導語：決定先進性教育成敗的關(guān)鍵一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

開展先進性教育活動，重在教育，貴在堅持。構(gòu)建長效機制，是鞏固先進性教育活動成果的有效載體，是檢驗先進性教育活動實效的重要標尺，更是決定先進性教育活動成敗的一個關(guān)鍵問題。實踐證明，先進性教育活動沒有句號。只有著眼長遠，把先進性視為黨的建設(shè)的永恒主題和黨員的終身要求，自覺構(gòu)建黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制，才能真正取信于民、造福于民，才能確保先進性教育活動真正成為“長效工程”。

一、樹立終身學習理念，增強黨員永葆先進性的內(nèi)驅(qū)力

構(gòu)建學習長效機制是黨員保持先進性的基礎(chǔ)和前提。新時期里，要使每個黨員的思想政治覺悟、業(yè)務(wù)操作技能和生產(chǎn)工作業(yè)績始終高于群眾，就必須堅持“經(jīng)常學”，督促“自覺學”，推動“深入學”，最終構(gòu)建終身學習的長效機制，從而不斷增強黨員永葆先進性的內(nèi)驅(qū)力。

1、堅持經(jīng)常學習和集中學習相結(jié)合。一方面，要持之以恒地把學習寓于黨員日常管理和工作生活之中。建立健全黨員黨校教育經(jīng)?；w制，不斷完善黨委中心組理論學習制度，積極實行黨員一日一讀、一周一課、一月一講、一季一評、半年一會、一年一考的“六個一”學習活動，從而形成黨員人人學習、天天學習、終身學習的良好氛圍。另一方面，要對不同時期黨員隊伍出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展適當?shù)募袑W習活動，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝黨員的頭腦，指導黨員的行動，促使黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想覺悟上一個新臺階。

2、堅持內(nèi)容更新和形式創(chuàng)新相結(jié)合。一方面，要適應(yīng)新形勢的需要，及時更新學習內(nèi)容。要把馬克思主義的普遍原理同社會經(jīng)濟發(fā)展和黨員隊伍實際緊密聯(lián)系起來，針對不同職業(yè)黨員的素質(zhì)要求，緊扣廣大黨員關(guān)注的熱點、難點、焦點，確定學習內(nèi)容，從而增強教育的時代性、針對性和滲透力。另一方面，要積極創(chuàng)新學習形式。大力推行“菜單式”、“案例式”、“現(xiàn)場觀摩式”、“情景模擬式”和“座談研討式”等黨員喜聞樂見的學習形式，并以信息化為平臺，告別“自”與“黑”（黑板、粉筆），迎來“光”和“電”（多媒體、電子網(wǎng)絡(luò)），從而確保黨員學習教育常抓常新，取得實效。

3、堅持自我教育和正面引導相結(jié)合。一方面，強調(diào)黨員要加強黨性修養(yǎng)，注重自我教育，做到時刻樹立黨員觀念，隨時清楚角色定位，科學制定自學計劃，自主選擇學習主題，及時總結(jié)心得體會，從而使黨員學習由被動應(yīng)付轉(zhuǎn)為自覺行為，并內(nèi)化為永葆先進性的強大動力。另一方面，黨組織要積極加強管理與引導。通過建立點名調(diào)學、筆記調(diào)閱和“述學”、“考學”、“評學”制度，完善黨員學習檔案，合理運用考核評估結(jié)果，促使黨員提高學習深度和效果，形成學習、思考、工作和提高的良性循環(huán)，從而在思想、政治、工作和作風等方面都始終保持先進性。

二、完善建章立制工作，增強黨員永葆先進性的外推力

鄧小平同志指出，制度很重要。制度不好，好人也會變壞，而好的制度使壞人也不容易做壞事。保持黨員的先進性要靠思想教育和個人自覺，更要靠制度保證和嚴格管理。構(gòu)建制度管理的長效機制，是黨員保持先進性的關(guān)鍵所在。因此，我們要認真總結(jié)先進性教育的成功經(jīng)驗，不斷健全和創(chuàng)新制度，從而增強黨員永葆先進性的外推力。

