導(dǎo)語：農(nóng)村勞動力就業(yè)計劃任務(wù)通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣（市）、區(qū)人事勞動和社會保障局、鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、全市各農(nóng)村勞動力定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)：

根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于下達20*年度農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃任務(wù)的通知》（豫勞社〔20*〕8號）要求，為繼續(xù)做好我市農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將我市承擔(dān)的20*年度農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)分解給你們，并就有關(guān)事項通知如下：

一、抓緊目標任務(wù)進一步分解

根據(jù)省廳下達我市20*年度在崗農(nóng)民工培訓(xùn)計劃任務(wù)3萬人，并結(jié)合年初我辦《關(guān)于下達20*年度全市農(nóng)村勞動力補貼性職業(yè)培訓(xùn)工作目標任務(wù)的通知》（鄭勞社農(nóng)培〔20*〕1號），將各單位在崗農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)作相應(yīng)調(diào)整（具體任務(wù)見附件1，補貼培訓(xùn)任務(wù)總數(shù)不變）。各縣（市）、區(qū)要把目標任務(wù)進一步分解，落實到相關(guān)單位和責(zé)任人，并督促落實。

二、足額安排培訓(xùn)補貼資金

市財政局將按照各縣（市）、區(qū)承擔(dān)的任務(wù)核算下?lián)芘嘤?xùn)補貼資金。各縣（市）、區(qū)要在安排就業(yè)再就業(yè)資金用項時，把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)補貼資金作為重要項目，優(yōu)先安排資金規(guī)模；各單位應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，足額安排補貼資金。各縣（市）、區(qū)應(yīng)抓緊到市財政局領(lǐng)取培訓(xùn)補貼卷，以便順利開展培訓(xùn)工作。

三、認真做好培訓(xùn)補貼資金核發(fā)

對承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的定點培訓(xùn)機構(gòu)，各縣（市）、區(qū)應(yīng)按照規(guī)定及時核發(fā)培訓(xùn)補貼資金。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)前的農(nóng)村勞動力（農(nóng)村初高中生畢業(yè)未升學(xué)和其他新成長勞動力、農(nóng)村退役士兵、有意愿外出務(wù)工的農(nóng)村富余勞動力、在城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記求職的農(nóng)村勞動者），培訓(xùn)合格率要達到90%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率要達到80%；培訓(xùn)在崗農(nóng)民工，培訓(xùn)合格率、穩(wěn)定就業(yè)率要分別達到90%。補貼標準及補貼的申領(lǐng)、發(fā)放程序仍按照《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》（豫財辦社〔20*〕12號）和《關(guān)于下達20*年度農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的通知》（豫勞社勞務(wù)〔20*〕13號）以及《鄭州市農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn)補貼及職業(yè)介紹補貼實施細則》（鄭勞社〔20*〕24號文）規(guī)定執(zhí)行。

四、加強農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)的管理

各縣（市）、區(qū)勞動保障部門要進一步明確各類職業(yè)工種的培訓(xùn)學(xué)時及要求，原則上A類專業(yè)不少于260學(xué)時、B類專業(yè)不少于200學(xué)時、C類專業(yè)不少于150學(xué)時。要督促、指導(dǎo)承擔(dān)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)任務(wù)的定點培訓(xùn)機構(gòu)，按統(tǒng)一格式建立農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)、就業(yè)臺帳，并及時上報相關(guān)報表。

五、做好農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計工作

按照《鄭州市農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計表》（附表2）要求，每季度第一個月5號前上報上一季度農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及資金兌付情況。