導語：糧食系統(tǒng)辦公室會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

辦公室的基本職能是為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)；辦公室既是一個服務(wù)部，又是一個參謀部，處在整個單位的核心部位，其作用十分重要。隨著行政體制的改革、辦公自動化的快速推進和知信時代的到來，辦公室工作面臨許多新情況、新問題和新的機遇與挑戰(zhàn)。在這種新的情況下，如何進一步搞好辦公室工作？根據(jù)我過去在辦公室工作的實踐，談幾點體會：

一、講政治，懂規(guī)矩，發(fā)揮好表率作用

辦公室人員在黨政機關(guān)核心部位工作，講政治、懂規(guī)矩、當表率，既是辦公室工作的先決條件，又是辦公室工作人員的靈魂。講政治，主要是指政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律以及識別善與惡，是與非，先進與落后，革新與保守的政治鑒別力、政治敏銳性等。在實際工作和生活中，必須始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，在思想上、政治上、組織上同黨中央保持高度一致；必須始終自覺做到個人服從組織，下級服從上級，在大是大非面前旗幟鮮明，站穩(wěn)腳跟；必須深入學習黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行各項法規(guī)和紀律，真正樹立樹思想解放、光明正大、公道正派、紀律嚴謹?shù)牧己眯蜗?，起好表率作用?/p>

二、懂全局，謀大事，發(fā)揮好參謀作用

辦公室人員不能只“埋頭拉車”，不“抬頭看路”?！袄嚒笔俏⒂^干事，“看路”是宏觀懂局。不懂全局，即使一天忙到晚，天天忙不停，也是瞎忙，效益不佳。要么是丟了西瓜揀芝麻，要么是辛辛苦苦出錯誤，甚至還要怨天憂人，說別人不理解你。因此，一要明方向。要學會“眼觀六路，耳聽八方”，善于圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來思考問題，善于圍繞黨委、政府和本單位中心任務(wù)搞好辦公室工作。二要善補臺。要從工作思路上補臺，當領(lǐng)導決策拍板之后，就要多作程序性的思考，在決策的貫徹、落實、反饋中，給領(lǐng)導的思路補臺；要從工作上補臺，領(lǐng)導事多，任務(wù)重，往往是“貴人多忘事”，對領(lǐng)導遺忘或忽略了的重要工作，要注意提醒或主動補上，不要缺位。三要會參謀。辦公室人員在領(lǐng)導身邊轉(zhuǎn)，有時候一次不經(jīng)意的交談，就成了對領(lǐng)導的匯報，甚至可能影響到領(lǐng)導的工作思路。因此，辦公室人員必須注重信息、調(diào)研工作，要有理有據(jù)地給領(lǐng)導說真話，決不能說假話。在信息調(diào)研方面，要圍繞黨委、政府中心工作，多渠道、全方位地搜集了解和傳遞信息，為領(lǐng)導提供有效的決策依據(jù)；要盯住領(lǐng)導和群眾最關(guān)心的重點、難點、熱點問題，有的放矢的開展超前性、苗頭性、綜合性的調(diào)查研究。比如，在我們糧食工作部門，當前調(diào)研的重點就應當是：①注重糧油宏觀調(diào)控，確保糧油安全問題；②為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，幫助農(nóng)民科學儲糧問題；③加大執(zhí)法力度，加強市場監(jiān)管，確保市場秩序問題；④加強現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，降低成本和提高效益問題；⑤用好用活現(xiàn)在資產(chǎn)和資產(chǎn)維護問題；⑥如何調(diào)動積極性、培育糧油經(jīng)紀人隊伍問題；⑦如何搞活糧辦工業(yè)企業(yè)，提高企業(yè)效益問題等等，這都是糧食工作中領(lǐng)導最關(guān)心的問題。在發(fā)揮參謀作用時，必須始終做到“到位不越位，參謀不決策”，否則會事倍功半、前功盡棄。我認為這也是辦公室工作人員需要做到的“過筋過脈”的地方，對搞好工作和自身成長都十分重要。

