導(dǎo)語：四個保障強化企業(yè)黨支部建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

企業(yè)基層黨支部建設(shè)有它特殊性，支部一般設(shè)在基層班組，支部書記和委員一般由行政負責(zé)人擔(dān)任，形成了基層黨支部書記與供電所所長“一肩雙職”，“雙崗一責(zé)”現(xiàn)象。在工作上難免會出現(xiàn)“軟硬”不周現(xiàn)象。如何處理好黨政工作關(guān)系，將黨支部標(biāo)準化建設(shè)工作開展下去，吉林省農(nóng)電有限公司四平城郊分公司城東供電所黨支部在標(biāo)準化黨支部建設(shè)上提供了新鮮經(jīng)驗。該黨支部共有黨員7名，設(shè)支部書記、組織委員和宣傳委員各一名，全部為本科學(xué)歷。在標(biāo)準化黨支部建設(shè)工作中，從建立機制保障、考核保障、培訓(xùn)保障和載體保障入手，使標(biāo)準化黨支部建設(shè)工作取得了較顯著的效果，黨支部堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮，促進了供電所整體工作進一步提高。

重機制保障，工作硬起來

標(biāo)準化黨支部建設(shè)抓根本，從建制度、建機制、建流程開始，重點解決“一肩軟，一肩硬”問題，搭建黨支部標(biāo)準化建設(shè)平臺。

支部黨建制度：城東供電所黨支部從本所工作實際出發(fā)，結(jié)合標(biāo)準化黨支部建設(shè)，整理和完善了19項206條制度。如《城東供電所黨支部報告工作制度》，規(guī)范了黨支部堅持民主集中制的組織原則，堅持定期向公司黨委和支部黨員大會報告工作?！冻菛|供電所黨支部黨員政治生日》談話制度。黨支部在每年每個黨員的入黨日時，舉行談一次思想，提一些要求，重溫一次入黨誓詞?！冻菛|供電所黨支部民主生活會》制度規(guī)定，每季召開一次，按照黨員標(biāo)準，肯定成績，找出問題，明確今后努力方向。結(jié)合工作實際開展批評與自我批評，增進團結(jié)，建立和諧，有效的規(guī)范所黨支部的各項工作的開展。

支部黨建標(biāo)準：城東供電所黨支部把建立黨支部工作標(biāo)準作為重點工作來抓，通過黨支部標(biāo)準化建設(shè)平臺，進一步理順供電所黨建工作，抓實黨建工作。建立和完善了《城東供電所黨支部支部書記工作標(biāo)準》、《城東供電所黨支部組織委員工作標(biāo)準》、《城東供電所黨支部宣傳委員工作標(biāo)準》等5項標(biāo)準。把黨支部的各項工作用標(biāo)準嚴格加以限制，明確了黨支部、黨員哪項工作可以干，哪項工作不可以干，怎么干，對黨員的工作加以規(guī)范。

支部黨建流程：建立了11項支部工作流程，即黨員學(xué)習(xí)教育工作流程。從黨員學(xué)習(xí)教育入手，制定教育計劃、安排、檢查，重點突出，開展形式多樣教育活動。黨員管理工作流程。建立規(guī)范的黨員名冊臺帳等，明確黨員崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員遵守各項規(guī)則。黨支部會議工作流程。規(guī)定支部黨員大會、黨支部委員會會議、黨支部委員會民主生活會、黨小組會、黨政（工團）聯(lián)席會等會議按時、按需、有序召開。聯(lián)系群眾工作流程。關(guān)心黨員的工作、生活、學(xué)習(xí)堅持走訪制度，做好黨員的思想政治工作。黨員考評工作流程。規(guī)范了黨員考核考評的全過程。

通過對黨支部工作的進一步規(guī)范，實施有效的思想教育，提高了支部黨員的思想政治覺悟，城東供電所黨支部7名黨員均實現(xiàn)了連續(xù)15年黨員干部無違紀，連續(xù)5年被市公司評為優(yōu)秀基層黨支部。

重考核保障，工作融進去

強化黨支部考核工作，運用考核杠桿是黨支部工作完全融合到行政工作中去，為行政工作提供政治保障，深化了標(biāo)準化黨支部建設(shè)。

支部黨員評議：城東供電所黨支部實行了學(xué)習(xí)教育—自我評議—民主評議—組織考察—表彰與處理—資料歸檔的步驟。評議方式及評議內(nèi)容上：群眾評議黨員、黨員評議黨支部和組織評議的辦法。

群眾評議黨員：從理想信念方面，是否樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；政治素質(zhì)方面。貫徹黨的各項方針政策，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，具備全心全意為人民服務(wù)的意識和行動；宗旨意識方面。履行黨員義務(wù)，正確行使權(quán)利，密切聯(lián)系群眾等；組織觀念方面。能否嚴守黨紀、政績、國法，廉潔自律、克己奉公，履行黨員義務(wù)等；工作業(yè)績方面。能否愛崗敬業(yè)，完成組織交辦的各項任務(wù)等。

