勞動關(guān)系進社區(qū)專題大會講話
時間:2022-06-07 11:43:00
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同志們
市政府決定召開的剛才,這次全市推進勞動關(guān)系進社區(qū)動員會。市勞動保證局局長王治芳同志宣讀了市推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)實施方案》寧江區(qū)政府、寧江區(qū)文化街對如何開展好這項工作做了表態(tài)發(fā)言。各地要依照實施方案要求,認真抓好落實。下面,就如何做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū),講三點意見:
一、切實增強對推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)重要意義的認識
社會和諧的基礎。國家和省從建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作長效機制動身,勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會最基本的社會關(guān)系。從戰(zhàn)略的高度提出了加強勞動關(guān)系工作體系建設、推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)的重大任務,做好這項工作,對于推進勞動保證事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧具有十分重要的意義。要充分認識到勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)是促進勞動保證事業(yè)全面發(fā)展的一項重要措施。勞動保證工作包括就業(yè)、勞動關(guān)系和社會保證三個主要方面,促進就業(yè)、發(fā)展和諧勞動關(guān)系和完善社會保證體系,都是涉及民生的重要內(nèi)容,構(gòu)成一個有機的整體。就業(yè)是勞動關(guān)系存在前提,促進就業(yè)和完善社會保證體系,有利于勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定有利于增強就業(yè)質(zhì)量和促進各項社會安全的發(fā)展。只有協(xié)調(diào)推進就業(yè)、勞動關(guān)系和社會保證工作,才干實現(xiàn)勞動保證事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。近幾年,就業(yè)和社會保證工作的目標任務和政策措施已經(jīng)比較明確,工作體系也比較健全,與之相比,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作還不能適應形勢發(fā)展變化的需要,工作體系建設相對滯后,沒有形成自上而下的管理和服務體系,尤其是組織體系和基礎工作單薄,不只制約了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作有效開展,而且有利于促進就業(yè)和完善社會保證體系。必需從勞動保證事業(yè)全面發(fā)展動身,加強勞動關(guān)系工作體系建設,不時強化基層組織機構(gòu)和基礎工作,以街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保證工作平臺為依托,把勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,形成就業(yè)、勞動關(guān)系和社會保證工作相互促進、共同發(fā)展的良好局面。要充分認識到勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)有利于提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作水平。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系日益多元化、市場化、復雜化,勞動關(guān)系矛盾日漸突出,因勞動關(guān)系和睦諧引發(fā)的勞動爭議和群體性上訪事件越來越多。目前,現(xiàn)有的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作還遠不適應勞動關(guān)系發(fā)展變化的需要,勞動關(guān)系基礎工作單薄,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力不強,沒有形成自上而下的管理和服務體系,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作還沒有延伸到基層,工作主要依靠勞動保證監(jiān)察和勞動爭議處置等事后救濟措施,缺乏事前有效預防勞動糾紛的手段,工作主動性、前瞻性、預見性不夠。街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)是聯(lián)結(jié)政府與用人單位,特別是中小企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和廣大勞動者的重要樞紐。推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū),街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)建立起基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺,使管理和服務的重心下移,這不僅是形勢發(fā)展的客觀需要,更是有效解決勞動關(guān)系方面突出問題,維護用人單位、勞動者雙方合法權(quán)益的有效載體和重要手段,也是提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作能力和水平的重要途徑??傊?,對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)這項工作,一定要從思想上高度重視,創(chuàng)新工作方式方法,加大工作力度,切實抓好。
二、全力抓好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)進社區(qū)工作,突出重點
勞動保證部對這項工作提出了明確要求,國家和省對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)非常重視。省勞動保證廳制定下發(fā)了省推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)實施方案》對這項工作提出了具體布置和安排。要集中力量、集中時間,全力抓好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)進社區(qū)工作。重點要抓好以下幾個方面工作:
(一)要加強勞動關(guān)系工作體系建設。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作頭緒多、戰(zhàn)線長、任務重、責任大。如何做好新形勢下的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。必需認真研究解決的一個重要問題。就目前面臨的形勢和任務看,做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,重要的著眼點和切入點就是要加強勞動關(guān)系工作體系建設,這是做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的前提和基礎,也是推進勞動保證事業(yè)全面發(fā)展的有力保證。勞動關(guān)系工作體系建設,概括地說主要包括五個方面內(nèi)容:一是建立基層組織機構(gòu),做到延伸觸角、組建隊伍、明確職能;二是加強基礎工作,做到夯實基礎、規(guī)范服務、綜合治理;三是優(yōu)化各級勞動保證部門內(nèi)部職能,做到整合資源、理順關(guān)系、協(xié)調(diào)配合;四是加強勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制組織建設和制度建設,做到強化協(xié)作、探索模式、合力推進;五是切實處置好勞動保證三大板塊的關(guān)系,做到創(chuàng)新管理、完善機制、提升能力。市目前主要研究解決前兩項工作,其目標任務是以街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層勞動保證工作平臺為依托,將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)。做到一個明確”三個建立”即:明確街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作中的基本職能。建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作基礎組織體系,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定;建立勞動用工備案制度和基礎數(shù)據(jù)庫,對勞動用工實行動態(tài)管理;建立勞動保證監(jiān)察基層組織網(wǎng)絡,維護勞動者合法權(quán)益。此基礎上,再深入探索研究后三項工作,逐步建立完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)長效機制。
