人事局學習實踐活動分析檢查階段工作的通知

時間:2022-07-10 09:07:00

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人事局學習實踐活動分析檢查階段工作的通知

各處室(中心):

按照市委的安排部署,我局學習實踐活動從4月底轉(zhuǎn)入分析檢查階段。根據(jù)市委學習實踐活動領導小組《關于做好全市第一批學習實踐活動分析檢查階段工作的通知》(濟學組發(fā)〔2009〕10號)精神,結合我局實際,現(xiàn)就做好分析檢查階段工作通知如下:

一、繼續(xù)抓好學習,進一步夯實分析檢查的思想基礎

加強理論學習是貫穿學習實踐活動始終的一項重要任務。各處室(中心)、黨員干部要在鞏固學習調(diào)研成果的基礎上,緊密聯(lián)系科學發(fā)展的實際,聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢,精讀必讀書目,認真學習全國、全省“兩會”精神,學書記等中央領導同志關于學習實踐活動的重要指示精神,學習中央和省、市委應對金融危機的一系列重要政策措施,學習王平局長在全市人事工作會議上的講話精神。通過深化學習,深刻認識理解科學發(fā)展觀,牢固樹立推動工作指導轉(zhuǎn)變,促進科學發(fā)展理念;深刻分析當前面臨的機遇和挑戰(zhàn),牢固樹立抓住機遇,科學發(fā)展,和諧發(fā)展、率先發(fā)展的意識;深入分析我市人事人才工作同先進市的差距,牢固樹立學習借鑒、爭創(chuàng)一流、勇于超越的觀念;深入查找制約人事人才工作科學發(fā)展的突出問題,牢固樹立與時俱進、改革創(chuàng)新的思想;深入探索把握人事人才工作規(guī)律,牢固樹立科學領導、科學管理的方式方法。

二、繼續(xù)加強機關作風建設,推動“四保”中心任務的落實

結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,深入落實集中學習教育提出的各項任務要求,徹底解決作風紀律方面存在的突出問題,確保人事編制工作在推動“四保”中心任務落實中發(fā)揮應有的作用。一是繼續(xù)做好現(xiàn)有制度的執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)和消除制度落實過程中的一些梗阻,保證各項服務措施的有效落實;二是繼續(xù)加強人事干部職業(yè)道德教育,建設一支干事業(yè)、負責任、守本分的人事干部隊伍;三是繼續(xù)推行“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”、“AB角工作制”和“公開承諾制”,形成嚴謹細致、雷厲風行的優(yōu)良作風;四是繼續(xù)強化組織紀律觀念,嚴格按照“十個做到、十個反對”的人事干部行為準則,努力糾正四種錯誤認識,克服四種不良風氣,樹立正確的是非觀、價值觀;五是繼續(xù)認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全“一崗雙責”制度。

三、緊扣科學發(fā)展主題,切實開好專題民主生活會和組織生活會

局黨組成員要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀這一主題,按照加強領導班子思想政治建設的要求,結合各自分工,深入查找問題,深刻分析原因,開展批評與自我批評。民主生活會召開前要認真做好準備,黨組成員之間要開展談心交心,溝通思想,增進理解,加強團結。要采取多種方式廣泛征求基層、群眾對領導班子及成員的意見建議,認真撰寫發(fā)言材料。民主生活會要堅持正面教育為主,重在總結經(jīng)驗教訓,重在提高思想認識,不搞人人過關,不糾纏歷史舊賬。專題民主生活會要吸收部分黨員、群眾代表列席。黨員領導干部要堅持雙重組織生活會制度。各處室(中心)要組織黨員開好專題組織生活會,按照科學發(fā)展觀的要求,認真分析查找自身的差距和不足,提高認識,每個黨員干部都要形成書面自查報告。

四、立足當前、著眼長遠,形成高質(zhì)量的分析檢查報告

要在深入開展“四對照、四檢查”的基礎上,充分運用學習調(diào)研、解放思想討論和專題民主生活會的成果,認真撰寫分析檢查報告。分析檢查報告要充分反映人事部門貫徹落實科學發(fā)展觀的實際情況,簡要概述破解阻礙科學管理等突出問題取得的成效,全面梳理存在的問題,實事求是地分析存在問題的主客觀原因特別是主觀方面原因,明確進一步做好人事編制工作的努力方向、總體思路和主要措施。分析檢查報告要突出分析檢查問題、理清科學發(fā)展思路、明確改進措施這個重點,避免寫成一般性的工作總結報告。分析檢查報告初稿形成后,召開黨組織會議充分討論,并以適當方式聽取各方面意見,反復修改完善,使之成為制定整改落實方案的基本依據(jù),成為指導人事人才工作科學發(fā)展的重要文件。各處室(中心)的分析檢查報告,要報局學習實踐活動領導小組。

五、廣泛集中民智,精心組織好群眾對分析檢查報告的評議

分析檢查報告形成后,要認真組織評議,廣泛征求黨員、群眾的意見,重點組織好“四評五議兩公開”:即代表委員評、專家學者評、服務對象評、下級單位評;議對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、對原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行;分析檢查報告和群眾評議結果要在一定范圍公開。對群眾的評議意見,要認真搞好匯總、梳理、反饋,正確的意見要吸收到修改后的分析檢查報告中。

六、堅持邊查邊改,切實解決一批事關人民群眾切身利益的實際問題

各處室(中心)要按照前期確定的為民辦實事項目,嚴格實行臺帳制度和銷號管理,逐一抓好落實。一是要繼續(xù)圍繞中心,主動服務大局,大力破解阻礙科學管理的突出問題,切實加強高層次人才隊伍建設,努力打造民生人事,統(tǒng)籌做好各項工作,積極推動人事工作科學發(fā)展。二是要突出服務,全力做好畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、人事考試、職稱評聘、人才服務等事關民生的重要工作。三是要深入學習領會總書記在中央紀委三次全會上的重要講話,加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng),改進領導作風和工作作風,改進文風會風,簡化辦事程序,提高服務效率。

七、切實加強領導和指導,確保分析檢查階段各項工作落到實處

分析檢查階段具有承前啟后的重要作用,對確保學習實踐活動取得實效至關重要。必須認真貫徹中央精神和省、市委部署,切實加強組織領導。領導班子成員要帶頭聯(lián)系思想和工作實際,分析檢查存在的突出問題;帶頭聽取群眾意見建議,接受群眾評議。局活動領導小組辦公室要深入調(diào)查研究,精心謀劃安排,加強指導檢查。分析檢查階段正值我局各項工作任務緊張而繁忙時期,各處室(中心)要把學習實踐活動與各項業(yè)務工作緊密結合起來,統(tǒng)籌兼顧,精心安排,融為一體,相互促進,確保第二階段各項工作組織到位、措施到位、落實到位,確保年度工作任務全面完成。