導(dǎo)語：全縣林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法考核辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了促進(jìn)依法行政工作的深入開展，根據(jù)縣人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的意見要求，特制定本辦法。

一、評議考核的原則和范圍

行政執(zhí)法的評議考核堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，獎懲分明。評議考核的范圍是指林業(yè)局具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法人。

二、評議考核的時(shí)間和方式方法

（一）評議考核主要采取自我評議考核和林業(yè)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，評議考核的辦法采取聽取林業(yè)局依法行政執(zhí)法站室關(guān)于依法行政情況的匯報(bào)，調(diào)閱執(zhí)法文書、核查文件材料、聽取有關(guān)具體行政執(zhí)法人員的意見。

（二）每年11月15日前林業(yè)局執(zhí)法科室將自評情況以書面形式上報(bào)林業(yè)局依法行政責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）11月15日至11月25日，林業(yè)局依法行政責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面評議考核，并將考核結(jié)果按所得分?jǐn)?shù)分為四個等級：90分以上為優(yōu)秀，80至89分為良好，70分至69分為合格，69分以下為不合格。

三、評議考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

評議考核內(nèi)容主要包括執(zhí)法責(zé)任制建立健全落實(shí)情況和依法決策、依法管理等情況，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)

1．依法行政工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)分管行政執(zhí)法工作。定期召開研究布置行政執(zhí)法工作并有記錄，其他領(lǐng)導(dǎo)能夠支持和配合。（5分）

2．行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，工作有部署和檢查。有專（兼）職人員，階段性工作有部署和檢查驗(yàn)收。（5分）

（二）行政執(zhí)法責(zé)任制建立和實(shí)行

1．制定并實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案。實(shí)施方案制定科學(xué)合理，具有可操作性。嚴(yán)格按照實(shí)施方案辦事，內(nèi)容方法步驟符合要求。（5分）

2．清理執(zhí)法依據(jù)，規(guī)范執(zhí)法主體。全面清理本部門執(zhí)法依據(jù)，并匯總上報(bào)。行政執(zhí)法證件規(guī)范，職權(quán)、授權(quán)和委托執(zhí)法職責(zé)明確清晰。（10分）

3．依法分解執(zhí)法職責(zé)，量化執(zhí)法考核目標(biāo)。職責(zé)分解清晰，量化目標(biāo)準(zhǔn)確：

執(zhí)法內(nèi)容（2分）

執(zhí)法范圍（2分）

執(zhí)法種類（2分）

執(zhí)法權(quán)限（2分）

執(zhí)法責(zé)任（2分）

4．規(guī)范執(zhí)法程序，健全執(zhí)法文書。

依法規(guī)定執(zhí)法程序不漏項(xiàng)，執(zhí)法文書統(tǒng)一規(guī)范。（5分）

（三）相關(guān)配套制度的建立和實(shí)行

1．執(zhí)法人員培訓(xùn)上崗制度。建立執(zhí)法人員培訓(xùn)上崗制度，落實(shí)省、市、區(qū)執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格培訓(xùn)內(nèi)容、方式、獲得培訓(xùn)合格的執(zhí)法人員持證上崗。（5分）

2．執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。建立執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，按制度實(shí)施檢查，檢查情況有總結(jié)和通報(bào)。（5分）

3．執(zhí)法公示制度，建立行政執(zhí)法公示制度，全面實(shí)行行政執(zhí)法公示制。（5分）

4．執(zhí)法過錯追究制度。建立執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按制度實(shí)施過錯現(xiàn)任追究。（5分）

5．評議考核制度。建立評議考核制度，認(rèn)真組織實(shí)施評議考核。（5分）

6．規(guī)范性文件、重大行政處理決定備案審查制度。制定規(guī)范性文件不與法律、法規(guī)和規(guī)章抵觸并及時(shí)報(bào)市法制局備案，重大行政處理決定按規(guī)定上報(bào)備案。（5分）

（四）依法行使法定職責(zé)

1．依法履行行政處罰行為。依法實(shí)施行政行為的法律依據(jù)全面、正確，行政執(zhí)法主體合法，委托執(zhí)法必須有行政機(jī)關(guān)的委托書。（5分）

2．嚴(yán)格按執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法范圍履行執(zhí)法職責(zé)。履行出示執(zhí)法證件、告知當(dāng)事人法定事項(xiàng)、聽取當(dāng)事人陳述申辯等義務(wù)。嚴(yán)格按照執(zhí)法權(quán)限和范圍執(zhí)法，不得越權(quán)執(zhí)法、不作為和亂作為。（5分）

3．依法受理和正確審理行政復(fù)議案件。建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，依法受理行政復(fù)議案件，及時(shí)、正確審結(jié)行政復(fù)議案件。（5分）

4．依法參加行政訴訟活動。按法定要求參加行政訴訟。（5分）

5．認(rèn)真履行行政賠償義務(wù)。按法定要求認(rèn)真履行行政賠償義務(wù)。（5分）

6．法律文書規(guī)范統(tǒng)一，法律文書填寫準(zhǔn)確、完整，歸檔符合要求。（5分）

四、評議考核結(jié)果的處理

縣林業(yè)局行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果，對執(zhí)法科室給予表揚(yáng)、獎勵或通報(bào)批評，對表現(xiàn)差的執(zhí)法人員給予批評教育，取消本年度評先評優(yōu)資格。

五、本辦法自之日起施行。