黨員評議黨支部：思想建設(shè)方面。圍繞認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織決議、決定是否堅決等情況。組織建設(shè)方面。圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營開展黨的工作，按時、保質(zhì)、保量完成上級黨組織部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮支部在構(gòu)建和諧社會工作的戰(zhàn)斗堡壘作用以及創(chuàng)新黨建工作機制等情況。支部班子建設(shè)方面。主要圍繞整體素質(zhì)、堅持民主集中制、凝聚力以及班子成員團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔，在黨員和群眾中的威信、有影響力等情況。工作業(yè)績方面。圍繞為群眾排憂解難，為供電所辦實事等方面的情況。

支部組織評議。供電所黨支部書記對供電所工作進行評議。評議結(jié)果上報公司備案。評議公開。支部評議結(jié)果在公司網(wǎng)站公開欄中公開。

支部黨員考核：由城東供電所黨支部對每名在職黨員按照供電所考核標(biāo)準，每年考核一次，考核結(jié)果存檔。考核過程：實行定性與定量相結(jié)合、員工與支部相結(jié)合；實行100分制考核，每年組織黨員和員工進行無記名測評，計算出黨員的當(dāng)年總分?？己嗽u定：98分以上為優(yōu)秀，98-90分以上為良好，80-90分為合格，70-80為基本合格，60分以下為不合格?？己私Y(jié)果：對考核優(yōu)秀者給予表彰，對總分前3名黨員授予榮譽稱號，發(fā)給證書，并在公司網(wǎng)站公布。上級優(yōu)秀黨員的候選人從考核優(yōu)秀中由高分到低分推薦。對考核不合格者，黨支部進行誡勉談話，限期改正。

通過百分考核，不斷提高黨員素質(zhì)，樹立黨員隊伍的良好形象，激發(fā)了黨員的工作熱情。年初冰雪低溫保電工作中，城東供電所黨支部黨員山門供電所所長王禹同志和“黨員保電服務(wù)隊”一連半個月吃住在所里，手機24小時開機，確保事故發(fā)生后，第一時間到達現(xiàn)場。2010年大年初一凌晨1點多鐘，山門種豬廠打來報修電話，變壓器出現(xiàn)故障，王禹接到電話后，帶領(lǐng)隊員踏著沒膝深大雪進行搶修。及時排除了故障，恢復(fù)了供電。

培訓(xùn)保障，作風(fēng)承下來

加強黨員隊伍建設(shè)，加大黨員培訓(xùn)工作力度。做到分層次、按專業(yè)、按崗位，有針對性地開展培訓(xùn)。培樹黨員進取精神、愛崗敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任意識，推進供電所標(biāo)準化黨支部建設(shè)。

黨員培訓(xùn)：城東供電所在標(biāo)準化黨支部建設(shè)工作中，把人才隊伍建設(shè)，加大供電所人才儲備量作為重點工作。結(jié)合黨員實際，科學(xué)制定培訓(xùn)量。年初在制定培訓(xùn)計劃時，普遍增加了培訓(xùn)量。以全所黨員年普遍培訓(xùn)40學(xué)時為基數(shù)，培訓(xùn)率計算按照應(yīng)參加培訓(xùn)40學(xué)時的人數(shù)占供電所黨支部總?cè)藬?shù)98%的比例制定了黨員培訓(xùn)計劃。通過計算方法的改變，黨員培訓(xùn)量值上有了大幅度的提高，培訓(xùn)面也得到大幅度提高。嚴格獎懲深化培訓(xùn)。為了深化培訓(xùn)工作，做到每次培訓(xùn)后都要進行一次考試，考試不合格者進行二次培訓(xùn)，再不合者下崗培訓(xùn)，直至合格為止。每年對黨員培訓(xùn)工作進行2次集中檢查、考核，按照《四平城郊分公司黨員培訓(xùn)工作考核細則》做到月檢查季兌現(xiàn)。還進行隨機檢查，做到了隨時檢查、考核隨時兌現(xiàn)。通過制度約束，營造了黨員培訓(xùn)的氛圍，使黨員明確培訓(xùn)的重要性，深化了標(biāo)準化黨支部建設(shè)工作。

建立陣地，集中培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)效果，整合教育資源，配備教學(xué)設(shè)施，城東供電所黨支部分別建立了資料室、電教室。電教室面積超過所長辦公室面積，都在60平米以上。在黨員培訓(xùn)設(shè)備配置上，配備了投影儀、微機和黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)用的光盤、書籍等。

