詳細的計劃，從活動的目的、人員落實、過程安排、組織實施、修訂推進，盡可能詳盡。這樣，工作就不會腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

二是要抓好工作的督查落實。什么時候開展什么活動，一項工作進展到什么程度，我們要經(jīng)常檢查，拾遺補缺，及時修正，抓好督促落實，確保工作有始有終，把每項工作做到盡善盡美，把每個活動的效益發(fā)揮到極致。

三是要學會經(jīng)?？偨Y教訓。每個單位、每個領導不僅僅要對全年的工作進行全面梳理總結，還要對每個活動、專項工作進行總結，提煉經(jīng)驗、總結教訓。只有這樣，我們才不會在同一個地方犯同樣的錯誤，我們的工作才會有進步，我們的能力才會有提升。每個人對自己的工作和行為也要經(jīng)?？偨Y，找到自己的不足，找準自己的弱項，及時改進，不斷完善自己，不斷提高自己。

7、要講效率。工作效率，一般是指工作投入與產(chǎn)出之比，通俗地講就是在進行某項任務時，取得的成績與所用時間、精力、金錢的比值。產(chǎn)出大于投入，就是正效率；產(chǎn)出小于投入，就是負效率。工作效率是評定工作能力的重要指標。那么怎樣有效提高工作效率呢？

一是要保持最佳的工作激情。工作激情也可以說是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快地做。是積極主動、認真負責地工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉地工作，兩種截然不同的心態(tài)，工作效率的具體表現(xiàn)也大相徑庭。因此，工作激情是提高工作效率的首要前提。

二是選擇正確的工作方向。工作方向就是工作目標或工作目的，是一切工作的源頭和指導。我們可以選擇不同的工作路徑，但是正確的工作方向只有一個，一旦選錯了工作方向，工作效率將無從談起，甚至會勞民傷財、徒勞無功，對單位、對個人帶來的只有損失和不良的影響。因此，我們工作之前，一定要慎重選擇、找準正確方向。

三是選擇最好的工作方法。做任何工作都有各種方法可以選擇，也許都可以殊途同歸。但是只有找到了最好的方法，才能為我們節(jié)約不必要的時間，才能提高效率。

四是懂得勞逸結合。無論學習還是工作，勞逸結合是很重要的，它能使人事半功倍。如果為工作操勞過度，影響的不僅僅是身體的健康，也會伴隨工作效率的降低。

8、要講政績。政績通常是指執(zhí)政時辦事的成績。

一個單位的政績體現(xiàn)在是否科學履行了職責，是否出色地完成各項任務。一個人的政績體現(xiàn)在自己所負責的工作是否卓有成效。具體到市總工會，政績的最終落腳是工會工作是否排在全省工會系統(tǒng)前列，在全市市直單位前列。我們大家要圍繞這個目標，振奮精神，創(chuàng)新思路，扎實有效地開展各項工作，把完成市委市政府交給市總的任務與抓好工會業(yè)務工作全面完成好，確保年底考核中工會的排位大幅度地前移。

換一個角度來談政績，政績關系一個單位的形象，關系到一個單位干部的任用，也關系到一個單位干部職工的福利待遇。如果通過我們的努力，市總工會的工作得到了上級的認可，受到了表彰，那么市總工會的形象就樹起來了，別人說到市總工會也就會由衷地嘖嘖稱贊，稱贊工會的干部有能力、水平高，就會讓人高看一眼。同時，經(jīng)濟上還有獎勵，這樣既有政治榮耀，又有經(jīng)濟實惠，還有個人前途，何樂而不為呢？！

9、要講紀律。這個問題，我在“6.1”市總工會干部職工大會上已經(jīng)詳細講過了，就不展開來講。政治紀律、組織紀律、財務紀律、保密紀律、群眾紀律、廉政紀律，歸根到底，就是要嚴格按照黨的章程、黨的紀律和單位的制度辦事，做到一切都按法律法規(guī)、規(guī)章制度辦事，做到管人管事制度化。特別要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)常檢查自己的思想和行為，勇于進行自我剖析、自我批評、自我防范，廉潔自律，遠離腐敗，達到“慎獨”的境界，切實做到干部不違紀、不出事，這是底線。同時，我們要以機關作風整頓為契機，加強工會內(nèi)部管理，樹立工會的良好形象。

10、要講禮節(jié)。禮節(jié)是人們在日常生活中，特別是在交際場合，相互問候，致意、祝愿、慰問以及給予必要協(xié)助和照料時慣用的形式。禮節(jié)是關于對他人態(tài)度的外在表現(xiàn)行為規(guī)則，是禮貌在語言行為、儀表等方面的具體規(guī)定。禮節(jié)往往從向他人表示敬意的儀式方面表現(xiàn)出來，

我國是禮儀之邦，歷來重視禮儀。在日常生活和工作中，不注重禮節(jié)或者說禮節(jié)不到位，很容易傷害到別人的自尊，或者在別人心中造成不好的印象，自然也就得不到別人對你的支持，工作就難以開展，難以取得預期的效果。

講禮節(jié)，就是要重品行。品行是領導干部的做人之道。品行不是建立在職位、權力的基礎之上，而是在德育的教化和熏陶、法紀的約束、工作的磨礪中逐步形成的，是領導干部人格魅力的核心。品行好，則威信高，就能以德樹威，以廉服人；否則，僅僅依靠權力的壓迫，是不可能真正服人的。

講禮節(jié)，就是要待人以誠。孔子說：無敬不成禮。所有社會禮儀的內(nèi)核就是敬。相互敬重、以誠待人是做人的美德，是對黨員干部品行的必然要求，也是注重禮節(jié)的一種表現(xiàn)。領導干部在講原則的前提下要講真誠、講感情，對下屬和職工群眾保持一腔赤誠，讓別人感覺到你的誠意，只有這樣，相互之間才會真正尊重，才能用心支持，才會以心交心，從而形成同心同德干事業(yè)的合力。干部職工要尊敬領導，講究禮貌，注重禮節(jié)，真心誠意、全力以赴完成領導交辦的各項任務，這是講禮節(jié)的最根本表現(xiàn)，也是一個單位形象的集中體現(xiàn)。

講禮節(jié)，就是要注重團結。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出智慧，團結是推動各項事業(yè)成功的重要條件。能不能維護團結，是衡量和檢驗領導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標準，也是相互講禮節(jié)的最終表現(xiàn)。領導干部既要能干事，又要能共事，要把講禮節(jié)貫穿于工作和與同事相處的全過程，遇事多商量，有難多幫忙，做到學人之長，容人之短，記人之功，諒人之過，努力造就一種和諧共事、互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

同志們，學以立德，學以增智，學以創(chuàng)業(yè)。這次學習，是對我人生的一次洗禮，也是幫助我進一步理清思路、明確措施的過程，我深感中國共產(chǎn)黨的先進性和作為一名共產(chǎn)黨員是無尚光榮的。我相信，通過這次的學習，大家的理想信念、工作水平、道德修養(yǎng)一定會有新的提高。