導(dǎo)語(yǔ)：效能督察方法和措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）自查自糾。各部門單位首先要組織做好機(jī)關(guān)及其工作人員在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制、提高效能等方面的自查工作，對(duì)照工作職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行自查自糾，針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施并加以落實(shí)。

（二）監(jiān)督檢查。市紀(jì)委監(jiān)察局將采取日常監(jiān)督和定期不定檢查，定期采取每半年一次的檢查方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，屆時(shí)每個(gè)檢查組將深入到各相關(guān)單位，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)和實(shí)地查閱相關(guān)材料進(jìn)行檢查。對(duì)入廳的部門和單位還要征求盟、市行政審批服務(wù)大廳行政效能投訴中心的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)。年終對(duì)各部門單位的重點(diǎn)工作效能監(jiān)察進(jìn)行考評(píng)和公開(kāi)通報(bào)?？荚u(píng)采用百分制，分值100——90分（含90分）為優(yōu)秀，89——75分（含75分）為良好，74——60分（含60分）為合格，59分及以下為不合格。

（三）責(zé)任追究。在推進(jìn)重點(diǎn)工作提高行政效能方面，發(fā)現(xiàn)被檢查單位有違反法律、法規(guī)、規(guī)章和行政紀(jì)律的具體行政行為，市監(jiān)察局根據(jù)檢查情況事實(shí)發(fā)出《監(jiān)察建議書(shū)》，責(zé)令被檢查單位停止該行為。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重，影響極壞，損害我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為要按照錫盟紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行紀(jì)律追究的暫行規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)依法查處。

五、幾點(diǎn)要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要將此項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，制定工作方案，成立組織機(jī)構(gòu)，組織專門人員抓好落實(shí)。

（二）加強(qiáng)信息溝通。確保全面、準(zhǔn)確及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，根據(jù)工作進(jìn)展情況隨時(shí)上報(bào)信息，要求每月至少上報(bào)一期信息。信息要上報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局效能監(jiān)察室(政府3號(hào)樓406室)。

（三）認(rèn)真做好工作總結(jié)。主要側(cè)重于對(duì)自查自糾、落實(shí)整改措施等方面進(jìn)行總結(jié)，年底作全面總結(jié)?？偨Y(jié)要上報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局效能監(jiān)察室。

（四）加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。各單位要公布舉報(bào)電話，設(shè)立征求意見(jiàn)箱，廣泛征求群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。