文體局環(huán)衛(wèi)綜治工作通知

時間:2022-03-22 10:26:00

導語:文體局環(huán)衛(wèi)綜治工作通知一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

文體局環(huán)衛(wèi)綜治工作通知

縣直各文體單位:

開展省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作,是我縣當前的一項重要任務。為認真貫徹實施縣創(chuàng)衛(wèi)辦、縣愛衛(wèi)辦關于《縣城區(qū)愛國衛(wèi)生月活動暨環(huán)境衛(wèi)生綜合治理實施方案》,加強工作單位、單位宿舍區(qū)及公共區(qū)域衛(wèi)生管理,努力改善城區(qū)衛(wèi)生條件,營造干凈衛(wèi)生的工作、生活及休閑環(huán)境,現(xiàn)就文體系統(tǒng)開展愛國衛(wèi)生月活動暨環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有關問題通知如下:

一、認真搞好單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生治理工作。

組織全體干部職工進行辦公環(huán)境衛(wèi)生治理行動,要做好辦公室、對外窗口及辦公區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生治理,要求做到門窗、墻壁、頂棚、燈具無積塵,地面無紙屑、煙頭、痰跡;桌、椅、柜、架等辦公設備及用具干凈整潔;樓道、走廊和院內(nèi)無亂堆亂放,墻面無亂貼亂畫和野廣告;院內(nèi)無暴露垃圾和衛(wèi)生死角,車輛停放整齊,生活垃圾日產(chǎn)日清。

各單位在進行統(tǒng)一要求的前提下,采取不同形式組織對各辦公室及其他區(qū)域進行衛(wèi)生情況檢查,確保單位環(huán)境衛(wèi)生達標。

二、明確責任,切實搞好政府劃定的主次干道環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的清掃保潔工作。

根據(jù)有關文件規(guī)定,縣新華書店對面街道至食錦園江邊通道為文體局環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū),要求每周五下午集中清掃。經(jīng)研究,決定文體系統(tǒng)各單位實行輪流負責制,每單位負責清掃一個月(約4次),具體時間安排如下表:

集中清掃后,主次干道環(huán)境衛(wèi)生要達到如下標準:路面整潔,路邊及綠化圈內(nèi)無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡、污水和暴露垃圾,道路兩邊垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設施干凈;人行道無占道經(jīng)營,無亂搭亂建、亂掛衣服、亂設攤點、出店經(jīng)營;街道兩邊的電桿、配電箱、公交站牌及各類墻體無亂貼亂畫和野廣告。

三、加強組織領導,確保按要求完成環(huán)境整治任務。

城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作是縣委、縣政府下達的專項工作任務,為確保高質(zhì)量搞好此項工作,縣文體局成立文體系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組,由局長任組長,副局長及紀委書記任副組長,等二級單位負責人為成員。局領導班子成員要負責督促分管單位按要求完成環(huán)境衛(wèi)生整治任務。各責任單位主要負責人要把此項工作拿在手上親自抓,安排專門班子清掃和管理責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,保證本單位責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治達標。

為做好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,縣創(chuàng)衛(wèi)辦專門下發(fā)了《關于開展縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查的通知》(創(chuàng)衛(wèi)辦[]8號文),成立了由縣委辦公室副主任伍學德同志為組長的環(huán)境衛(wèi)生整治綜合督查組,下設8個督查專班,分區(qū)域進行專項督查。督查組定期對各責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行督查,督查方法為:到現(xiàn)場進行實地查看,對發(fā)現(xiàn)存在問題的地點進行拍照,確認所屬單位,填寫現(xiàn)場督查表交責任單位,同時將督查表和照片交縣創(chuàng)衛(wèi)辦存檔??h政府將環(huán)境衛(wèi)生整治情況納入縣政府責任制考核范圍,在縣政府對各單位進行綜合責任制考核時,環(huán)境衛(wèi)生整治督查發(fā)現(xiàn)不達標一次扣5分。

請各單位高度重視縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,根據(jù)本通知劃定的責任時段,認真做好文體局責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作,一般時間是每周五組織集中清掃一次,在政府綜合督查時段要求有專人全天候值班,隨時做好保潔。如因單位安排和管理原因,使本單位責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生被督查組拍片暴光的,將對相關單位及主要負責人進行批評,如果導致政府綜合考核時文體局被扣分,將取消單位及主要負責人年終考核時的評優(yōu)評先資格,并在系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評。