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為加大對外宣傳力度，展示辦事處良好的對外形象，充分調動機關及社區(qū)干部做好宣傳工作的積極性，提高自身素質和能力，更有力地推動辦事處黨建、精神文明、經(jīng)濟和社會工作的全面發(fā)展，特制定如下宣傳獎懲辦法。

一、新聞宣傳

1、撰稿任務。機關四大辦每月撰稿不少于2篇；社區(qū)每月撰稿不少于1篇。撰稿篇幅每篇不少于300字。聯(lián)合署名的不單獨計算任務，按署名人數(shù)平均計算任務；發(fā)稿任務。各辦公室主任、副主任、綜合辦科員每人每年至少發(fā)稿兩篇，其他一般干部每人每年至少發(fā)稿1篇，社區(qū)每年至少發(fā)稿3篇。

2、投稿范圍。凡是在《報》及市、自治區(qū)、國家正規(guī)媒體（報紙、電視、電臺）播發(fā)的反映辦事處經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展的重大戰(zhàn)略、決策措施、成果經(jīng)驗、典型事跡、理論研究等內容，根據(jù)發(fā)表媒體、內容、篇幅的不同都以予以不同的獎勵。

3、獎罰辦法。在完成撰稿任務的前提下按以下標準獎勵。

（1）在《報》發(fā)表稿件。每發(fā)表一篇稿件按照區(qū)通訊員的稿酬獎勵標準執(zhí)行：500字以內20元/條；500字以上40元/條；1000—3000字60元/條；3000字以上80元/條；詩歌（圖片）30元/首（幅）。

（2）在市級媒體發(fā)表的稿件。500字以下獎30元，500字以上獎50元。

（3）在自治區(qū)級和國家級的媒體發(fā)的稿件。字數(shù)不限，每發(fā)表1篇分別獎勵稿費300元。

（4）同一內容在不同媒體發(fā)表分別按不同媒體獎勵標準重復獎勵。

（5）上級媒體記者與單位內同志聯(lián)合采發(fā)的稿件，按署名人數(shù)平均計算獎勵。

（6）完成撰稿發(fā)稿任務后，每超1篇獎30元。完不成撰稿發(fā)稿任務的，社區(qū)取消年度評為實績突出單位資格，個人取消年度評優(yōu)資格。

4、責任。綜合辦負責稿件的收閱、統(tǒng)計、把關、采發(fā)、報送，并每月負責對每個同志的撰稿完成情況、發(fā)稿情況及獎罰情況統(tǒng)計填表，經(jīng)分管書記審查簽字后連同所發(fā)稿件的憑據(jù)（如剪報、電視臺采播回單等）一起送辦公室核準，最后由領導簽字后，由辦公室統(tǒng)一獎罰兌現(xiàn)。

二、理論研究

鼓勵機關干部在認真學習、調查研究、深入思考的基礎上積極撰寫有價值、高質量的理論文章、調研報告，為區(qū)委、區(qū)政府及辦事處科學決策提供理論依據(jù)。

1、撰寫任務。各機關干部（包括所有副科級以上領導）每年至少撰寫1篇理論文章或調研報告。

2、投稿范圍?！秷蟆?、《思想理論戰(zhàn)線》、《決策參考》及市級以上報刊雜志。

3、獎罰辦法。在《報》、《思想理論戰(zhàn)線》發(fā)表的理論文章，2000字以下獎80元，2000字以上獎150元；《決策參考》每發(fā)表一篇獎200元。同一內容在《思想理論戰(zhàn)線》、《決策參考》、《報》重復發(fā)表的，重復計算獎勵。市級以上報刊發(fā)表的理論文章在區(qū)級的標準上逐級增加80元/篇。

4、責任。在區(qū)級理論刊物刊發(fā)理論文章，由綜合辦主任負責稿件審核、把關、編輯、統(tǒng)計，并負責每季度將每個同志撰寫任務完成情況、發(fā)表情況及獎罰情況填表造冊，經(jīng)分管領導簽字后，連同發(fā)稿憑據(jù)一起核準，由辦公室統(tǒng)一獎罰兌現(xiàn)。

本辦法自5月1日起實行，由綜合辦負責解釋。