導(dǎo)語：淘汰落后產(chǎn)能工作考評細則一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為確保淘汰落后產(chǎn)能工作目標順利完成，根據(jù)《省淘汰落后產(chǎn)能工作考核辦法》，制定淘汰落后產(chǎn)能工作考核辦法。

一、考核對象

縣、區(qū)人民政府。

二、考核內(nèi)容

1．區(qū)域淘汰落后產(chǎn)能年度目標任務(wù)完成情況；

2．區(qū)域淘汰落后產(chǎn)能工作機構(gòu)建設(shè)、機制建立、政策措施貫徹落實情況。

三、考核方法

采用量化打分辦法，按照考核內(nèi)容分基礎(chǔ)工作部分和超額獎勵部分。基礎(chǔ)工作部分設(shè)分值為100分。其中：設(shè)立淘汰落后產(chǎn)能年度目標任務(wù)并完成指標的滿分為60分；機構(gòu)建設(shè)、機制建立、政策措施落實等指標滿分為40分。超額獎勵部分按制定范圍更寬、標準更高的淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù)并完成實施的加獎勵分5分。

四、考核結(jié)果

按目標任務(wù)完成情況設(shè)四種考核結(jié)果。超額完成考核目標任務(wù)的滿分為100分以上；完成計劃目標任務(wù)的為85—100分；基本完成目標任務(wù)為84—60分；未完成目標任務(wù)在60分以下。

五、考核程序

按照先申報目標，再組織考核的程序進行。

1．申報目標。按照《淘汰落后產(chǎn)能工作目標任務(wù)》中確定的重點行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能標準和要求，制定出本區(qū)域淘汰落后產(chǎn)能年度目標計劃于當年1月底前報淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室，辦公室匯總后報目標考核辦備案執(zhí)行，同時向社會公告落后產(chǎn)能企業(yè)、設(shè)備、工藝和淘汰期限。

2．組織考核。淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室每半年組織成員單位到現(xiàn)場對目標完成情況進行一次評價考核。考核結(jié)果報目標考核辦備案，同時向社會公告考核結(jié)果。

六、獎懲措施

1．超額完成年度淘汰落后產(chǎn)能工作目標任務(wù)的，給予縣區(qū)政府、各級分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)及協(xié)調(diào)小組辦公室人員榮譽獎勵，并給予各級分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組辦公室人員一定的資金獎勵，給予企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能上年度上交的稅金的8%獎勵。資金從淘汰落后產(chǎn)能配套資金中列支。

2．完成年度淘汰落后產(chǎn)能工作目標任務(wù)的，給予縣區(qū)政府、各級分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)及協(xié)調(diào)小組辦公室人員榮譽獎勵，并給予各級分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組辦公室人員一定的資金獎勵；給予企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能上年度上交的稅金的5%獎勵。

3．未完成年度淘汰落后產(chǎn)能工作目標任務(wù)的，給予縣區(qū)政府、各級分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)和協(xié)調(diào)小組辦公室人員通報批評，限期三個月內(nèi)完成整改，整改不到位的由監(jiān)察機關(guān)追究分管領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

4．對完成淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù)的地區(qū)和企業(yè)，在技術(shù)改造資金、節(jié)能減排資金、項目核準備案、土地開發(fā)利用、企業(yè)融資和淘汰落后企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)等方面予以傾斜。

5．對完不成淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù)的地區(qū)，實行“區(qū)域限批”，暫停該地區(qū)項目的環(huán)評、核準和審批。

6．對拒不實施淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)，由當?shù)卣?zé)令其關(guān)停，相關(guān)部門終止生產(chǎn)供電，吊銷排污許可證、營業(yè)執(zhí)照，撤回生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證，金融部門停止貸款授信支持。

7．對在淘汰落后產(chǎn)能考核工作中弄虛作假、瞞報、謊報進展情況或整改不到位的地區(qū)，由監(jiān)察機關(guān)追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。