三、抓督查，求實效，發(fā)揮好助手作用

督查工作既是增強執(zhí)行力的重要手段，又是檢查工作落實與否的重要措施，也是發(fā)揮好辦公室助手作用的重要途徑。督查工作的成效，是檢驗辦公室整體工作水平的重要方面。具體工作中，一要明確督查內(nèi)容。辦公室開展督查工作，要圍繞中心工作開展，加強對重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督促檢查。二要改進督查方法。要注重開展主動督查，把督查貫穿在重點工作的全過程，克服那種視領(lǐng)導交辦了才督查，出現(xiàn)問題了才督查的被動督查，要善于在督查中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。三要加大督查工作力度。辦公室工作人員，特別是辦公室負責同志，要把抓督查工作緊緊抓在手上，不要怕逗恨、得罪人；要敢于觸及矛盾，敢于揭露問題，敢于一查到底，逐步實現(xiàn)督查工作的規(guī)范化、科學化。

四、善主內(nèi)，重協(xié)調(diào)，發(fā)揮好凝聚作用

辦公室處在溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置。在當好參謀的同時，又要協(xié)調(diào)各方，做好各種事務(wù)性工作，這是辦公室工作的重要內(nèi)容。一要強化服務(wù)意識。要牢固樹立大事業(yè)、大工作的意識，勤奮理事；牢固樹立大服務(wù)、大后勤意識，搞好協(xié)調(diào)，當好管家、忙家和雜家。二要注重工作細節(jié)。辦公室工作無小事，大到事關(guān)大局的各項工作，小到桌椅板凳、清潔衛(wèi)生、待人接物，水、車、房、電等，都要操心，管好；既要唱響改革發(fā)展創(chuàng)新歌，又要唱好鍋碗瓢盆交響曲，細節(jié)往往決定成敗，就是這個道理。三要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，注意聽取大家意見，集思廣益，加強工作配合、溝通，妥善處理各種關(guān)系，增強團結(jié)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來，把各方面的思想統(tǒng)一到黨委的決策部署和中心工作中來。

五、善學習，勤工作，提高綜合素質(zhì)

提高辦公室工作服務(wù)層次和水平，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治強、理論深、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)辦公室工作人員隊伍。一要加強理論學習。辦公室人員必須善于學習，真正做到學有所獲，學有所用，學有創(chuàng)新。特別是要在“長寬高”上狠下功夫：長，即要有一技之長；寬，即知識面寬；高，即理論水平高、思想境界高。二要講究工作方法。要做到上級交辦的事情按時辦，下級的事情熱情辦，任務(wù)多了努力辦，困難來了沉著辦，重要工作創(chuàng)新辦，合理安排，有條不紊，井然有序。三要加強自身人格修養(yǎng)。既要有能力，又要靠得住，這就是人格、人品問題。有德無才是庸才，有才無德是歪才，有才有德才是人才。在用人問題上，人才是重用之人，庸才是有用之人（只是用的位置不同），歪才是害群之人。任何時候的歪才都是不會得到重用的（除非領(lǐng)導是瘋子）。要做到政治堅定，思想解放，作風扎實，紀律嚴明，公道正派，團結(jié)同志，情緒穩(wěn)定，態(tài)度謙遜。

六、加強領(lǐng)導，營造良好的辦公室工作環(huán)境

開創(chuàng)辦公室工作新局面，關(guān)鍵在于加強組織領(lǐng)導，努力營造團結(jié)舒心、積極進取的工作氛圍。一要高度重視辦公室工作。要切實加強辦公室工作的組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導分管領(lǐng)導都要重視和關(guān)心辦公室工作；辦公室是一個單位的“心藏”，如果“心藏”不好，你這個單位不就是病病衰衰的嗎？病病衰衰的軀體能過上好日子或者把工作搞好嗎？要充分發(fā)揮其職能作用，讓辦公室工作真正有位有為。二要關(guān)心辦公室工作人員。辦公室工作量大、事雜，工作人員比較辛苦，往往是默默無聞，忙忙碌碌，不被人理解，甚至幾頭受氣。要多從工作上、政治上、生活上關(guān)心他們，幫助解決好后顧之憂；要采取積極的（而不是消極的、壓制式的）交任務(wù)、壓擔子鍛煉的方式，加強辦公室人員的培養(yǎng)，創(chuàng)造一個比較寬松的工作環(huán)境。三要加強硬件建設(shè)。要適應現(xiàn)代化辦公需要，硬件設(shè)施必須要跟上，要配齊電腦等設(shè)備，健全網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，全面提高工作質(zhì)量和效率。