導(dǎo)語(yǔ)：堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求切實(shí)加強(qiáng)干部檔案管理一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是收集整理做到“三勤”：“口勤”，有問(wèn)題勤詢問(wèn)，少材料勤催交；“手勤”，及時(shí)裝訂歸檔材料；“腿勤”，在接收、補(bǔ)充整理檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)缺少材料及時(shí)向有關(guān)單位索要，已丟失的千方百計(jì)查找。

二是鑒別分類(lèi)堅(jiān)持“三化”：規(guī)范化，對(duì)把握不準(zhǔn)類(lèi)別的材料及時(shí)向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，對(duì)不符合歸檔的材料一份不歸，登記目錄時(shí)書(shū)寫(xiě)工整、準(zhǔn)確，做到字體美觀、清晰；標(biāo)準(zhǔn)化，做到六審查，即審查材料的鑒別是否正確、審查檔案材料是否有錯(cuò)誤、審查各類(lèi)材料是否分類(lèi)準(zhǔn)確、審查目錄與材料是否一致、審查各種表格的手續(xù)是否完備、審查檔案裝訂是否符合材料；微機(jī)化，將全縣科級(jí)及科級(jí)以下干部信息進(jìn)行了采集并錄入了微機(jī)建立人才庫(kù)。

三是管理使用做到“三嚴(yán)”：嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案查借閱制度；嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案轉(zhuǎn)遞制度；嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案保衛(wèi)、保密制度。