強化黨員培訓(xùn)師資水平提高的投入，營造黨員溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。用提高培訓(xùn)教師技術(shù)水平和技術(shù)技能來提高黨員的培訓(xùn)效果。從供電所生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等專業(yè)的黨員中，確定2名大學(xué)本科畢業(yè)生作為供電所培訓(xùn)教師，進行重點培養(yǎng)，努力提高他們的理論水平和實際工作技能。供電所每次重大檢修都派他們參加，并要求培訓(xùn)教師和有經(jīng)驗的師傅結(jié)成互幫“對子”，以提高培訓(xùn)教師的實際工作技能。參加公司的QC小組，進行行業(yè)技術(shù)礪練。每名培訓(xùn)教師有計劃負責(zé)一項供電重點課題，參加企業(yè)重大技術(shù)攻關(guān)活動，使他們的理論和實際工作能力共同提高。采用送出去培訓(xùn)提高的辦法，供電所每年做到將這些培訓(xùn)教師送到省、市公司培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)提高，不斷更新他們的知識，以適應(yīng)供電所不斷發(fā)展的需要。為這些培訓(xùn)教師在今后的培訓(xùn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

全體黨員響應(yīng)供電所號召履行學(xué)歷教育，城東供電所使用微機和抄表器的配置率在100%，黨員全部會運用這些工具。在4月15日市公司舉辦的變電調(diào)考中，城東供電所支部取得了團體第一名，黨支部書記在省公司崗位考核中取得較好的成績。

重載體保障，活動掀起來

強化黨員教育工作，通過教育，才能發(fā)揮支部的堡壘作用，黨員才能發(fā)揮先鋒模范作用，深化標(biāo)準化黨支部建設(shè)。

黨員教育：供電所黨支部把握黨員教育的關(guān)鍵和重點放在著重建設(shè)一支拉得出、打得贏、過得硬的黨員隊伍上。根據(jù)黨員的思想狀況，堅持正面教育與自我教育相結(jié)合，強化黨員學(xué)習(xí)教育工作的針對性、時效性。探索黨員學(xué)習(xí)教育工作的新路子、新形勢。緊密聯(lián)系實際,充分運用先進典型進行宣傳教育,不斷提高黨員學(xué)習(xí)教育工作的主動性。采用學(xué)習(xí)、交流、座談、參觀、走訪、考察、調(diào)查等方法和形式強化了黨員教育工作，深化了標(biāo)準化黨支部建設(shè)工作。公務(wù)員之家:

支部活動：該供電所黨支部為把標(biāo)準化建設(shè)工作進一步加以深化，開展活動的中心點鎖定在圍繞供電所工作上。實行了圍繞促進供電所生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)工作有效開展活動；圍繞供電所的大發(fā)展快發(fā)展，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上開展黨支部的各項活動。黨員責(zé)任區(qū)活動。黨支部制定了黨員責(zé)任區(qū)活動方案，劃分了供電所每個黨員的責(zé)任區(qū)。黨員根據(jù)自己負責(zé)的責(zé)任區(qū)，落實支部布署的各項工作，帶領(lǐng)員工參與到供電所工作中。黨員責(zé)任區(qū)考核：根據(jù)供電所實際責(zé)，規(guī)定黨員責(zé)任區(qū)工作共分4個方面54項內(nèi)容。分季度對黨員進行考核，調(diào)動了黨員在責(zé)任區(qū)工作的積極性。圍繞供電所開展的“三節(jié)約”活動，黨支部開展了“雙增雙節(jié)”活動。圍繞企業(yè)創(chuàng)國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)工作，開展了“黨員突擊隊”活動，在活動中，黨員每年奉獻工時100小時以上。開展了“黨員科技攻關(guān)”活動，成立了黨員QC小組，先后完成了1項攻關(guān)任務(wù)。開展了黨員提合理化建議活動。2010年職代會期間，共提出黨員合理化建議10條，均被采納。還開展了“黨員奉獻日”等一系列黨內(nèi)立功競賽活動，充分突出活動主題。開展了“黨員陽光電力”服務(wù)隊。在2009年抗旱保電工作中，深入到田間地頭，幫助老百姓解決困難。義務(wù)獻工98人次，免費維修排灌設(shè)備3處；免費維修水泵等抗旱電氣設(shè)備500余件次。截止到今天，供電所實現(xiàn)安全生產(chǎn)10912天。連續(xù)6年保持市級文明單位稱號。2006年獲國家電網(wǎng)公司營業(yè)規(guī)范化服務(wù)示范窗口。連續(xù)2年榮獲鐵東區(qū)誠信守法先進單位稱號，鐵東區(qū)綜合治理先進單位稱號，鐵東區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位。

標(biāo)準化黨支部建設(shè)是一個載體，通過這一載體建設(shè)，拓展了供電所黨支部工作空間，為供電所工作提職提速，為企業(yè)大發(fā)展快發(fā)展提供精神動力。