1、狠抓黨組織制度建設(shè)。抓好組織制度建設(shè)，提高各級黨組織的凝集力、吸引力和戰(zhàn)斗力，是形成先進性教育長效機制的重要內(nèi)容。要建立健全基層支部工作責任制、考核評估制和工作條件保障制，以實現(xiàn)“五好”為目標，不斷強化堡壘功能，確保支部建設(shè)進社區(qū)、進民企、進協(xié)會、進村組。要創(chuàng)新組織爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機制，堅持抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，形成抓兩頭帶中間的工作格局，營造上下聯(lián)動、左右互動、密切配合、攜手共創(chuàng)的黨建工作新局面。

2、狠抓黨員教育管理制度建設(shè)。要構(gòu)建純潔黨員隊伍的管理機制。完善發(fā)展黨員工作的培訓制、備案制、公示制、考學制、責任追究制，嚴把黨員入口關(guān)，從源頭上確保黨員先進性。同時，建立不合格黨員具體標準、改進民主評議黨員的方式方法，嚴肅處置不合格黨員，切實疏通黨員出口。要完善黨員談心制度。做到平時工作經(jīng)常談，工作挫折及時談，認識偏差深入談，生活會前廣泛談。要建立健全黨員管理的相關(guān)制度。包括農(nóng)村黨員、機關(guān)黨員、社區(qū)黨員、流動黨員、離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和民營企業(yè)黨員等黨員分類分層崗位目標管理制度以及黨員年度目標承諾制度、黨員結(jié)對幫扶制度等。

3、狠抓黨員評估監(jiān)督制度建設(shè)。評估、監(jiān)督機制是保持黨員先進性的重要保證。一方面，要建立與科學發(fā)展觀和正確政績觀相適應(yīng)、全面科學的黨員先進性評估體系，創(chuàng)立符合各行各業(yè)特點的民主評估機制，從制度上保證民主評估落到實處，營造一個良好的保持黨員先進性的社會價值導向。另一方面，要嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，拓展監(jiān)督渠道，強化廉潔自律，使廣大黨員始終處在立體化、全方位的監(jiān)督之下，始終經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。

三、緊扣服務(wù)群眾目標，增強黨員永葆先進性的向心力

共產(chǎn)黨員只有在服務(wù)群眾的實踐中，才能體現(xiàn)黨員的先進性特質(zhì)。廣大群眾只有在黨員服務(wù)群眾的長效機制下，才能真正長期得實惠。因此，我們要以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和著力點，著力構(gòu)建以人為本、致富百姓的長效機制，從而增強黨員永葆先進性的凝聚力和向心力。

1、堅持以人為本。各級黨組織和每個黨員都要樹立以人為本的理念，堅持做到在任何時候、任何情況下，與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。要不斷完善黨員包村聯(lián)組責任制和義務(wù)奉獻日制，主動為群眾設(shè)計奮斗目標，提供技術(shù)指導和物質(zhì)幫助，努力形成以黨員干部帶頭，黨員全員參與的立體式、長效性服務(wù)群眾生產(chǎn)生活的格局，真正讓群眾長期得到實惠。

2、暢通聯(lián)系渠道。黨的十六大指出，我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。保持黨的先進性的根本要求是始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，我們必須要在建立民情民事調(diào)處服務(wù)中心、科技興農(nóng)服務(wù)中心、機關(guān)效能服務(wù)中心和“黨員服務(wù)社”等為民服務(wù)窗口的基礎(chǔ)上，不斷完善黨員干部下基層調(diào)研和服務(wù)制度，積極開展“進村入戶到企業(yè)，廣開言路聽意見”活動，暢通黨群聯(lián)系渠道，從而有利于了解民聲、體察民情、尊重民意、維護民權(quán)。