(二)要建立基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺和配備專職工作人員。建立健全組織機構(gòu)。做好各項工作的基礎和保證。推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)首要任務是建立基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織機構(gòu),配備專職工作人員。目前,市街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)已全部建立了基層勞動保證機構(gòu),并配備了專兼職工作人員,這為我搭建基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺打下了堅實的基礎。省里已經(jīng)確定通過開發(fā)公益性崗位的途徑,為每個社區(qū)增加1名專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保證機構(gòu)從現(xiàn)有人員中選備1名專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,省里文件現(xiàn)正在起草過程中,不久將印發(fā)給各地??紤]到這項工作時間緊、任務重,各地和有關(guān)部門不要等文件,要先從街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保證機構(gòu)現(xiàn)有人員中選備1名素質(zhì)較高的專職從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,待開發(fā)新的公益性崗位時再為每個社區(qū)招收人員進行補充。從現(xiàn)在開始,各地和各有關(guān)部門要立即著手從基層勞動保證機構(gòu)現(xiàn)有人員中選備1名專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,把人員落實到位。
(三)強化基層勞動保證機構(gòu)在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面的職能作用。目前。要將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),使街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)在繼續(xù)做好促進就業(yè)和社會保證工作的同時,增加協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面的職能。即開展用工備案、摸清用工底數(shù)、宣傳法律法規(guī)、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)法、調(diào)處勞動爭議。各地和有關(guān)部門要從實際出發(fā),積極探索,大膽嘗試,細化職責,規(guī)范基層勞動保證機構(gòu)在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面的基本職能,認真總結(jié)和摸索工作規(guī)律,不時完善工作制度和業(yè)務流程,逐步實現(xiàn)管理服務的規(guī)范化,提高管理服務的效率和水平。
(四)要組織開展崗前培訓。工作人員的素質(zhì)直接決定工作質(zhì)量。其中1名由勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員兼任。市要以市和縣(區(qū))為單位,依照省里制定的培訓提綱,對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動保證兼職監(jiān)察員集中進行崗前培訓,系統(tǒng)學習勞動保證方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策,全面了解勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面的業(yè)務知識,進一步提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)隊伍的業(yè)務素質(zhì),掌握工作身手,盡快進入角色。
(五)要建立勞動用工備案制度并及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為。建立勞動用工備案制度。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)的核心內(nèi)容。省里正在起草《省勞動用工備案管理方法》近期將下發(fā)執(zhí)行。各地和各有關(guān)部門要依照用工備案管理方法的要求,盡快建立勞動用工備案制度。要組織人員逐戶深入到用人單位,全面摸清用人單位及勞動用工情況,采集用工備案信息。今年7月末現(xiàn)有用人單位的50%要建立用工備案制度,年底建立用工備案制度的用人單位要力爭達到80%以上,2008年6月底我市全部用人單位都要建立用工備案制度,并依托勞動用工備案管理系統(tǒng),對勞動用工實現(xiàn)動態(tài)管理。用人單位要積極主動配合勞動保證部門及街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層勞動保證機構(gòu)做好勞動用工備案工作,及時采集和提供有關(guān)信息,任何單位和個人不得進行無理阻撓、妨礙調(diào)查、提供虛假信息。通過建立用工備案制度,及時了解掌握用人單位遵守勞動保證法律法規(guī)情況,對用人單位不依法簽訂勞動合同、不參與社會安全、不執(zhí)行最低工資規(guī)范、不按時足額支付職工工資以及侵害職工合法權(quán)益等行為及時予以糾正,對發(fā)生的勞動糾紛及時調(diào)處解決,切實提高勞動合同簽訂率,維護職工合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
三、確保勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)扎實有效推進,加強領(lǐng)導
創(chuàng)新思路,推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)時間緊、任務重。各地和有關(guān)部門要高度重視。大膽實踐,積極推進工作,務求取得實效。
(一)加強領(lǐng)導。今年全市勞動保證中心工作之一,各地和各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想,充分認識這項工作的重要意義,切實把這項工作列入重要議事日程,加強組織領(lǐng)導,精心組織,統(tǒng)籌布置,分管領(lǐng)導要親自抓。各級勞動保證部門要認真履行職責,全力抓好工作。要充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的作用,形成齊抓共管的良好局面。為加強對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)的組織領(lǐng)導,市里已經(jīng)成立了領(lǐng)導小組,各地也要成立領(lǐng)導小組,集中精力抓好推進工作。
(二)密切配合。需要各部門相互配合,形成合力。各級勞動保證、經(jīng)委、工會、民政、工商、地稅等部門,要充分發(fā)揮職能作用,各司其職,分工協(xié)作,相互支持,密切配合,隨時協(xié)調(diào)解決呈現(xiàn)的問題,形成協(xié)調(diào)順暢、資源共享、能力共增的工作局面,為完成我市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)任務奠定堅實的基礎。
(三)要加快工作節(jié)奏。依照省里要求。時間緊、任務重,各地和有關(guān)部門一定要加快工作節(jié)奏,提高工作效率,確保按時完成各項工作任務。市里在寧江區(qū)抓一個街道試點,各縣也要抓好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點,積極探索,總結(jié)經(jīng)驗,推進工作的全面開展。年底前市里要召開總結(jié)會議,對工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予懲處,對工作進展較慢,沒有起色的單位要在全市進行通報。
做好這項工作意義重大,同志們勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系民生。要按照省里的統(tǒng)一部署和要求,以飽滿的熱情和強烈的使命感、責任感發(fā)明性地開展工作,高標準、高質(zhì)量地完成好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)各項目標任務,為構(gòu)建和諧做出新的貢獻!