書(shū)記在公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話
時(shí)間:2022-09-28 03:08:00
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根據(jù)局黨委關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的要求,大家圍繞公司的發(fā)展目標(biāo),結(jié)合自己的分管工作,敞開(kāi)了思想,交流了看法,并且提出了很多好的意見(jiàn)和建議,材料準(zhǔn)備得很充分,會(huì)議開(kāi)得很好。下面根據(jù)基層單位的反映和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,就一些共性的問(wèn)題提幾點(diǎn)要求:
一、把講學(xué)習(xí)放在首位,努力提高自身的綜合素質(zhì)
我們黨的歷史證明,學(xué)風(fēng)端正,事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正,事業(yè)受損。學(xué)習(xí)問(wèn)題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問(wèn)題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要講學(xué)習(xí),無(wú)論職位高低,無(wú)論工作忙閑,都必須按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,擠出時(shí)間認(rèn)真讀書(shū),刻苦學(xué)習(xí),思考和研究重大問(wèn)題。一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。這是最重要、最根本的學(xué)習(xí),是指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器,我們必須學(xué)得更深、更系統(tǒng)一些,領(lǐng)會(huì)得更準(zhǔn)確、更全面一些。二要努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等各項(xiàng)基本知識(shí)。在實(shí)際工作中,涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識(shí)、新內(nèi)容,我們還知之不多,掌握得還不夠,制約了綜合能力的提高。為此,我們必須要下大力氣學(xué)習(xí)和掌握各類新知識(shí),增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。三要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門(mén)面的,學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考,著眼于公司新的實(shí)踐和發(fā)展,著眼于解決分管工作、分管單位存在的突出問(wèn)題。這樣做,學(xué)習(xí)才有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
當(dāng)前,我們要重點(diǎn)學(xué)習(xí)三個(gè)方面的內(nèi)容。一是深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神,按照“五個(gè)統(tǒng)籌”、“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。二是深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)總書(shū)記在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上發(fā)表的重要講話,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。三是深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,把學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”與推進(jìn)干部人事制度改革、健全嚴(yán)密完整的管理監(jiān)督機(jī)制結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、解決干部管理工作中存在的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái),學(xué)以致用,推動(dòng)工作。
二、規(guī)范從政行為,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要牢記總書(shū)記的囑托,牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。做人講人格,做官講官德,要用人格的力量去感染群眾,帶好隊(duì)伍。
一要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。按照“三重一大”的規(guī)定,重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用等,必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,完善議事規(guī)則和決策程序,做到集體決策。要堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開(kāi)制,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和程序,工資、獎(jiǎng)金發(fā)放做到及時(shí)公開(kāi)、清楚透明,給職工群眾一個(gè)明白、一個(gè)放心。
二要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律,黨的紀(jì)律極為重要。同志曾說(shuō)過(guò):“加強(qiáng)紀(jì)律性、革命無(wú)不勝?!敝屑o(jì)委第三次全會(huì)對(duì)去年反腐倡廉工作做出了重要部署,給所有黨員干部提出了“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”。即領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求:一是同黨中央保持高度一致;二是遵守民主集中制;三是依法行使權(quán)力;四是廉潔奉公;五是管好配偶、子女和身邊工作人員;六是公道正派用人;七是艱苦奮斗;八是務(wù)實(shí)為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們一定要維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性,按照黨中央要求,嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)好“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”,在職工群眾中樹(shù)立良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“約法三章”,班子成員不準(zhǔn)接受對(duì)方饋贈(zèng),不準(zhǔn)插手與自己無(wú)關(guān)的項(xiàng)目,不準(zhǔn)以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。要嚴(yán)格實(shí)行“三權(quán)分離”的約束機(jī)制,“決策層”不準(zhǔn)插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作,執(zhí)行層不準(zhǔn)脫離職能部門(mén)的監(jiān)督,監(jiān)督部門(mén)要關(guān)口前移,實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,用制度約束權(quán)力運(yùn)作,杜絕腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