3、創(chuàng)新活動載體。時代不同，對黨員先進性要求不同，黨員服務(wù)群眾的方式也就不同。因此，要根據(jù)形勢的發(fā)展創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾的載體。一方面，要建立談心談話制度，做到群眾“惑時有人解”；建立定期走訪制度，做到群眾“平時有人訪”；建立結(jié)對幫扶制度，做到群眾“難時有人幫”。另一方面，要按照“適宜、適時、適度”的原則，根據(jù)各行業(yè)黨員特點，積極創(chuàng)立“黨員示范點”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，并把“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭當創(chuàng)業(yè)先鋒”“爭做黨員志愿服務(wù)者”等主題實踐活動用制度的方式固定下來，使之經(jīng)?；⒅贫然?。

四、注重黨員作用發(fā)揮，增強黨員永葆先進性的創(chuàng)造力

黨的先進性是具體的、發(fā)展的，是靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用來體現(xiàn)的。構(gòu)建黨員作用發(fā)揮的長效機制，可以充分展現(xiàn)黨員的青春和活力。因此，我們要把先進性教育融入日常工作和生活中，堅持引導黨員在不同時期、不同崗位上持久地發(fā)揮先鋒模范作用，從而增強黨員永葆先進性的創(chuàng)造力。

1、健全對照機制。先進性教育是一項長期任務(wù)，不可能一蹴而就，黨員作用的發(fā)揮，更不能時冷時熱。因此，我們要不斷完善對照機制，促使黨員及時發(fā)現(xiàn)問題，切實發(fā)揮作用。要與時俱進地制定不同層次、不同職業(yè)黨員先進性的標準，定期組織黨員對自己的思想覺悟和行為表現(xiàn)進行自審自查。要對照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅定，經(jīng)受各種考驗的能力強不強；對照形勢任務(wù)，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標的信心足不足；對照崗位職責，檢查工作的本領(lǐng)和技能是否扎實，勝任崗位的本事硬不硬；對照群眾測評，檢查工作作風是否轉(zhuǎn)變，離群眾的期望遠不遠。通過對照檢查，讓黨員準確把握自己的思想坐標和行為坐標，增強保持黨員先進性的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

2、健全激勵機制?？茖W合理的獎懲激勵機制，是激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要動力。要結(jié)合不同行業(yè)、不同部門黨員先進性的具體要求，定期開展優(yōu)秀黨員評比活動，使黨員的先進性行為獲得一種正面評價和輿論支持。要實行精神激勵和物質(zhì)獎勵并重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，切實為黨員解決實際問題。要建立和完善黨內(nèi)領(lǐng)導干部競爭上崗制度、公開選拔制度，讓優(yōu)秀的黨員有機會、有舞臺參與黨內(nèi)事務(wù)和社會事務(wù)。要認真貫徹落實《黨員權(quán)利保障條例》，努力發(fā)展黨內(nèi)民主，充分調(diào)動黨員的政治參與熱情和積極進取的奉獻精神。

3、健全實踐機制。黨員的先進性是在實踐中形成的，離開了實踐，黨員的先進性就無從談起。檢驗黨員是否具有先進性，就要看他能否在日常工作實踐中切實發(fā)揮先鋒模范作用。一是要注重鍛煉，讓黨員“有能”。要引導廣大黨員把學到的理論與社會實踐相結(jié)合，在實踐中更扎實地培養(yǎng)黨性觀念、道德修養(yǎng)、奉獻精神和責任意識，更好地理解黨的宗旨、黨員義務(wù)，更直接地理解和把握我們黨的先進性，更堅定地走在群眾的前列。二是要設(shè)崗定責，讓黨員“有位”。對不同類型、不同層次的黨員，要根據(jù)自身特點，設(shè)置不同崗位。窗口單位可設(shè)立“先鋒模范崗”，企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村可設(shè)立“黨員創(chuàng)業(yè)崗”，對離退休黨員、下崗待業(yè)黨員，可因事設(shè)崗。同時，要立足不同層面黨員先進性具體要求，建立起黨員崗位責任制，并全面實施量化管理。三是要打造平臺，讓黨員“有為”。要結(jié)合黨員職業(yè)特點，將主題實踐活動常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。要通過“黨群致富聯(lián)合體”、“黨員責任區(qū)”、“先鋒工程”、“示范工程”“黨員宿舍”等形式，組織黨員比能力、比服務(wù)、比實績，從而構(gòu)建抓黨建促發(fā)展的互動機制。