導語：地稅局加強治稅信息管理講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領導、同志們:

地稅局信息工作在市局辦公室的領導下,在大家的努力下,取得了可喜成績。分局信息在提升地稅形象、搞好決策服務、促進工作發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將分局信息工作的主要做法向大家做一簡要匯報。

一、加強組織領導。實踐證明，一個單位政務信息工作搞得好不好，領導起著關鍵性作用。分局黨組充分認識到信息工作是稅收工作的一個重要組成部分，信息工作的狀況，在某種程度上反映了全局政務工作的質(zhì)量，是衡量工作水平的重要標志之一。政務信息可以說是上級了解情況的耳目，科學決策的參謀，解決問題的助手，加強聯(lián)系的橋梁。全局各單位都確定了主抓領導和兼職信息員，分局黨組把信息工作抓在手中，經(jīng)常給信息工作提要求、定目標，做到有計劃、有檢查，調(diào)動了各單位報送政務信息的積極性，由“要我報”觀念向“我要報”觀念轉(zhuǎn)變，為政務信息工作的提高奠定了基礎。

二、嚴格兌現(xiàn)獎懲。分局將政務信息、調(diào)研報送工作納入了《崗位目標責任制考核》和創(chuàng)佳評差考核，通過管理制度來要求和鼓勵稅干人人動手寫信息、報信息。要求各基層單位每月報送信息不少于2條，每月被分局信息采用不少于2條，對達不到要求的扣罰單位考核分數(shù)，分局同時還制定了獎勵政策，對報送信息被分局采用的每條獎勵10元，被市局信息采用的每條獎勵20元，被省局信息和《日報》等市級以上媒體采用的每條獎勵30元，對報送調(diào)研被分局采用的每條獎勵50元，被市局采用的獎勵100元。年分局各基層單位因信息報送達不到要求扣發(fā)聯(lián)收計酬3000余元，同時兌現(xiàn)獎勵4170元。

三、提高隊伍素質(zhì)。做好信息工作必須要有一批政治品質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)高、敬業(yè)精神強的專業(yè)人才。分局舉辦了信息員培訓班，邀請日報等有關新聞單位和公文寫作、信息采編方面的專家和老師對信息寫作相關知識進行了培訓，各基層主抓領導、信息員及寫作愛好者近50人參加了培訓，促進了分局信息員隊伍素質(zhì)的提高。

四、擴大信息發(fā)送范圍。幾年以來，除原有的上級局、區(qū)四大班子、地稅系統(tǒng)各兄弟單位、主要新聞媒體及信息交流單位外，分局信息發(fā)送范圍擴大到分局聘請的15位廉政監(jiān)察員，為廉政監(jiān)察員更好的了解地稅、支持地稅，進一步履行廉政監(jiān)督工作職責起到了促進作用，分局信息、調(diào)研工作已成為宣傳地稅和各級領導了解掌握我局工作動態(tài)的重要渠道。

五、報送方式現(xiàn)代化。分局內(nèi)網(wǎng)的建成為信息報送提供了技術平臺，從今年元月起，在系統(tǒng)內(nèi)部實現(xiàn)了信息無紙化報送，目前，通過FTP和BQQ傳送信息已成為信息報送的主要手段，增強了信息的及時性。此外，我們充分利用網(wǎng)絡資源，今年春訓會期間，分局率先編發(fā)了六期春訓會?？⒙氏仍诘囟愓搲峡l(fā)，對全市地稅系統(tǒng)了解、認識起到了很好的促進作用。分局還十分注重網(wǎng)站建設，特別是市局要求將網(wǎng)站交由辦公室管理以來，我們確定了專人管理，對網(wǎng)站首頁進行了更換，豐富了網(wǎng)站內(nèi)容，還建立了高效暢通的信息報送渠道，堅持做到重要消息當天上網(wǎng)，一般消息3天內(nèi)上網(wǎng)。目前，F(xiàn)TP、BQQ、論壇和網(wǎng)站已成為我局對外宣傳的重要窗口。

六、拓寬信息服務領域。歸根結(jié)底，信息工作是為稅收中心工作服務的。在信息采編過程中，我們緊密聯(lián)系稅收工作，堅持做到既提供常規(guī)信息，又注重搜集非常規(guī)信息；既要挖掘本單位內(nèi)部管理等方面的信息，又注重挖掘納稅服務、稅收征管等方面的信息；既要反饋工作性信息，又反饋建議類信息。我們注重信息的指導性作用，努力摒棄坐在辦公室，領導定“調(diào)子”，東拼西湊找例子、關起門來編稿子的習慣，要求辦公室人員每月深入基層兩次，全面掌握基層工作動態(tài)，增強信息報送工作的主動性、創(chuàng)造性。注重將信息工作與稅收工作實際結(jié)合起來。通過發(fā)掘先進人物、先進事跡，在單位內(nèi)部形成團結(jié)向上、積極進取的良好氛圍，宏揚正氣，遏制邪氣，唱響稅收工作主旋律。

七、狠抓調(diào)研工作?？茖W的工作思路,決定著地稅工作的出路。這種思路不可能從天上掉下來,需要在調(diào)查研究中尋找,在對實際工作的透徹把握中。