三要執(zhí)政為民,進(jìn)一步密切與職工群眾的血肉聯(lián)系。我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,最大的危險(xiǎn)是脫離群眾,這絕不是危言聳聽(tīng),在新的歷史條件下具有很強(qiáng)的針對(duì)性。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要把職工群眾“高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)”作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),體現(xiàn)在“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)上。要以職工群眾的利益為重,擺正主仆位置,擺脫名利權(quán)位的私欲,正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系,以高度的責(zé)任感和使命感,擔(dān)負(fù)起為職工群眾謀利益的重大責(zé)任。特別是在“基層建設(shè)年”活動(dòng)中,我們每位班子成員要經(jīng)常深入基層、深入一線、深入我們承包的單位,多了解職工的反映,多傾聽(tīng)群眾的呼聲,多關(guān)注他們關(guān)心的問(wèn)題,為他們排憂解難。
三、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是勝利”的思想,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)
面對(duì)當(dāng)前情況多變、任務(wù)艱巨、深層次矛盾不斷顯現(xiàn)的新形勢(shì),領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)比什么都重要,團(tuán)結(jié)能出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)能出人才,團(tuán)結(jié)能出效益,團(tuán)結(jié)就能克服一切困難和解決好改革發(fā)展中的重大問(wèn)題。在具體的實(shí)踐中,一要原則問(wèn)題不松手。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)是有原則性的,根本原則就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子集體意志和權(quán)威,特別是黨委會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體研究決定的事情,即使自己有不同的意見(jiàn),但對(duì)集體的決議必須無(wú)條件地執(zhí)行,絕不能當(dāng)面不說(shuō),背后亂說(shuō)。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部有不同意見(jiàn),要隨時(shí)溝通和交流,相互間還可以通過(guò)民主生活會(huì)的形式,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。但絕不允許不分場(chǎng)合,亂發(fā)議論,更不能把領(lǐng)導(dǎo)班子的不同意見(jiàn)任意在職工中擴(kuò)散。黨內(nèi)有個(gè)規(guī)矩,就是每個(gè)黨員必須以黨章為準(zhǔn)則,不能犯自由主義,不能人為地劃圈子,搞危害團(tuán)結(jié)的“團(tuán)團(tuán)”“伙伙”。一定要大事講原則,小事講風(fēng)格,一切從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),倍加顧全大局,倍加珍視團(tuán)結(jié),倍加維護(hù)穩(wěn)定,共同營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、寬松和諧,心齊、氣順、勁足的良好局面。二要相互協(xié)調(diào)做幫手。班子成員必須從公司發(fā)展的大局出發(fā),工作中相互信任,相互理解,相互支持,堅(jiān)持做到“講配合、講協(xié)調(diào)、講互補(bǔ)、講謙和、講認(rèn)同”。既要貫徹執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制,又要注重協(xié)調(diào)配合,互相補(bǔ)臺(tái),形成合力。三要各負(fù)其責(zé)不插手。班子內(nèi)部分工要明確,每一位領(lǐng)導(dǎo)成員都要清楚自己的權(quán)力、義務(wù)及相應(yīng)的職責(zé)。在日常工作中,各位班子成員要多協(xié)作、多配合、多溝通、多理解,做到有合有分。在思想上要合,職能上要分;在目標(biāo)上要合,在工作上要分;在重大決策上要合,在實(shí)施責(zé)任上要分。四要困難面前不袖手,利益面前不伸手。班子成員要心胸寬廣,胸懷大度,有榮譽(yù)就讓,有困難就上,做到“一級(jí)比一級(jí)大度,一級(jí)比一級(jí)寬宏”。要避免“爭(zhēng)名、爭(zhēng)利、爭(zhēng)權(quán)”的思想,不能為小事斤斤計(jì)較,不能為權(quán)力爭(zhēng)你大我小,要把班子團(tuán)結(jié)珍視為生命,珍視為榮譽(yù)。要力戒貪心,保持公心,既要有風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量的境界,還要有淡泊明志的胸懷,什么事情都能看得開(kāi),想得開(kāi),拿得起,放得下。班子成員要切記,不驕不躁才能神智清醒,不貪不占才能坦坦蕩蕩,不吵不鬧才能有所作為,不哀不怨才能忘記小我,真正把黨的事業(yè)和職工群眾的利益放在心里。
四、堅(jiān)持解放思想,把握發(fā)展機(jī)遇,加快公司發(fā)展
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是根本,發(fā)展是我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們必須要把解放思想,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展作為公司“第一要?jiǎng)?wù)”。企業(yè)黨也是執(zhí)政黨,是執(zhí)政黨重要的組成部分。為此,我們必須要擔(dān)負(fù)起“為官一任,造福一方,發(fā)展一方,穩(wěn)定一方”的重任,履行好執(zhí)政黨抓發(fā)展的第一職責(zé)。要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。要處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,堅(jiān)持發(fā)展的速度、改革的力度和職工群眾可承受程度的相統(tǒng)一,在穩(wěn)定中加快發(fā)展,在發(fā)展中促進(jìn)穩(wěn)定。要堅(jiān)持不懈地抓好穩(wěn)定工作。沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境,我們什么事也干不成。要進(jìn)一步增強(qiáng)抓穩(wěn)定工作的政治責(zé)任感,始終如一地把穩(wěn)定工作當(dāng)作頭等大事抓緊抓實(shí)。要堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)為中心,形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍,誰(shuí)先進(jìn)就向誰(shuí)看齊,誰(shuí)發(fā)展的好就向誰(shuí)學(xué)習(xí),用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)道路上存在的問(wèn)題,全面提升公司的整體發(fā)展水平,努力實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跳躍式發(fā)展。