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《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱《公務(wù)員法》），以于年4月27日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議通過，2006年1月1日起施行。為深入學習貫徹《國公務(wù)員法》，規(guī)范公務(wù)員的管理，加強對公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，根據(jù)市委、市政府的要求，現(xiàn)就在全區(qū)公務(wù)員中開展《公務(wù)員法》培訓的有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓時間和地點

培訓時間為年12月6日至16日，共分四期，每期為二個半天。具體安排見附表1。

二、培訓形式及授課教師

培訓由區(qū)行政學院教師授課，以國家人事部公務(wù)員管理司審定的《公務(wù)員法》教程及《公務(wù)員法》釋義為教材，采取觀看錄象、教師講解的形式進行培訓。

三、考試考核

年12月，市委組織部、市人事局將統(tǒng)一組織全市公務(wù)員進行《公務(wù)員法》考試。培訓考試成績將記入《國家公務(wù)員培訓證書》，并作為公務(wù)員年度考核、任職、定級和職務(wù)晉升的重要依據(jù)及所在單位目標責任制考核的重要內(nèi)容。不參加培訓或培訓考試不合格的公務(wù)員，年度考核不得評為優(yōu)秀。

四、要求

望各單位充分認識《公務(wù)員法》培訓工作的重要性，認真組織，從實際出發(fā)，合理分配每期參加培訓的人員，并將每期參加培訓的人員名單于12月2日前，分別報區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)委黨校。